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河池項目實施招聘 logo

河池項目實施招聘

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2025-09-15
程河榮
1、 負責公司的營銷推廣統(tǒng)籌工作、制定年度工作計劃、預算及目標;
2、建立并完善策劃業(yè)務模板的體系文件; 3、負責年度策劃方案的組織、實施以及效果評估;
4、負責項目多種經(jīng)營點位、廣告位使用的標準建立、客戶資源尋找; 5、負責項目年度重要節(jié)點氛圍布置、營銷推廣活動鋪排; 6、幫助商戶提升其知名度、助其業(yè)績提升。
2025-09-15
13768284333@139.com
崗位職責:
1、協(xié)助執(zhí)行集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷工作部署,結合當?shù)厍闆r制定營銷策略,并組織執(zhí)行。
2、根據(jù)年度經(jīng)營目標計劃,協(xié)助銷售總監(jiān)確保業(yè)績指標達成。
3、了解競品,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調整和制訂有效的營銷方案,經(jīng)批準后組織實施。
4、根據(jù)市場營銷狀況進行經(jīng)營分析、評估、調整營銷策劃,并及時匯報、對接。
5、協(xié)助開展項目營銷管理,加強項目競爭力,提升項目品牌價值。
崗位要求:
1、有房產(chǎn)項目獨立操盤全案營銷能力、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對銷售團隊整體培訓的經(jīng)驗與能力;
2、具有敏銳的市場洞察力、調研及全案策劃能力,有較強的組織與協(xié)調能力、綜合分析能力和語言文字表達能力,能在市場行情不佳的情況下,創(chuàng)新銷售打開銷路;
3、能勝任房地產(chǎn)企業(yè)品牌建設、各種商務合作談判,有各種市場策劃活動的組織、管理和執(zhí)行能力,具有較強的人際交往能力。
2025-09-15
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崗位職責:
1、前期項目產(chǎn)品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標;監(jiān)督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執(zhí)行營銷策劃各項方
案,從而確保完成公司經(jīng)營目標。
2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營指標,組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結和述職
3、根據(jù)公司下達的月度經(jīng)營目標,組織編制營銷中心月度工作計劃,經(jīng)公司分管領導審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結。
4、根據(jù)公司規(guī)范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通
過后,頒布實施。
5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的本項目違章、違紀現(xiàn)象按制度規(guī)定時限進行處理
6、根據(jù)公司頒布的組織結構及《定崗定編表》,負責營銷中心團隊的組建、優(yōu)化和穩(wěn)定,使營銷中心形成穩(wěn)定、高效的人員結構。
7、根據(jù)公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規(guī)劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極
性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)。
8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協(xié)助事項。
待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
2025-09-15
周老師
2、市場方面:協(xié)助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協(xié)助非公項目(事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優(yōu)化對接流程,創(chuàng)新產(chǎn)品設計,結合工作發(fā)展需求 …… 4、在工作中做到有效實施、監(jiān)督、效果評估、總結等一系列工作。 …… 任職資格: 1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業(yè)生; 2、班級、學生會、協(xié)會、社團干部或主要負責人優(yōu)先; 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項目經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力
2025-09-15
羅義增
2、負責安排項目安全部門各專業(yè)安全管理人員 的具體工作,并監(jiān)督實施。 3、負責養(yǎng)殖場污水站安全檢查,掌握安全生產(chǎn)動態(tài),對所發(fā)現(xiàn)的問題下達隱患通知單,糾正安全隱患督促整改并實施檢查。
2025-09-15
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完成各項目標任務; 2、根據(jù)公司運行及實施的需要,負責協(xié)調相關重大利害關系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機制; 3、負責公司的會議組織工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負責召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀要; 4、負責公司的團隊建設工作。 …… 根據(jù)公司管理制度要求,負責內部員工各項培訓及團隊建設,組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓,編制培訓文件; 5、負責公司領導日常行程安排,包括來訪接待、商務隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論 …… ; 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。
約 21 個崗位
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