行政主管

【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區 天悅華庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業生涯規劃： 總經理： 業務部： 實習置業顧問——置業顧問——高級 置業顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監——分公司總經理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監——行政總監 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監——財務總監 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責： 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策 能力強; 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業，35以下。

任職要求： 1.3年以上的工作經驗 2.客戶維護與設計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強

一、工作內容 1、負責銷售數據統計工作 2、負責招聘工作 3、負責會議組織及會議紀要工作 4、負責檔案管理工作 5、負責物料定制及采購工作 6、負責人員考勤工作 7、完成公司交辦的其他工作任務 二、任職要求 1、大專及以上學歷，3-5年相關工作經驗 2、工作態度端正，積極主動，責任心強，能吃苦耐勞 3、求熟練使用辦公軟件 4、有一定的文字功底，有良好的溝通交流能力 三、具體薪資待遇面談

【崗位職責】： 1、負責妥善處理公司各類行政事務； 2、負責公司人事招聘事務，負責辦理員工入職、轉正、離職、調崗等相關手續； 3、負責公司人事考勤、人事檔案、合同等相關資料的管理； 4、具備一定的文字功底與采編能力，負責公司內外往來文件的擬定及文件收發處理、歸檔等； 5、負責辦公用品、設施設備的置辦、出入庫管理，資產管理； 6、負責公司員工績效考核的執行與督辦工作； 6、負責監督公司各項規章制度的貫徹、執行，確保各部門工作有序進行； 7、完成上級交辦的其它各項工作。 【任職資格】： 1、能熟練掌握office辦公軟件； 2、有過以上工作經驗者及人力資源、文秘、法律等相關專業優先錄用； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調及應變能力，有團隊協作精神；

1、整理店面工作數據，將訂單合同回款登記到對應表格。 2、對接工廠下單系統，安排日常安裝信息 3、月度盤點倉庫及五金庫存，做好儲備工作及月讀報表輸出。 4、協助做好總經理安排工作 要求：熟悉使用電腦，掌握offices、ps等基礎軟件。有財務基礎經驗或者設計專業優先錄用。 月度休息4天，享受國家法定節假日

熟悉電腦，懂寫報告文案之類

具備良好的文字功底和溝通協調能力，學習能力強，優秀的有較強的執行能力

1、負責公司的文件文案 2、記錄公司的重要事務 3、協助領導做好公司品牌宣傳 4、要有一定的文筆功底 5、勤勞敬業，認***動

崗位職責： 1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點，入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關倉庫文員，人力或行政工作經驗者優先 2、工作認真負責，有良好的溝通能力 工作時間：早九晚六 月休4-5天 包吃住