河池團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月河池團隊運營管理最新招聘,金城江區27條宜州區14條,平均工資約為5692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐飲經理
5000-7000元2025-11-30
陸保吉崗位職責:
1、負責酒店餐飲部門的日常運營和管理,確保提供高質量的客戶體驗;
2、制定并執行餐飲營銷策略,提升餐廳的營業額和市場份額;
3、監督食品安全與衛生標準,確保符合相關法規及酒店標準;
4、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效評估及團隊發展;
5、與客戶建立良好關系,處理顧客反饋,提升客戶滿意度;
任職要求:
1、具備酒店管理或相關專業大專及以上學歷,熟悉高端酒店餐飲運營(有工作經驗可放寬要求);
2、至少在酒樓或者酒店做過有相關經驗,能處理接待工作;
3、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵員工達成目標;
4、優秀的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶問題;
5、良好的成本控制意識和財務管理能力,能有效管理餐飲預算。
6、根據工作經驗和實際情況進行浮動5000—7000元 -
門店店長
3000-6000元2025-11-30
覃仁進崗位福利:
任職要求:
崗位職責:
教育背景:
門店店長職位描述
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業績和客戶滿意度達到公司要求;
2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率;
3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量;
4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求;
5. 維護門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽度。
6.懂 OTA 運營管理優先考慮
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具有相關專業背景和工作經驗;
2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
3. 具有良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好的關系;
4. 具備較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷方案;
5. 具有較強的責任心和抗壓能力,能夠應對各種突發情況和挑戰。
以上是門店店長的職位描述,希望對您有所幫助。 -
經營部副部長
8000-16000元2025-11-28
譽升任職要求:
1、學歷專業:大專及以上學歷,市場營銷、礦業工程、冶金工程等相關專業優先。
2、工作經驗:5年以上礦產品或大宗商品貿易領域工作經驗,至少3年以上團隊管理或項目管理經驗,有大型國有或民營礦貿企業同等職位經歷者優先。
3、專業知識與技能:具備極強的市場分析、商務談判、客戶關系管理和決策能力。深刻理解礦產品行業的運作模式、市場特點和定價機制。
4、工作地點:廣西河池/南寧。
5、45歲以下。
6、福利待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定
崗位職責:
一、戰略管理與市場分析:1、深入研究全球及國內礦產品市場的供需變化、價格走勢、政策法規,為公司戰略決策提供數據支持。
2、協助部長制定部門的年度/季度經營計劃、預算方案及銷售/采購策略。
3、開拓并維護關鍵的國內外客戶及供應商關系,建立并優化穩固、多元的上下游渠道體系。
二、核心業務運營與管理:1、負責礦產原料的尋源、比價、談判和采購執行,確保原料品質穩定、供應及時、成本最優。管理和優化采購合同,嚴格控制采購風險。
2、根據市場情況和庫存水平,制定并執行銷售策略,完成產品銷售及利潤目標。3、協助重大銷售項目的談判,包括長協合同和現貨交易,確保公司利益最大化。
三、經營風險控制與合規管理:1、負責協助經營團隊的建設、日常管理與績效考核,建立并完善部門的各項規章制度和操作流程。
2、 高效協同生產、財務、風控、法務等部門,解決經營過程中出現的各類問題,確保業務順暢運行。
3、建立經營風險預警機制,有效識別并應對市場風險、信用風險、貨權風險、物流風險等。
4、嚴格控制經營成本,精準進行業務核算,密切關注應收賬款和庫存周轉,加速資金回籠,提高資金使用效率。 -
家電店長
5000-10000元2025-11-27
李先安崗位職責: 1.負責家電銷售店的日常管理和運營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業績 3.監督銷售團隊,確保銷售目標的達成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠有效管理店鋪運營 -
城市合伙人
10000-11000元2025-11-26
程美伯專注餐飲連鎖品牌孵化與運營,成功打造多個區域爆款品牌! 你能獲得什么? 高收益分成:總部直供供應鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限! …… 輕資產啟動:0經驗扶持,總部承擔選址、培訓、運營、營銷,你負責資源整合! 裂變式激勵:拓展新店享獎勵,區域股權分紅,團隊越大收益越豐厚! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業資源; 有創業野心,具備團隊管理或運營經驗; 認可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創共贏! -
業務經理
4000-8000元2025-11-26
羅小姐制定家裝業務銷售計劃與業績目標,分解到團隊及個人,推動目標達成; 2.?搭建銷售團隊,負責招聘、培訓、帶教與考核,提升團隊整體銷售能力; 3.? …… 管控銷售數據,做好團隊業績統計與復盤,完善客戶檔案及跟進體系。 二、任職要求 1.?大專及以上學歷,3年以上家裝行業銷售經驗,1年以上銷售團隊管理經驗; 2.? …… 熟悉家裝市場運營模式,有成熟銷售團隊管理案例及穩定業績產出; 3.?具備較強目標管理、團隊統籌與談判能力,能高效推動團隊業績落地; 4.? …… 抗壓能力強,責任心足,具備優秀的領導能力與團隊凝聚力。 三、核心福利 1.?底薪+團隊業績提成+個人簽單提成+超額獎金,薪資上不封頂; 2.?完善社保、年終分紅,節假日福利、定期團建; 3.? …… 專業管理培訓,清晰晉升通道,賦能職業發展。 -
線上運營/自媒體運營
3000-6000元2025-11-26
羅小姐管理和優化公司視頻平臺賬號,提升賬號影響力和用戶互動率; 3. 分析視頻數據,根據內容表現調整運營策略,提高視頻觀看量和用戶參與度; 4. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協調資源完成項目; 5. 有裝修或房產相關經驗佳。 -
咖啡店運營經理 工作職責: 日常運營管理:負責咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。 …… 策略制定與執行:制定并執行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務質量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 …… 團隊領導與培訓:領導和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓、績效評估等工作,打造高效、專業的團隊。 財務管理:負責咖啡店的財務管理,包括預算制定、成本控制、財務報表分析等,確保店鋪的財務健康。 …… 任職要求: 教育背景:商業管理、酒店管理或相關領域的學歷背景。 工作經驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業的工作經驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。 …… 領導能力:具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。 溝通能力:具備優秀的溝通和協調能力,能夠與不同部門和團隊進行有效的合作。
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河池運營經理/主管招聘工資
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