河池酒店客房前臺招聘
桂聘提供2025年12月河池酒店客房前臺最新招聘,宜州區(qū)1條羅城縣1條,平均工資約為2574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房前臺酒店前臺接待酒店前臺接待員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-4000元2025-12-08
曾劍寒崗位職責:
1、監(jiān)督并指導客房團隊,確保服務質量和標準達到公司要求;
2、負責客房區(qū)域的日常管理,包括但不限于客房清潔、設備維護和庫存管理;
3、處理客戶反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度;
4、協(xié)調與前臺、工程等其他部門的工作,確保酒店運營順暢;
5、定期評估員工表現,提供培訓和發(fā)展機會,提升團隊整體能力。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊管理能力;
2、熟悉酒店客房服務的標準和流程,有相關工作經驗優(yōu)先;
3、能夠高效處理客戶投訴,具有良好的問題解決能力;
4、注重細節(jié),具有高度的責任心和服務意識;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,適應輪班制。 -
酒店前廳接待
2000-4000元2025-12-08
唐瑜1.負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)等;
2.維護酒店前臺的日常運營,保證前臺工作流程的順暢;
3.協(xié)助客人解決各種問題,提供優(yōu)質的服務;
4.管理酒店客房預訂系統(tǒng),保證客房預訂的準確性;
5.協(xié)調酒店各部門的工作,保證酒店整體運營的協(xié)調性。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待客人;形象氣質佳;
2.具備較強的組織協(xié)調能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況;
3.熟練掌握酒店前臺操作系統(tǒng)和辦公軟件;
4.具備良好的團隊合作精神和工作責任心;
5.具備相關酒店前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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初中2.6%
河池酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,初中占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。