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河池區(qū)域管理招聘 logo

河池區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年9月河池區(qū)域管理最新招聘,金城江區(qū)6條宜州區(qū)2條,平均工資約為14875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:12
13小時(shí)前
溫從河
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí)
施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸
屬感,工作能力等;
4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促
銷活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷活動(dòng)效果的評(píng)估;
5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén),在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá)
的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策;
崗位要求:
1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn):
2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感
知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。
招聘物業(yè)經(jīng)理。
工作地點(diǎn):南丹縣城。
要求:具有物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
待遇:工資6500元+五險(xiǎn) 月休4天,包吃住。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)管轄區(qū)域的全面管理;
2、根據(jù)公司和客戶對(duì)本區(qū)域的要求和目標(biāo),制定小組工作計(jì)劃,并組織實(shí)施與評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)服務(wù)作業(yè)的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核工作,確保作業(yè)規(guī)范展開(kāi);
4、掌握中心工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)與其它部]的配合,處理影響進(jìn)度的困難和問(wèn)題;
5、管控中心各項(xiàng)成本、設(shè)施設(shè)備等;
6、推行安全生產(chǎn)工作,確保.工作安全;
7、與客戶單位溝通、協(xié)調(diào),配合其開(kāi)展工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)項(xiàng)目-線管理經(jīng)驗(yàn),了解項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)體系;
2、熟練掌握行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程;
3、具有良好的溝通應(yīng)變能力,能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
4、組織協(xié)調(diào)收取物業(yè)費(fèi)相關(guān)工作,并接受考核。
2025-09-15
程美伯
餐飲合伙 加盟合作培訓(xùn)
【招募城市合伙人】輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè),共享餐飲百萬(wàn)市場(chǎng)!
我們是誰(shuí)?
專注餐飲連鎖品牌孵化與運(yùn)營(yíng),成功打造多個(gè)區(qū)域爆款品牌!
你能獲得什么?
高收益分成:總部直供供應(yīng)鏈利潤(rùn)+門(mén)店流水抽成,收益無(wú)上限!
輕資產(chǎn)啟動(dòng):0經(jīng)驗(yàn)扶持,總部承擔(dān)選址、培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷,你負(fù)責(zé)資源整合!
裂變式激勵(lì):拓展新店享獎(jiǎng)勵(lì),區(qū)域股權(quán)分紅,團(tuán)隊(duì)越大收益越豐厚!
品牌賦能:成熟IP授權(quán)+數(shù)字化系統(tǒng)+全域流量支持,快速占領(lǐng)市場(chǎng)!
我們需要你
本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源;
有創(chuàng)業(yè)野心,具備團(tuán)隊(duì)管理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
認(rèn)可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏!
加入我們,你不僅是合伙人,更是城市餐飲市場(chǎng)的領(lǐng)跑者
搶占名額:區(qū)域獨(dú)家合作,先到先得
2025-09-15
譚健
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站網(wǎng)絡(luò)加盟站點(diǎn)基礎(chǔ)服務(wù)及日常管理; 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站標(biāo)準(zhǔn)化操作技能培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣; 3、負(fù)責(zé)支持所管區(qū)域菜鳥(niǎo)驛站完成資質(zhì)備案及各類合規(guī)要求; 4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的菜鳥(niǎo)驛站對(duì)消費(fèi)者服務(wù)質(zhì)量提升

