河池線下運營管理招聘
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新媒體運營
4000-8000元2025-12-08
梁凱斌1.內容策劃與創(chuàng)作:
根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾,制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。
負責撰寫各類新媒體文案,包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等,確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性,能夠有效引導用戶關注、互動和消費。
與設計團隊或外部合作方溝通協(xié)作,完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化,保證內容的視覺效果和質量。
2.平臺運營與管理:
負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作,包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等,確保賬號的活躍度和良好形象。
監(jiān)測各新媒體平臺的運營數據,如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數、粉絲增長數等,定期進行數據分析和總結,根據數據反饋及時調整運營策略,提升運營效果。
研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制,通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段,提高內容的曝光量和傳播效果。
3.活動策劃與執(zhí)行:
結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動,如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等,吸引用戶參與,提高品牌知名度和產品銷量。
負責活動的全程跟進和協(xié)調,包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等,及時解決活動中出現的問題,確保活動順利進行。
與線下門店團隊協(xié)作,實現線上線下活動的聯動,引導線上用戶到門店體驗和消費,提升用戶轉化率和復購率。
4.粉絲增長與維護:
制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式,吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號,不斷擴大粉絲群體規(guī)模。
建立和完善粉絲社群,加強與粉絲的互動和溝通,及時回復粉絲的咨詢和反饋,維護良好的粉絲關系,提高粉絲的忠誠度和粘性。
挖掘粉絲需求和意見,收集用戶反饋,為產品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據。
崗位職責: -
業(yè)務經理
4000-8000元2025-11-26
羅小姐一、崗位職責
1.?制定家裝業(yè)務銷售計劃與業(yè)績目標,分解到團隊及個人,推動目標達成;
2.?搭建銷售團隊,負責招聘、培訓、帶教與考核,提升團隊整體銷售能力;
3.?拓展線上線下獲客渠道,整合客戶資源,優(yōu)化獲客及簽單轉化流程;
4.?跟進重點客戶洽談,協(xié)調設計師、施工端資源,解決簽單及服務難題;
5.?分析市場動態(tài)與競品情況,調整銷售策略,維護公司市場競爭力;
6.?管控銷售數據,做好團隊業(yè)績統(tǒng)計與復盤,完善客戶檔案及跟進體系。
二、任職要求
1.?大專及以上學歷,3年以上家裝行業(yè)銷售經驗,1年以上銷售團隊管理經驗;
2.?熟悉家裝市場運營模式,有成熟銷售團隊管理案例及穩(wěn)定業(yè)績產出;
3.?具備較強目標管理、團隊統(tǒng)籌與談判能力,能高效推動團隊業(yè)績落地;
4.?精通獲客渠道拓展與客戶關系維護,擅長銷售策略制定與優(yōu)化;
5.?抗壓能力強,責任心足,具備優(yōu)秀的領導能力與團隊凝聚力。
三、核心福利
1.?底薪+團隊業(yè)績提成+個人簽單提成+超額獎金,薪資上不封頂;
2.?完善社保、年終分紅,節(jié)假日福利、定期團建;
3.?專業(yè)管理培訓,清晰晉升通道,賦能職業(yè)發(fā)展。
約 2 個崗位
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