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河池培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘 logo

河池培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

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2025-09-17
鐘昕哲
幫扶制度:(信用卡可以保征信免息分5年還)
1、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
公司有精準(zhǔn)客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城
市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道
價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價,
把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款498全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵
押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可
以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解
決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團(tuán)隊服務(wù)1-8年時間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律
咨詢、個人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本
金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行
(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
等!目前該市場藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦
2.根據(jù)銀保監(jiān)會26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房
子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)
團(tuán)隊處理。同時公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作
生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道
收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)

5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
幫扶制度:(信用卡可以保征信免息分5年還)
1、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
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我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城
市經(jīng)理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業(yè)務(wù)覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個副業(yè),多增加一份高收入,利用渠道
價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務(wù)想處理,也可以享受用便宜的渠道價,
把自己的債務(wù)解決掉,不再有后顧之憂。
債務(wù)優(yōu)化主營業(yè)業(yè)務(wù):
1.債務(wù)托管打包,不限平臺不限欠款498全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網(wǎng)貸緩崔或延期
4.企業(yè)或個人缺錢,債務(wù)早期,中期,晚期,都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵
押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等,債務(wù)打折結(jié)清,債務(wù)打折3--5折結(jié)清,最少都可
以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務(wù)解
決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經(jīng)失業(yè)身心焦慮,家庭負(fù)擔(dān)大可能一兩年內(nèi)都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團(tuán)隊服務(wù)1-8年時間,負(fù)債人群的債務(wù)重組、法律
咨詢、個人破產(chǎn)清算、征信異議申訴、擔(dān)保人解債、債務(wù)托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本
金四折結(jié)清、有全國所有不良資產(chǎn)通道對接6大國有銀行
(中行、工商、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、交通、郵政)12家商業(yè)銀行
等!目前該市場藍(lán)海一片,8億人負(fù)債的大環(huán)境,債務(wù)痛苦
2.根據(jù)銀保監(jiān)會26號文件和1191號文件合法合規(guī)展業(yè)
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負(fù)債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業(yè)務(wù)
2、業(yè)務(wù):根據(jù)準(zhǔn)客戶債務(wù)情況給出房債優(yōu)化方案、解決房
子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業(yè)
團(tuán)隊處理。同時公司提供多元業(yè)務(wù)發(fā)展。(在不影響工作
生活,讓負(fù)債人可以做合伙人的副業(yè),幫助其建立管道
收入)。
崗位職責(zé):
1、公司提供不定期系統(tǒng)化培訓(xùn)和輔導(dǎo)
2、公司有專業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)獲客渠道
3、負(fù)責(zé)客戶咨詢,提供專業(yè)債務(wù)方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業(yè)創(chuàng)

5、有專業(yè)的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運營助力轉(zhuǎn)化成交任職要求:
1、真心了解當(dāng)下負(fù)債市場及全民負(fù)債時代,或有負(fù)債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負(fù)債群體資源變現(xiàn)的
2025-09-15
鄧德城
督導(dǎo)工作職責(zé):
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、上服裝行業(yè)1年以督導(dǎo)經(jīng)理工作經(jīng)驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗豐富,懂得人才培養(yǎng);
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;

法律銷售專員

2000-5000元
河池-宜州區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-15
劉敏才
負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶,加微信,回訪客戶; 3、協(xié)助律師/法律顧問完成法院立案、代領(lǐng)文書、案件等輔助工作; 4、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,處理客戶的來信咨詢、平臺的售后及信息維護(hù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售合同及執(zhí)行,文件資料的管理 …… 福利待遇: 1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+全勤+五險 4.晉升渠道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 5.上班時間
2025-09-15
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程; 4、 …… 崗位職責(zé): 1.接受酒店經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店; 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤 …… 9.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 10.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。 福利待遇:五險,包吃包住。
2025-09-15
13768284333@139.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)管理; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)廚房菜品研發(fā),對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 4、保持對廚房范圍的巡視, …… 對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、妥善處理客人對出品的投訴 …… ; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高; 崗位要求: 1、具有3年以上酒店廚房管理經(jīng)驗,身體健康,有健康證; 2、有較高的烹調(diào)技藝
約 6 個崗位
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