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河池市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘 logo

河池市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘

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2025-09-18
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作,其主要職責(zé)包括:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并組織實(shí)施。分析康養(yǎng)旅居市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),研究制定客源運(yùn)營(yíng)策略。
2、資源整合與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā):整合“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”全鏈條資源,對(duì)接酒店、民宿、餐飲、交通服務(wù)商等合作方,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;開(kāi)發(fā)在地文化體驗(yàn)項(xiàng)目。引進(jìn)符合園區(qū)定位的客戶(hù)。
3、日常運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度及成本控制達(dá)標(biāo);優(yōu)化客戶(hù)全流程體驗(yàn)(預(yù)訂、入住、活動(dòng)安排、售后反饋)。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范,處理突發(fā)事件。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(包括活動(dòng)策劃、在地服務(wù)人員等),明確分工并制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等提供指導(dǎo)意見(jiàn)。
5、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè):制定線上線下推廣策略,聯(lián)合旅行社、OTA平臺(tái)、自媒體等渠道擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。策劃旅居主題活動(dòng)(如康養(yǎng)講座、文化節(jié)慶),提升客戶(hù)粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關(guān)系維護(hù):與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位保持密切溝通,協(xié)調(diào)土地、設(shè)施、政策支持等資源。負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),拓展行業(yè)資源。
?? 任職要求
1、大專(zhuān)或本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),醫(yī)療、健康、旅游、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳。
2、需要3年以上同類(lèi)旅居、養(yǎng)老或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)品成功案例、或擔(dān)任過(guò)大型旅居/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3、熟悉旅居、養(yǎng)老行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);了解康養(yǎng)旅居發(fā)展趨勢(shì)及盈利模式;具備銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn);熟悉文旅項(xiàng)目運(yùn)作模式。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力;資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力;市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新思維;團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力;問(wèn)題解決與應(yīng)變能力。
5、中共黨員優(yōu)先,需身體健康,勤勉敬業(yè),具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。

大店長(zhǎng)

6000-11000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:12
2025-09-18
溫從河
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域門(mén)店拓展目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃的實(shí)
施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門(mén)店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理,提升人員歸
屬感,工作能力等;
4、負(fù)責(zé)策劃區(qū)域內(nèi)門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、貨品調(diào)整、宣傳與促
銷(xiāo)活動(dòng)氛圍營(yíng)造及促銷(xiāo)活動(dòng)效果的評(píng)估;
5、關(guān)注和收集同行相關(guān)信息,并制定相關(guān)策略,確保門(mén)店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、配合總部各項(xiàng)職能部門(mén),在轄區(qū)內(nèi)店鋪落地執(zhí)行總部下達(dá)
的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)及相關(guān)制度政策;
崗位要求:
1、熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)作和顧客服務(wù)經(jīng)驗(yàn):
2、具備高度的市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析力、市場(chǎng)感
知力,有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉員工招聘、培訓(xùn)等。

店面經(jīng)理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-13
羅誠(chéng)斌
其主要職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1. 店鋪運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括店鋪陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶(hù)服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴和建議,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表分析等。
5. 市場(chǎng)推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場(chǎng)推廣工作,包括制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)等。
6. 業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),以確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
約 3 個(gè)崗位
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