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河池店長招聘

桂聘提供2025年9月河池店長最新招聘,金城江區(qū)21條宜州區(qū)8條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長服裝門店店長小米門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店店長

3000-6000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-09-08
覃小君
招聘店長、高級銷售
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施備;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。
任職資格:
1、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
2、具備良好的服務心態(tài)和積極向上的樂觀精神。
2025-09-06
鄧德城
店長崗位職責:
1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓;
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤;
3、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。
任職要求:
1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
2025-09-06
鄧德城
店長崗位職責:
1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓;
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤;
3、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列;
4、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。
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任職要求:
1、20--39歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗;
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
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門店地址:河池市宜州區(qū)城中路地下商業(yè)街C區(qū)22-24蔻笛
門店地址:河池市天峨縣城東路天峨中學一樓2號門面蔻笛
門店地址:河池市羅城縣解放路64一10號蔻笛
門店地址:河池市都安縣屏山南路57號蔻笛
門店地址:河池市金城江區(qū)工農路166號A002鋪蔻笛
門店地址:河池市宜州區(qū)宜州城中中路119號蔻佳人
2025-09-06
鄧德城
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當?shù)?em>店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 …… 6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。 7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
2025-09-06
鄧德城
店長崗位職責: 1、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓; 2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤; 3、負責店鋪內貨品補齊,商品陳列; 4、激發(fā)導購工作熱情

餐飲店長

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-09-06
廖莫敢
崗位職責: 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量和食品安全達到標準; 2、制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升營業(yè)額和客戶滿意度; 3、管理并培訓員工,建立高效的團隊,提高整體工作效率; 4、監(jiān)控財務狀況,控制成本,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)利潤最大化; 5、處理顧客反饋和投訴,維護良好的客戶關系,提升品牌形象; 任職要求: 1、熱愛餐飲行業(yè),具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2、具有餐飲店長或相關管理崗位工作經驗; 3、熟悉餐飲業(yè)務流程,具備出色的領導能力和決策能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠有效激勵團隊,提升員工士氣; 5、具備基本的財務管理知識,能夠進行有效的成本控...

店長

5000-10000元
河池-環(huán)江縣 1人 瀏覽:7
2025-09-06
吳云香
崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪高效運作; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領團隊完成銷售目標; 3、維護良好的顧客關系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度; 4、監(jiān)督商品陳列、庫存管理及店鋪清潔,保持高標準的店鋪形象; 5、培訓和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力和服務水平。 任職要求: 1、具備豐富的零售行業(yè)管理經驗,有珠寶首飾行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標; 3、出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效處理顧客與員工關系; 4、較強的分析判斷能力和解決問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況; 5、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)報表分析能...

家電家居門店店長

7000-12000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-09-06
蔣紅
崗位職責: 1. 負責家電家居門店的日常管理與運營 2. 確保門店銷售團隊的績效目標達成 3. 維護良好的客戶服務體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠快速適應市場變化,制定有效策略 3. 對工作充滿熱情,有持續(xù)改進的意愿

家居店長

5000-10000元
2025-09-06
唐桐芳
負責賣場運營管理,對接廠家,工作安排。

銷售

3000-8000元
河池-金城江區(qū)-鴻宇國際商業(yè)城 1人 建材 瀏覽:8
2025-09-06
吳鴻林
二十幾年老店新粵建材經營部 代理:諾貝爾瓷磚 大將軍陶瓷 尊龍衛(wèi)浴 全城招聘: 高薪招:店長 高薪招:設計師 高薪招:銷售代表 高薪招:售后人員 高薪招:業(yè)務人員 準備換個新環(huán)境跟我一起創(chuàng)業(yè)的人

儲備店長

3000-5000元
河池-環(huán)江縣 1人 瀏覽:15
2025-09-06
李志同
1熟悉各種產品工藝流程 2踏實肯干,禮貌待人 3有過銷售管理經驗

無人機店長

7000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-06
梁凱斌
1.分解公司下達的年度經營目標,制定門店銷售計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成銷售額、毛利等關鍵指標。 2.負責貨品的收貨、退貨、調撥及盤點,確保賬實相符,優(yōu)化庫存周轉率。監(jiān)控商品陳列合規(guī)性,保持賣場整潔有序,提升顧客購物體驗。 3.確保門店形象符合品牌標準,執(zhí)行總部統(tǒng)一的營銷策略和活動,提升品牌影響力。 4.負責門店員工的日常工作安排,安排合理排班,確保出勤率。組織業(yè)務培訓,提升員工的無人機專業(yè)知識、銷售技巧及服務意識,尤其注重新員工的帶教與團隊凝聚力培養(yǎng)。
2025-09-06
歐陽雨興
負責門店銷售業(yè)績提升以及門店人員帶教和管理
2025-09-06
歐陽雨興
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎+績效獎+年終獎+員工內購,公司直營,可晉升管理層
2025-09-06
歐陽雨興
崗位職責: 1.負責羅城喜加加女裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理店鋪運營,確保銷售目標的達成 3.對時尚女裝行業(yè)有一定的了解和熱情
約 47 個崗位
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河池門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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