河池線上推廣運營招聘
桂聘提供2025年9月河池線上推廣運營最新招聘,金城江區(qū)2條宜州區(qū)1條,平均工資約為4272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線上推廣運營網(wǎng)絡(luò)推廣專員線上推廣運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
攝影工作室店長
3000-5000元20小時前
周光仁工作內(nèi)容:
-負責門店日常運營,包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績目標,分解任務(wù)至團隊,確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備維護及耗材采購,控制運營成本。
崗位職責: 營銷策劃與拓客
- 每季度策劃主題營銷活動,提升品牌曝光及客戶到店率。
- 開拓異業(yè)合作渠道,建立長 期客源。
- 運營線上平臺,優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶檔案,分析消費數(shù)據(jù),制定精準會員營銷策略。
- 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購率。
行業(yè)經(jīng)驗:
- **策劃能力**:能獨立完成活動方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。
- **市場敏銳度**:熟悉本地攝影消費趨勢,能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國潮風、證件照快修等熱點)。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績沖刺期高強度工作,靈活應(yīng)對突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗: 1-3年 -
旅居康養(yǎng)公司負責人
10000-15000元2025-09-18
13768284333@139.com崗位職責:
旅居康養(yǎng)公司負責人需要全面負責機構(gòu)的運營管理工作,其主要職責包括:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定:根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定年度、月度工作計劃及實施方案,并組織實施。分析康養(yǎng)旅居市場動向、特點及發(fā)展趨勢,研究制定客源運營策略。
2、資源整合與業(yè)務(wù)開發(fā):整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務(wù)商等合作方,建立長期合作關(guān)系;開發(fā)在地文化體驗項目。引進符合園區(qū)定位的客戶。
3、日常運營管理:監(jiān)督日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及成本控制達標;優(yōu)化客戶全流程體驗(預(yù)訂、入住、活動安排、售后反饋)。負責機構(gòu)內(nèi)安全及運營風險防范,處理突發(fā)事件。
4、團隊建設(shè)與管理:組建并管理運營團隊(包括活動策劃、在地服務(wù)人員等),明確分工并制定績效考核標準。根據(jù)員工績效考核結(jié)果,對員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等提供指導(dǎo)意見。
5、市場推廣與品牌建設(shè):制定線上線下推廣策略,聯(lián)合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴大項目影響力。策劃旅居主題活動(如康養(yǎng)講座、文化節(jié)慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關(guān)系維護:與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位保持密切溝通,協(xié)調(diào)土地、設(shè)施、政策支持等資源。負責政府關(guān)系維護,拓展行業(yè)資源。
?? 任職要求
1、大專或本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬),醫(yī)療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養(yǎng)老或酒店管理工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)品成功案例、或擔任過大型旅居/養(yǎng)老機構(gòu)主要負責人者優(yōu)先。
3、熟悉旅居、養(yǎng)老行業(yè)政策、標準及法律法規(guī);了解康養(yǎng)旅居發(fā)展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經(jīng)驗;熟悉文旅項目運作模式。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力;資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力;市場洞察與創(chuàng)新思維;團隊管理與執(zhí)行能力;問題解決與應(yīng)變能力。
5、中共黨員優(yōu)先,需身體健康,勤勉敬業(yè),具有責任意識和團隊合作精神;能適應(yīng)高強度工作環(huán)境。 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-15
梁凱斌1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:
根據(jù)零售門店的品牌定位、產(chǎn)品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內(nèi)容策略和月度 / 季度內(nèi)容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內(nèi)容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導(dǎo)用戶關(guān)注、互動和消費。
與設(shè)計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內(nèi)容的視覺效果和質(zhì)量。
2.平臺運營與管理:
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)等,定期進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制,通過優(yōu)化內(nèi)容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內(nèi)容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結(jié)合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調(diào),包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現(xiàn)的問題,確保活動順利進行。
與線下門店團隊協(xié)作,實現(xiàn)線上線下活動的聯(lián)動,引導(dǎo)線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內(nèi)容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關(guān)注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復(fù)粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關(guān)系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)、門店服務(wù)優(yōu)化等提供參考依據(jù)。
崗位職責:
約 3 個崗位
河池相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)推廣專員線上推廣運營優(yōu)化抖音推廣平臺推廣運營互聯(lián)網(wǎng)推廣線上推廣策劃線上推廣渠道推廣運營抖音直播推廣線上渠道推廣網(wǎng)推線上平臺推廣線上營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)運營推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運營運營推廣人員推廣引流線上運營推廣引流推廣SEO優(yōu)化網(wǎng)站推廣網(wǎng)絡(luò)推廣小紅書推廣線上品牌推廣微信公眾號推廣在線推廣在線推廣專員微信推廣網(wǎng)絡(luò)兼職網(wǎng)站推廣運營網(wǎng)站推廣人員微信營銷推廣網(wǎng)絡(luò)運營互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣軟文推廣網(wǎng)絡(luò)品牌推廣網(wǎng)絡(luò)線上推廣微博推廣網(wǎng)絡(luò)營銷推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
-
27.3%2K
-
27.3%3K
-
9.1%4K
-
18.2%5K
-
9.1%8K-1W
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
河池網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。