
河池品牌運營管理招聘
桂聘提供2025年9月河池品牌運營管理最新招聘,金城江區(qū)5條宜州區(qū)4條,平均工資約為5866元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品牌運營管理品牌運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元21小時前13768284333@139.com崗位職責(zé):
旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運營管理工作,其主要職責(zé)包括:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度、月度工作計劃及實施方案,并組織實施。分析康養(yǎng)旅居市場動向、特點及發(fā)展趨勢,研究制定客源運營策略。
2、資源整合與業(yè)務(wù)開發(fā):整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務(wù)商等合作方,建立長期合作關(guān)系;開發(fā)在地文化體驗項目。引進(jìn)符合園區(qū)定位的客戶。
3、日常運營管理:監(jiān)督日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及成本控制達(dá)標(biāo);優(yōu)化客戶全流程體驗(預(yù)訂、入住、活動安排、售后反饋)。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全及運營風(fēng)險防范,處理突發(fā)事件。
4、團(tuán)隊建設(shè)與管理:組建并管理運營團(tuán)隊(包括活動策劃、在地服務(wù)人員等),明確分工并制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)員工績效考核結(jié)果,對員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等提供指導(dǎo)意見。
5、市場推廣與品牌建設(shè):制定線上線下推廣策略,聯(lián)合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴(kuò)大項目影響力。策劃旅居主題活動(如康養(yǎng)講座、文化節(jié)慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關(guān)系維護(hù):與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位保持密切溝通,協(xié)調(diào)土地、設(shè)施、政策支持等資源。負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),拓展行業(yè)資源。
?? 任職要求
1、大專或本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),醫(yī)療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養(yǎng)老或酒店管理工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)品成功案例、或擔(dān)任過大型旅居/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3、熟悉旅居、養(yǎng)老行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);了解康養(yǎng)旅居發(fā)展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經(jīng)驗;熟悉文旅項目運作模式。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力;資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力;市場洞察與創(chuàng)新思維;團(tuán)隊管理與執(zhí)行能力;問題解決與應(yīng)變能力。
5、中共黨員優(yōu)先,需身體健康,勤勉敬業(yè),具有責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 -
城市合伙人
10000-11000元2025-09-15程美伯餐飲合伙 加盟合作培訓(xùn)
【招募城市合伙人】輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),共享餐飲百萬市場!
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新媒體運營
4000-8000元2025-09-15梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標(biāo)受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。
負(fù)責(zé)撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費。
與設(shè)計團(tuán)隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運營與管理:
負(fù)責(zé)零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機(jī)制,通過優(yōu)化內(nèi)容標(biāo)簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負(fù)責(zé)活動的全程跟進(jìn)和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確保活動順利進(jìn)行。
與線下門店團(tuán)隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4.粉絲增長與維護(hù):
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號,不斷擴(kuò)大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強(qiáng)與粉絲的互動和溝通,及時回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護(hù)良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責(zé): -
主播
3000-4000元2025-09-15韋偉祺直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行 - 根據(jù)平臺或品牌定位,策劃有吸引力的直播主題、內(nèi)容和互動形式。 - 確保直播內(nèi)容符合平臺規(guī)范,傳遞積極正向的價值觀。 2. …… - 定期與粉絲互動(如社群運營、短視頻更新),建立長期黏性關(guān)系。 3. 數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成 - 完成直播時長、觀眾數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。 - 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化話術(shù)、節(jié)奏和內(nèi)容形式。 …… 團(tuán)隊協(xié)作與運營配合 - 配合運營團(tuán)隊完成選品、腳本設(shè)計、活動推廣及流量投放。 - 參與短視頻拍攝、熱點話題策劃等跨平臺內(nèi)容創(chuàng)作。 5. …… 形象管理與合規(guī) - 維護(hù)個人賬號形象,確保直播內(nèi)容合法合規(guī),避免違規(guī)行為。 任職要求: 1. 年齡、性別不限,形象氣質(zhì)佳。 2. 語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力。 3. -
物業(yè)經(jīng)理
