河池外聯(lián)人員招聘

崗位職責(zé)
1.?依據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略與整體規(guī)劃，精心制定并高效執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全力推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
2.?全面統(tǒng)籌景區(qū)的日常管理工作，涵蓋運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保景區(qū)運(yùn)營(yíng)有條不紊。
3.?定期開展深入的市場(chǎng)調(diào)研，廣泛收集并細(xì)致整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息，精準(zhǔn)分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，據(jù)此制定切實(shí)可行的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣、宣傳策略，并組織有力實(shí)施。
4.?負(fù)責(zé)景區(qū)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與完美執(zhí)行，通過舉辦各類特色活動(dòng)，提升景區(qū)的知名度和吸引力 。
5.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，精心做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃，并組織有效實(shí)施。
6.?積極打造專業(yè)高效的景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工快速成長(zhǎng)。
7.?建立健全景區(qū)信息系統(tǒng)，不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè)，為景區(qū)運(yùn)營(yíng)提供有力的數(shù)據(jù)支持。
8.?負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及品牌宣傳工作，全力提升景區(qū)品牌形象，塑造良好的市場(chǎng)口碑。
9.?嚴(yán)格管理景區(qū)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，妥善處理客訴，大幅提升游客滿意度。
10.?及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保景區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)同推進(jìn)。
任職要求
1.?擁有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié) 。
2.?具備豐富的景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，能夠策劃出富有創(chuàng)意和吸引力的活動(dòng)方案 。
3.?具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，擁有較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、先進(jìn)的管理理念和創(chuàng)新意識(shí)，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的最大潛能。
薪資福利
1.?富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：3k-3.5k元/月，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)還有豐厚的獎(jiǎng)金。
2.?完善的福利體系：
繳納五險(xiǎn)
3.?廣闊的發(fā)展空間：公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
4.?豐富的員工活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、旅游活動(dòng)等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn)
廣西河池市南丹縣巴平濕地森林康養(yǎng)旅游景區(qū)
我們期待您的加入，一起共創(chuàng)景區(qū)的美好未來！

一、職責(zé)要求
對(duì)外溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，定期溝通交流，了解對(duì)方需求，及時(shí)反饋并解決問題。
項(xiàng)目合作拓展：積極尋找潛在的合作項(xiàng)目和機(jī)會(huì)，開展市場(chǎng)調(diào)研，分析合作可行性，制定合作方案，并推動(dòng)合作項(xiàng)目的落地實(shí)施。
活動(dòng)組織策劃：參與或主導(dǎo)組織各類對(duì)外活動(dòng)，如商務(wù)洽談會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等，包括活動(dòng)的策劃、籌備、執(zhí)行以及后續(xù)跟進(jìn)工作。
信息收集與反饋：收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等，為公司決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)，并及時(shí)向公司內(nèi)部傳達(dá)外部合作方的意見和建議。
二、能力要求
溝通能力：具備出色的口頭和書面表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，有效傾聽他人需求，協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)成共識(shí)。
人際交往能力：善于與人交往，具有良好的親和力和人際關(guān)系處理能力，能夠快速建立信任關(guān)系，拓展人脈資源。
談判能力：掌握談判技巧，具備較強(qiáng)的談判策略制定和執(zhí)行能力，能夠在合作談判中爭(zhēng)取有利條件，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化。
應(yīng)變能力：能夠在復(fù)雜多變的外部環(huán)境中迅速做出反應(yīng)，靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和問題，保持冷靜并妥善解決。
組織協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的組織策劃能力，能夠合理安排活動(dòng)流程和資源，協(xié)調(diào)各方人員，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
三、素質(zhì)要求
責(zé)任心：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，確保各項(xiàng)外聯(lián)工作任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
團(tuán)隊(duì)合作精神：能夠與公司內(nèi)部各部門密切配合，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)。
誠信正直：秉持誠實(shí)守信的原則，在對(duì)外交往中維護(hù)公司的良好形象和聲譽(yù)。
學(xué)習(xí)能力：保持對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和工作要求。
四、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)要求
工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上外聯(lián)、商務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。
專業(yè)知識(shí)：了解市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、公共關(guān)系等方面的專業(yè)知識(shí)，具備一定的法律常識(shí)，能夠識(shí)別和防范合作風(fēng)險(xiǎn)。