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河池市場運營經理招聘 logo

河池市場運營經理招聘

桂聘提供2025年12月河池市場運營經理最新招聘,金城江區1條,平均工資約為3828元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場運營經理市場營銷管理市場營銷與策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營主管

4000-6000元
河池-金城江區 1人 瀏覽:3
2025-12-03
羅誠斌
負責規劃、執行和管理新媒體渠道的專業人員。主要職責:
1. 制定新媒體戰略:新媒體運營經理需要根據公司的市場目標,制定適合公司的新媒體戰略,包括選擇合適的平臺、制定內容策略、確定推廣方式等。
2. 管理社交媒體賬號:新媒體運營經理需要負責管理公司的社交媒體賬號,包括發布內容、與粉絲互動、回復評論等。
3. 策劃內容:新媒體運營經理需要策劃適合各平臺的內容,以吸引粉絲關注,并提高品牌知名度。
4. 進行數據分析:新媒體運營經理需要跟蹤和分析新媒體渠道的效果,了解用戶行為和需求,根據數據調整策略。
5. 協調跨部門合作:新媒體運營經理需要與其他部門協調合作,包括市場營銷、銷售和客戶服務等,確保新媒體戰略與公司整體目標一致。

店面運營經理

5000-7000元
河池 1人 瀏覽:18
2025-11-26
吳世金
店長
咖啡店運營經理
工作職責:
日常運營管理:負責咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。
策略制定與執行:制定并執行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務質量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
團隊領導與培訓:領導和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓、績效評估等工作,打造高效、專業的團隊。
財務管理:負責咖啡店的財務管理,包括預算制定、成本控制、財務報表分析等,確保店鋪的財務健康。
市場分析與競爭策略:分析市場趨勢和競爭對手,制定相應的競爭策略,提高店鋪的市場競爭力。
客戶關系維護:維護良好的客戶關系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
教育背景:商業管理、酒店管理或相關領域的學歷背景。
工作經驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業的工作經驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。
領導能力:具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
溝通能力:具備優秀的溝通和協調能力,能夠與不同部門和團隊進行有效的合作。
市場敏感度:對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力,能夠及時調整運營策略。
解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰時迅速找到解決方案。
約 2 個崗位
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河池市場營銷策劃招聘工資

¥ 3828
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.8%
    2K
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    3K
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    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
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河池市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
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