
河池區域經理招聘
桂聘提供2025年9月河池區域經理最新招聘,東蘭縣2條宜州區1條,更多區域經理區域經理銷售區域經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業務代表
4000-6000元2025-09-15徐丹崗位職責:
1、負責學校的簽約,處理學校的各項一卡通業務,保證學校的正常運營。
2、負責區域內整體學校運營工作(資料收集,補卡,平臺活躍度),能獨立完成與學校的溝通,并根據學校的需求,制定個性化方案。
3、負責區域內學校以及客戶的客情關系維系及商機挖掘。
4、協助區域經理處理解決學校突發情況。
5、根據業務和產品屬性,拓展客戶資源、合作渠道和目標市場,篩選目標客戶,建立客情關系。
6、發現商機,挖掘和準確理解客戶真實需求,配合銷售部門同事推廣產品(智慧校園類相關產品)和公司品牌,成功建立商務合作關系。
7、達成業績結果,提升業務效益。
任職要求:
1、有教育相關的工作經驗優先;
2、熟練使用電腦辦公軟件;
3、如有駕駛證和屬于自己的車輛,公司提供油補;
4、性格開朗,有良好的思維邏輯能力;
5、具有良好的溝通能力。 -
區域主管
2000-6000元2025-09-15胡曉娟本公司主營一次性餐具用品批發,稻殼及玉米淀粉環保餐具等。 -
服裝店長IEF巴馬
7000-12000元2025-09-15陽星星一、崗位職責
1. 店鋪運營管理:全面負責店鋪日常運營,制定并執行銷售計劃,確保達成銷售目標與利潤指標。監控店鋪各項數據,如銷售額、庫存周轉率、顧客滿意度等,及時調整運營策略。
2. 團隊管理:組建、培訓和激勵團隊,提升員工銷售技巧與服務水平。合理分配工作任務,營造積極協作的工作氛圍,培養團隊凝聚力與忠誠度。
3. 客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,處理顧客投訴與建議,確保顧客滿意度。通過會員管理、活動策劃等方式,提升顧客復購率與品牌忠誠度。
4. 陳列與布局:根據品牌風格與當季主題,設計并執行店鋪陳列方案,優化店鋪空間布局,打造富有吸引力的購物環境。
5. 商品管理:把控商品進、銷、存環節,結合銷售數據與市場趨勢,合理規劃貨品結構,確保商品的豐富度與新鮮度。
二、任職要求
1. 年齡 23 - 35歲,形象氣質佳,具有女裝品牌店長工作經驗 2 年以上。
2. 具備出色的銷售管理能力,過往銷售業績出色,能有效制定和執行銷售策略。
3. 精通團隊管理,善于激勵員工,具備優秀的溝通與協調能力。
4. 對時尚潮流有敏銳洞察力,熟悉服裝陳列技巧,具備良好審美。
5. 具備較強數據分析能力,能根據數據做出科學決策。
6. 責任心強,抗壓能力出色,適應能力強。
四、薪資福利
1. 薪資待遇:提供具有行業競爭力的薪資,月薪 7000 - 13000 元,包括基本工資、績效獎金、銷售提成。
2. 福利保障:帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期,以及節日福利、生日福利、服裝補貼、年度游學等
3. 培訓與晉升:提供專業的培訓體系,助力個人成長。廣闊的晉升空間,表現優秀者有機會晉升區域經理、品牌總監等高層職位。 -
服裝店長IEF東蘭
7000-12000元2025-09-15陽星星廣闊的晉升空間,表現優秀者有機會晉升區域經理、品牌總監等高層職位。 工作地址:廣西省河池市東蘭縣曲江路中醫院對面愛依服
約 4 個崗位
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