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河池抖音腳本策劃招聘 logo

河池抖音腳本策劃招聘

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2025-09-06
梁凱斌
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點(diǎn)和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計(jì)劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號(hào)推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營(yíng)銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動(dòng)和消費(fèi)。
與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺(jué)效果和質(zhì)量。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理:
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動(dòng)、評(píng)論管理等,確保賬號(hào)的活躍度和良好形象。
監(jiān)測(cè)各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)效果。
研究各平臺(tái)算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過(guò)優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間、互動(dòng)策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動(dòng)、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點(diǎn),策劃并執(zhí)行線上新媒體營(yíng)銷活動(dòng),如線上抽獎(jiǎng)、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動(dòng)的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動(dòng)籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動(dòng)效果評(píng)估等,及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
與線下門店團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)線上線下活動(dòng)的聯(lián)動(dòng),引導(dǎo)線上用戶到門店體驗(yàn)和消費(fèi),提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率。
4.粉絲增長(zhǎng)與維護(hù):
制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,通過(guò)內(nèi)容優(yōu)化、活動(dòng)策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號(hào),不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動(dòng)和溝通,及時(shí)回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠(chéng)度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見(jiàn),收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé):

抖音帶貨主播

3000-8000元
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2025-09-06
周光仁
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃直播計(jì)劃和活動(dòng),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù);
2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝;
3.回復(fù)粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度;
4.對(duì)所屬的直播渠道的粉絲增長(zhǎng)及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售目標(biāo);
5.總結(jié)直播過(guò)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題,參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,不斷提升直播數(shù)據(jù),不斷學(xué)習(xí)抖音本地生活團(tuán)購(gòu)的行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
任職要求:
1.做事主動(dòng),有拼搏精神,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn);
2.直播帶貨類型:抖音本地生活團(tuán)購(gòu),直播時(shí)間:4-5h/場(chǎng),可輪班,具體根據(jù)運(yùn)營(yíng)直播安排;
3.了解電商平臺(tái)直播方式,有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有一定抗壓能力,具備良好敬業(yè)精神,服從公司安排。

直播帶貨主播

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:2
2025-09-06
周光仁
1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)策劃直播計(jì)劃和活動(dòng),提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),擬定直播流程及方向,自主完善腳本/話術(shù);
2.參與直播預(yù)告、探店視頻拍攝,以及需要參與出鏡的視頻拍攝;
3.回復(fù)粉絲疑問(wèn),與粉絲互動(dòng),增加粉絲數(shù)量,活躍直播間氣氛和熱度;
4.對(duì)所屬的直播渠道的粉絲增長(zhǎng)及銷售任務(wù)負(fù)責(zé),與團(tuán)隊(duì)合作完成銷售目標(biāo);
5.總結(jié)直播過(guò)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題,參與團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,不斷提升直播數(shù)據(jù),不斷學(xué)習(xí)抖音本地生活團(tuán)購(gòu)的行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
任職要求:
1.做事主動(dòng),有拼搏精神,溝通能力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、上鏡的小白可以帶薪培訓(xùn);
2.直播帶貨類型:抖音本地生活團(tuán)購(gòu),直播時(shí)間:4-5h/場(chǎng),可輪班,具體根據(jù)運(yùn)營(yíng)直播安排;
3.了解電商平臺(tái)直播方式,有直播帶貨經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、抖音直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有一定抗壓能力,具備良好敬業(yè)精神,服從公司安排。
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2025-09-06
賓婧雯
【崗位職責(zé)】 1.完成公司的直播,抖音、快手、視頻號(hào)、推廣等項(xiàng)目短視頻的制作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容拍攝,制作,審查等工作,對(duì)拍攝質(zhì)量和內(nèi)容結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)短視頻新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻 …… ,提高用戶的關(guān)注度和粘度; 4.負(fù)責(zé)短視頻拍攝制作工作,包括:內(nèi)容選題,創(chuàng)意策劃腳本撰寫,選角,拍攝調(diào)度及后期特效指導(dǎo)等工作; 5.根據(jù)熱點(diǎn)輸出創(chuàng)新性和傳播性內(nèi)容,以保證賬號(hào)的活躍度和影響力 【 …… 崗位要求】 1.了解短視頻平臺(tái)的特性、規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式; 2.短視頻平臺(tái)深度用戶,對(duì)熱點(diǎn)有敏銳嗅覺(jué),熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法; 3.腦洞大、點(diǎn)子多,具有較強(qiáng)的策劃和創(chuàng)意能力; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
約 4 個(gè)崗位
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