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河池培訓管理招聘 logo

河池培訓管理招聘

桂聘提供2025年9月河池培訓管理最新招聘,金城江區20條巴馬縣13條,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-15
13768284333@139.com
任職要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
崗位職責:
1.接受酒店經理的指令,協助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
2.控制房態,達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
6.巡視和檢查酒店大堂公共區域的衛生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
7.根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
8.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業務技能和素質。
10.落實部門物品消耗和領用。
福利待遇:五險,包吃包住。

家具店長+包吃住

6000-11000元
河池-環江縣 1人 家居 瀏覽:82
2025-09-15
環江全友
人事經理
【崗位職責】
①負責店面工作的全面主持管理,配合總部完成各項營銷計劃,確保銷售數據達到預期目標
②負責門店各工作人員的分工與管理,監督商品及時上貨、補貨,做好貨品驗收、貨品陳列環節的監督工作
③對門店內各類設備進行維護與保養,對工作人員進行重要設備維護保養知識的培訓,對其損耗尺度進行管理
④負責門店內衛生清潔、防火保衛等工作的管理與監督,及時消除店內存在的各類安全隱患
⑤妥善處理客戶投訴,避免工作人員在服務過程中與顧客發生矛盾
【任職要求】
①擁有積極的性格,有包容心和有忍耐力,本性勤勉
②三年以上銷售工作經驗,一年以上店面管理經驗
③有較強的處理人際關系的能力,能做好承上啟下的溝通協調工作
④能應變各種突發的狀況,處理投訴的能力
⑤對公司的精神能充分理解,保持較高的忠誠度和高度的責任感
(一)性別:不限
(二)年齡:30-55歲
(三)招聘數量:2名
(四)薪資:10000-15000元/月
(六)招聘區域:北方有工作經驗和技術優勢優先 簡歷投遞郵箱:*****************
(五)崗位職責:
1.負責肉牛屠宰加工和牛肉食品深加工、調理食品加工等工藝管理及技術標準化管理工作。
2.根據國家及行業標準制定屠宰、加工工藝標準,管理和指導生產作業;
3.負責牛屠宰加工牛肉食品深加工、調理食品加工等產品工藝、標準、技術文件的收集、制修訂并監督實施;及時收集國家相關法律、法規、標準規范,了解有關條款并貫徹落實;
4.負責加工技術的溝通、指導、支持;組織工藝培訓,評估工藝執行;
5.負責工藝流程優化、新技術引進,追蹤部門各項目標任務完成情況;
(六)崗位要求:
1.食品專業中專學歷以上,能吃苦耐勞,適應食品加工車間環境,從事相關工作5年以上,條件優秀的適當放寬;
2.熟悉屠宰業整個加工流程,熟悉屠宰業生產環節個關鍵控制點;
3.專業技能扎實,能夠指導屠宰生產、生鮮產品、熟制品、調理食品開發和工藝研究;
4、對牛屠宰加工、生鮮產品、熟制品、調理食品技術發展等有深入研究和獨特見解。
5.工作能力強,有較好的協調能力和創新能力,能夠創造性地完成各項工作任務;
6.具有良好的人際溝通能力,團隊合作精神,良好的職業操守,思考力強,認真負責,積極上進,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發展的工作節奏。
2025-09-15
韋東風
對接河池市九縣兩區政府機關企事業單位福利體檢、入職體檢,企業職業病體檢、個人健康體檢服務工作. 2、開發與客戶關系維護,按時完成公司下達的銷售任務; 3、對公司產品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理 …… 無責任底薪+績效+提成+超額獎勵,綜合收入8000-20000元 上班時間:上午8:00-下午17:30 5.5天制 商業意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節日福利、節日活動、生日福利、教育培訓福利
2025-09-15
13768284333@139.com
2、及時向部門通報前臺信息,包括客房出租的余缺情況、未預訂貴賓的到店情況、客人反映的投訴情況等; 3、協調好班組關系,主要指與客房服務、財務結賬、銷售預訂的關系; 4、在日常工作中加強對屬下的培訓 …… 主持部門工作例會,上傳下達,搞好本部門與其它部門的協調工作; 8、負責客人的投訴的處理,負責每天檢查員工儀容儀表及工作情況; 9、負責掌握當日及次日的房務狀態,確保特殊要求的客人得到關照; 10、網評管理

