營銷總監(jiān)

1.開發(fā)新客戶 2.維護(hù)老客戶 3.拓展裝修公司

1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向，2、會帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力，3、善于分析政策，分析和開發(fā)新市場，懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶群體，有銷售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃； 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力； 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊(duì)精神； 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利待遇】： （1）上班時(shí)間：9：00-18：00，中午2小時(shí)休息時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責(zé)任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+團(tuán)隊(duì)提成 （3）獎金提成高：團(tuán)隊(duì)提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內(nèi)旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！ （6)、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，讓你的專業(yè)度不斷提升 （7）晉升空間大：行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，公司發(fā)展快，機(jī)會多晉升空間大。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力； 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：高額底薪+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，節(jié)假日福利，員工團(tuán)建等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，大小周。 （僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。 崗位職責(zé): 1、外出上門幫客戶辦理信用卡，銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備，公司提供資源客戶，無需自己找客戶、按時(shí)間上門辦理即可，工作壓力較小。 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)，在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代，教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。 任職要求: 1、男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2、踏實(shí)能干，對錢有欲望; 3、有責(zé)任心，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識: 4、有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵(lì)，綜合薪資1-2萬 5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理 【注】 1.時(shí)間自由，不用打卡! 2.沒有賺錢欲望的，一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系!

年齡28-45歲，有車，有銷售經(jīng)驗(yàn)，賣過房，賣過報(bào)銷，以及接受出差優(yōu)先，工資***

負(fù)責(zé)公司藥品的市場銷售推廣 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有合作客戶維護(hù)工作與客情 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作 根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

崗位職責(zé)： 1、挖掘、開拓本地特色餐飲客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的合作方案； 2、整合客戶服務(wù)的賣點(diǎn)及公司優(yōu)勢及平臺資源，與客戶建立良好的合作關(guān)系； 3、了解并根據(jù)商戶需求，并結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 4、完成公司制定的銷售目標(biāo)，定期進(jìn)行市場銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)向公司反饋； 5、與公司各部門有效配合，所遇到的問題及突發(fā)事件，及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等，以提高消費(fèi)者和商家的滿意度。 任職資格： 1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場，餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.熱愛銷售工作； 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神； 福利待遇： 1.薪資構(gòu)成：底薪+提成 2.培訓(xùn)：總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，有內(nèi)部培訓(xùn)體系 3.晉升：業(yè)績說話，做得好有機(jī)會晉升主管； 4.氛圍：80、90后的團(tuán)隊(duì)，大型移動互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)； 8工作地點(diǎn)：可在廣西區(qū)各個(gè)地級市選擇工作地點(diǎn)，具體詳細(xì)溝通 高速發(fā)展中…招募有能力的你

1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。 4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運(yùn)行。 6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費(fèi)用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空時(shí)，有責(zé)任并有能力暫代任其職務(wù)。 崗位要求： 1、能夠適應(yīng)出差，且適應(yīng)能力強(qiáng)； 2、有團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、具備較強(qiáng)的銷售技能和良好的團(tuán)隊(duì)精神； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的語言溝通能力； 5、要求性格開朗，做事積極主動，有責(zé)任心和上進(jìn)心。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