11000-20000元2025-09-15曹詠祖崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項目日常管理工作,監(jiān)督各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,保證本項目的高質(zhì)量運轉(zhuǎn); 2、計劃制定:組織制定項目的各項年度目標(biāo)與計劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計劃和預(yù)算目標(biāo)與計劃 …… 、服務(wù)目標(biāo)與計劃等; 3、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計劃,針對問題跟進(jìn)落實情況,確保客戶滿意度的提升; 4、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 5、品牌運營:對外負(fù)責(zé)與政府部門建立良好的公共關(guān)系等 …… 對內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 6、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目人才團(tuán)隊建設(shè),前期人才團(tuán)隊組建,后期人才團(tuán)隊配置、培養(yǎng)等; 任職要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、物業(yè)管理工作5年以上; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識,具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路; 4、精通住宅類物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進(jìn)日常管理事物的能力 -
服裝店長IEF巴馬
7000-12000元2025-09-15陽星星店鋪運營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。 2. …… 團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力與忠誠度。 3. …… 通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. …… 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. …… 廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 -
服裝店長IEF東蘭
7000-12000元2025-09-15陽星星店鋪運營管理:全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營,制定并執(zhí)行銷售計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)與利潤指標(biāo)。監(jiān)控店鋪各項數(shù)據(jù),如銷售額、庫存周轉(zhuǎn)率、顧客滿意度等,及時調(diào)整運營策略。 2. …… 團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)和激勵團(tuán)隊,提升員工銷售技巧與服務(wù)水平。合理分配工作任務(wù),營造積極協(xié)作的工作氛圍,培養(yǎng)團(tuán)隊凝聚力與忠誠度。 3. …… 通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復(fù)購率與品牌忠誠度。 4. 陳列與布局:根據(jù)品牌風(fēng)格與當(dāng)季主題,設(shè)計并執(zhí)行店鋪陳列方案,優(yōu)化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環(huán)境。 5. …… 商品管理:把控商品進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,合理規(guī)劃貨品結(jié)構(gòu),確保商品的豐富度與新鮮度。 二、任職要求 1. …… 廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會晉升區(qū)域經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫(yī)院對面愛依服 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-09-15廖文雙負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. -
新媒體運營總監(jiān)
10000-15000元2025-09-1513768284333@139.com兩年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網(wǎng)站以及社交軟件。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)。 …… 4、樹立公司品牌,對公司品牌設(shè)計進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關(guān)宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。 5、負(fù)責(zé)品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 …… 6、規(guī)劃公司官網(wǎng)的內(nèi)容、體系架構(gòu),維護(hù)官網(wǎng)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業(yè)網(wǎng)站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。 …… 8、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設(shè)以及運營管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內(nèi)容。 …… 11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質(zhì)及工作質(zhì)量。 -
攝影工作室店長
3000-5000元2025-09-14周光仁工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊,確保完成率。 …… - 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購,控制運營成本。 崗位職責(zé): 營銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。 …… - 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會員營銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購率。 -
短視頻拍攝剪輯
3000-5000元2025-09-14周光仁根據(jù)品牌目標(biāo)和風(fēng)格,創(chuàng)作具有吸引力的視頻內(nèi)容; 3.管理賬號日常運營,提升賬號的曝光率和粉絲互動; 4. 監(jiān)控視頻表現(xiàn)數(shù)據(jù),基于反饋優(yōu)化內(nèi)容和制作方式; 5. -
抖音本地生活運營專員/助理
3000-6000元2025-09-14周光仁品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺,全面負(fù)責(zé)品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略,致力于提升賬號曝光度、增強(qiáng)用戶粘性,有效促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。 2. …… 日常管理與維護(hù) 肩負(fù)賬號日常管理維護(hù)重任,涵蓋內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)等工作,保障賬號活躍有序,與用戶建立良好溝通。 4. …… 及時跟蹤評估內(nèi)容和運營效果,精準(zhǔn)找出問題和改進(jìn)點,靈活調(diào)整優(yōu)化策略方案,全力提高賬號盈利能力。 工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)抖品牌的整體運營,擁有豐富探店達(dá)人資源且熟知抖音推廣玩法,配合團(tuán)隊招商推廣。 …… 2. 1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗,有生活服務(wù)類或品牌帶貨類經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法,具備完整清晰的運營邏輯。 4. …… 職位:短視頻運營、抖音運營、團(tuán)購運營、本地生活運營、抖音團(tuán)購運營、新媒體運營。
約 12 個崗位
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河池運營經(jīng)理/主管招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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