廚師

6000-11000元
2025-09-15
13768284333@139.com
3、負責廚房菜品研發,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理 …… ,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高

銷售副總

15000-20000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產 投遞:1人 瀏覽:21
2025-09-15
13768284333@139.com
5、協助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。 …… 崗位要求: 1、有房產項目獨立操盤全案營銷能力、優秀的團隊建設經驗和管理能力,善于把控工作節奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經驗與能力; 2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協調能力 …… 、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創新銷售打開銷路; 3、能勝任房地產企業品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執行能力,具有較強的人際交往能力。

房地產銷售總監

8000-13000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產 投遞:1人 瀏覽:75
2025-09-15
13768284333@139.com
4、根據公司規范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通 過后,頒布實施。 …… 7、根據公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極 性,提高業務技能和職業素養。

人力資源主管

11000-15000元
2025-09-15
王波
1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、 根據現有的編織及業務發展需求 …… 統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理 …… 、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓及考核 …… ,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
2025-09-15
周老師
任職要求: 1、吃苦耐勞,執行力強,管培生的培養實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養管理精英,非有志者勿擾; 2、具備創新意識、責任意識、團隊協作意識; 3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性 …… ; 4、因培養過程有大量的培訓與考核,應具備主動學習意識和強烈的學習能力。
2025-09-15
李敏
擬訂安全、消防、環保教育培訓計劃,負責新入職、在職員工、承包商、外來訪客之安全、消防培訓。 4. …… 協助承包商安全管理,包括承包商安全評鑒、施工作業的安全計劃審核、現場安全表現的稽核、人員的入場培訓、特殊或危險作業環節的指導,確認承包商依公司安全作業標準實施作業。 5. …… 負責工廠危險化學品的管理,包括政府部門的登記、備案以及公司內部使用情況的監督。 7. …… 依據ISO45001 環境管理體系 、OHSAS18001 體系標準、安全標準化、工藝安全管理系統等建立安全衛生文件管理體系及改善事項。 8. …… 本科及以上學歷,安全工程、環境工程、化工或相關管理專業, 持注冊安全工程師優先。 2. 2年以上危險化學品企業安全管理經驗。 3. 良好的協調、計劃、執行和總結能力。

人力資源主管

5000-8000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產 投遞:1人 瀏覽:126
2025-09-15
13768284333@139.com
負責員工培訓體系的建立和完善,根據企業規劃和員工發展需要,組織制定培訓計劃,提高員工素質和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表。6. …… 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. …… 制訂員工的招聘、考核、培訓制度,確保公司人才隊伍的建設和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. …… 18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理

農業技術員

6000-8000元
河池-巴馬縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:53
2025-09-15
趙先生
崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,作物生產技術、作物生產與經營管理、農學、園林、植保等相關專業; 2、熟悉農作物種植與有關行業技術標準,了解種植用肥管理、投資成本、產出、質量等科學管理技術工作; …… 3、有較強的學習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農作物種植技術工作; 4、有三年及以上農資技術指導、農業技術種植管理和及數字農業經驗者優先錄用; 5、完成領導交辦的臨時事務性工作。 …… 崗位職責: 1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業發展規劃; 2、根據作物生長情況針對性地施用肥料植保等農資; 3、負責基地農作物生產技術指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… 1、保險:統一為員工繳納社保(五險:養老、醫療、生育、工傷、失業,一金:住房公積金); 2、假期:除法定節假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業化的培訓服務 …… ,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業發展通道,每年度評優,績效優異的員工擁有內部晉升、調薪機會;
2025-09-15
13768284333@139.com
根據公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 根據公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制 …… 負責擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理; 9、負責員工勞動關系管理工作。 …… 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學歷,有工作經歷者優先錄用 1、具有較強的溝通協調能力,有足夠的責任心,能夠準確理解并貫徹執行公司的理念。

行政辦公室主任

6000-8000元
河池-巴馬縣 1人 餐飲 房地產 投遞:5人 瀏覽:120
2025-09-15
13768284333@139.com
7、負責公司員工的招聘、培訓等。 二、任職要求 1、基本條件。學歷,專科及以上學歷,有辦公室主任工作經歷優先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。
約 60 個崗位

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