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河池新零售經理招聘 logo

河池新零售經理招聘

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2025-09-15
鄧德城
督導工作職責:
1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。
2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態。
3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。對公司各項制度、通知的傳達與執行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。
5、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進行整改并培訓新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業有忠誠度,處理門店突發事件。
8、服從上司的各項工作安排,適應廣西范圍內出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學歷;
2、上服裝行業1年以督導經理工作經驗,同時管轄8家店以上者;
3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧;
4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富,懂得人才培養;
5、具備良好的表達能力及溝通能力;
約 1 個崗位
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河池運營經理/主管招聘工資

¥ 5866
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 8K,最多人拿:5K
  • 27.3%
    4K
  • 45.5%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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河池運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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