藥品銷售代表

4000-9000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-09-15
蘭海龍
招聘區(qū)域:河池 一 職責(zé): 1負(fù)責(zé)所轄區(qū)域,單體,連鎖,診所等空白客戶開(kāi)發(fā); 2負(fù)責(zé)所轄客戶每月拜訪,開(kāi)單; 3.能將公司政策及時(shí)通知客戶; 二要求: 1.必須從事OTC醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上 …… 2.認(rèn)可控銷模式,執(zhí)行力強(qiáng); 3.勤勉踏實(shí),每月在市場(chǎng)時(shí)間不低于20天; 4.屬地化管理,要求家在負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)兀? 5.沒(méi)有客戶資源,勿擾。 三薪資待遇: 1.底薪 2.績(jī)效
2025-09-15
咸曉芳
一、工作職責(zé): 1、承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)渠道維護(hù)及開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣及拉動(dòng) 2、經(jīng)銷商或分銷商的維護(hù)、開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù), 二、薪酬待遇: 1、依據(jù)年度銷售目標(biāo),匹配對(duì)應(yīng)薪資標(biāo)準(zhǔn)8k一16K …… ,薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金 2、試用期6個(gè)月,入職后,繳納五險(xiǎn)一金 3、不定時(shí)工作制,單休,帶薪法假 三、崗位要求: 1、服從公司管理,責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力及抗壓力較強(qiáng),能吃苦 2、有客戶資源
2025-09-15
13768284333@139.com
任職要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況; 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 8.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案
2025-09-15
廖輝陽(yáng)
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多種銷售手段,銷售工具。 4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。 …… 工作地點(diǎn)南寧、羅城區(qū)域不受限制 豐厚的薪資待遇可面談! 工作內(nèi)容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等!
2025-09-15
王巍
崗位職責(zé): 1.陌拜藥店和診所;通過(guò)有效的方法對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的藥房診所商家高效拜訪,地推拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,最終達(dá)成合作關(guān)系。 …… 2.建立和維護(hù)商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級(jí)安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運(yùn)營(yíng)與幫助解決商家遇到的問(wèn)題包括定期拜訪計(jì)劃崗位職責(zé): 1.通過(guò)有效的方法對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達(dá)成合作關(guān)系 …… 2.建立和維護(hù)商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級(jí)安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運(yùn)營(yíng)與幫助解決商家遇到的問(wèn)題包括定期拜訪計(jì)劃。 …… 公司產(chǎn)品:1.藥店管理收銀系統(tǒng),診所管理收銀系統(tǒng)(進(jìn)銷存SAAS系統(tǒng)) 2.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院?jiǎn)栐\開(kāi)方平臺(tái) 3.公域私域平臺(tái)(美團(tuán)餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產(chǎn)品) 5.慧軒教(醫(yī)保政府端產(chǎn)品)
1:女裝銷售崗位要求,一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn),年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2:女裝單店店長(zhǎng)崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先25~38 …… 周歲之間,有較強(qiáng)的溝通能力,能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成 3:區(qū)域督導(dǎo),協(xié)管區(qū)域門(mén)店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育
(一)性別:不限 (二)年齡:30-55歲 (三)招聘數(shù)量:2名 (四)薪資:10000-15000元/月 (六)招聘區(qū)域:北方有工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)優(yōu)先 簡(jiǎn)歷投遞郵箱:*********** …… ****** (五)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)肉牛屠宰加工和牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等工藝管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 …… 2.根據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定屠宰、加工工藝標(biāo)準(zhǔn),管理和指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè); 3.負(fù)責(zé)牛屠宰加工牛肉食品深加工、調(diào)理食品加工等產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件的收集、制修訂并監(jiān)督實(shí)施;及時(shí)收集國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
2025-09-15
王巍
崗位職責(zé): 1.陌拜藥店和診所;通過(guò)有效的方法對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的藥房診所商家高效拜訪,地推拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,最終達(dá)成合作關(guān)系。 …… 2.建立和維護(hù)商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級(jí)安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運(yùn)營(yíng)與幫助解決商家遇到的問(wèn)題包括定期拜訪計(jì)劃崗位職責(zé): 1.通過(guò)有效的方法對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達(dá)成合作關(guān)系 …… 2.建立和維護(hù)商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級(jí)安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運(yùn)營(yíng)與幫助解決商家遇到的問(wèn)題包括定期拜訪計(jì)劃。 …… 公司產(chǎn)品:1.藥店管理收銀系統(tǒng),診所管理收銀系統(tǒng)(進(jìn)銷存SAAS系統(tǒng)) 2.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院?jiǎn)栐\開(kāi)方平臺(tái) 3.公域私域平臺(tái)(美團(tuán)餓了抖音小程序) 4.壹祖源(大健康產(chǎn)品) 5.慧軒教(醫(yī)保政府端產(chǎn)品)
2025-09-15
曾薇薇
1:女裝和兒童成人家居銷售崗位要求,一年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn),年齡22~38周歲之間,身高155以上,能吃苦,服從管理,對(duì)女裝穿搭有時(shí)尚共鳴 2:女裝單店店長(zhǎng)崗位要求,有一年以上品牌女裝店店長(zhǎng)職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 25~38周歲之間,有較強(qiáng)的溝通能力,能帶團(tuán)隊(duì)沖刺目標(biāo)達(dá)成 3:區(qū)域督導(dǎo),協(xié)管區(qū)域門(mén)店人員以及目標(biāo)達(dá)成人員培育
1.統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)管理、人員培訓(xùn)及對(duì)接工作; 2.為來(lái)訪的客人提供全程的休息及飲品服務(wù); 3.保持吧臺(tái)區(qū)域的整潔,及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)物資; 4.為客人取閱項(xiàng)目資料,請(qǐng)客人觀摩售場(chǎng)沙盤(pán),及時(shí)通知置 業(yè)顧問(wèn);
2025-09-11
呂爭(zhēng)
維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,管理客戶資料及預(yù)約信息。 4. 處理客戶反饋,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù),支持門(mén)店高效運(yùn)作。 任職要求: 1.
約 16 個(gè)崗位

河池區(qū)域管理招聘最新投遞

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河池區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 100K,最多人拿:1W以上
  • 20%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 46.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
河池區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 3-5年
    6.3%
河池區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,3-5年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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