河池咨詢公司新媒體運營招聘
桂聘提供2025年12月河池咨詢公司新媒體運營最新招聘,金城江區14條宜州區9條,平均工資約為4282元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多新媒體運營新媒體運營專員新媒體運營/策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理培訓生
6000-8000元23小時前
周老師崗位職責:
1、掌握各序列(市場、銷售、教務、網推、網校、在線營銷等 )具體工作內容,培養在重點序列的突出能力,創新工作模式,優化工作流程,協助分校或部門負責人達成業績目標。
2、市場方面:協助分校進行高校和社會宣傳,制定和實施各類活動推廣方案,擴大品牌影響力,增加生源;協助非公項目(事業單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試)開展活動,優化對接流程,創新產品設計,結合工作發展需求,提出創新性建議并完成各項目發展規劃;協助網絡推廣部門制定網絡推廣方案,逐步了解新媒體運營的基本技巧,具備網絡推廣的各項實戰能力。
3、銷售服務方面:掌握***的專業知識、招考政策及備考方法,根據學員的學習需求制定科學合理的備考方案,協助銷售序列做好學員的銷售轉化工作;
通過課程帶班和學員學習服務工作,提供學員專業的課程服務,提升學員良好的學習體驗,提高滿意度;督促學員學習,幫助學員制定持續的學習計劃,保障學員考試通過率;挖掘學員的深層次需求,做好二次轉化。
4、在工作中做到有效實施、監督、效果評估、總結等一系列工作。
任職資格:
1、優秀、樂觀、積極、向上的全日制高校應屆畢業生;
2、班級、學生會、協會、社團干部或主要負責人優先;
3、具有高校創業或項目經歷者優先;
3、品學兼優,具有良好的溝通、組織、協調能力,有高度的自律性和團隊協作精神。
任職要求:
1、吃苦耐勞,執行力強,管培生的培養實行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度,志在培養管理精英,非有志者勿擾;
2、具備創新意識、責任意識、團隊協作意識;
3、工作主動、積極;具有計劃性和條理性;
4、因培養過程有大量的培訓與考核,應具備主動學習意識和強烈的學習能力。 -
新媒體運營主管
5000-6000元2025-12-05
韋偉祺崗位職責:
1、策劃并執行新媒體平臺的內容運營策略,提升品牌影響力和用戶參與度;
2、分析新媒體數據,優化內容發布效果,提高流量轉化率和用戶粘性;
3、管理并培訓團隊,提升團隊整體運營能力和工作效率;
4、監控市場動態和熱點,快速響應并調整運營策略。
任職要求:
1、具備出色的團隊管理和領導能力,能夠激發團隊潛力;
2、熟悉主流新媒體平臺的運營規則和用戶行為,有成功案例者優先;
3、數據分析能力強,能夠通過數據指導內容決策和優化;
4、創新思維活躍,對流行文化和熱點事件有敏銳的洞察力。 -
抖音千川/CID 快手 騰訊 信息流運營
10000-15000元2025-12-05
韋偉祺1、負責抖音/快手等各平臺CID/千川等信息流渠道廣告投放及優化工作。
2、策劃抖音/快手等各平臺推廣項目及后臺的管理,制定目標并跟蹤投放效果數據,確保項目按預期進行并完成;
3、負責抖音/快手各平臺的內容創意和審核,確保內容質量
和合規性,提高用戶互動和活躍度
4、統計并分析抖音/快手各平臺每日的推廣數據,總結投放
問題,評估投放效果、提出調整優化方案并執行,提高項目效果和ROI
5、熟悉抖音/快手各平臺的運營規律,了解用戶需求和產品
特點,提高推廣效果和用戶滿意度。
6、積極打造爆款,靈活控制推廣力度和資金投入、提高獲取
流量的質量。
崗位要求:
1、有半年以上抖音CID/千川投放經驗,有互聯網行業大型廣系統商業化產品,策略運營,用戶增長等經驗優先;
2、熟悉投放渠道系統及算法邏輯,對互聯網廣告投放有深刻
的認知理解,能根據投放效果與預算制定合理的投放策略;
3、對數據敏感,有較強的數據分析能力和報表處理能力,能
形成有效地結論并挖掘投放存在的問題;并且能夠賦能反饋
到內容素材本身進行調整和優化;
4、有較強的邏輯思維和語言溝通表達能力,具備高效的執行力。
5、大專應屆畢業生積極向上善于溝通的可以了解 專人帶
崗位福利:
周末雙休 正常節假日 早10點上班 中午休息一個半小時 晚上六點下班
約 3 個崗位
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河池新媒體運營招聘工資
¥
4282
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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32.7%3K
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21.8%4K
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12.7%5K
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5.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。