
河池員工招聘
桂聘提供2025年9月河池員工最新招聘,金城江區(qū)33條巴馬縣10條,平均工資約為4329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工安全員
5000-6000元2025-09-06曹詠?zhàn)?/div>崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理、安全教育、安全監(jiān)督、安全檢查、標(biāo)準(zhǔn)工地、安全文明施工等工作;
2、負(fù)責(zé)組織安全文件的編寫、安全教育及安全文件的管理工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全巡查、監(jiān)督及控制項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工條件和員工的作業(yè)行為等工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)取樣工作
5、適時(shí)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)等工作;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、36歲及以下,大專及以上學(xué)歷,建筑工程類專業(yè),持安全員C類證書(shū),可持證上崗;
2、有3年以上項(xiàng)目安全管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成安全相關(guān)內(nèi)業(yè)資料,熟練操作電腦;
3、熟悉安全法律法規(guī),安全生產(chǎn)技術(shù)及安全管理方面知識(shí);銷售經(jīng)理
25000-30000元2025-09-06程河榮1. 主持銷售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3.培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交;
4.對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制;
5.及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘;
7.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成;辦公室主任
5000-6000元2025-09-06陳錦1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。
3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)
和考核員工。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì)
劃、工作總結(jié)以及各類公文。
5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做
好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部
門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。
7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí)
施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)餐飲店長(zhǎng)
3000-4000元2025-09-06廖莫敢崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行餐廳的營(yíng)銷策略,提升營(yíng)業(yè)額和客戶滿意度; 3、管理并培訓(xùn)員工,建立高效的團(tuán)隊(duì),提高整體工作效率; 4、 …… 、熱愛(ài)餐飲行業(yè),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、具有餐飲店長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲業(yè)務(wù)流程,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升員工士氣無(wú)人機(jī)店長(zhǎng)
7000-10000元2025-09-06梁凱斌4.負(fù)責(zé)門店員工的日常工作安排,安排合理排班,確保出勤率。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工的無(wú)人機(jī)專業(yè)知識(shí)、銷售技巧及服務(wù)意識(shí),尤其注重新員工的帶教與團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)。服裝店長(zhǎng)
4000-9000元2025-09-06歐陽(yáng)雨興3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 【薪資福利】 固定工資+提成工資+排名獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層酒店專職夜班
3000-4000元2025-09-06石紅玉因???專職夜班,能適應(yīng)夜晚工作時(shí)間,且可接受客房清潔 【工作時(shí)間】:00:00-08:00,月休4天 【福利待遇】包 3 餐,全勤獎(jiǎng),夜班做房提成,每月部門員工活動(dòng),明確的晉升機(jī)制等福利團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-6000元2025-09-06杜顯英激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。2025-09-06周光仁4.銷售達(dá)人兩不誤(公司大力扶持孵化員工成為探店網(wǎng)紅達(dá)人,可以一邊業(yè)務(wù)一邊達(dá)人) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、抖音服務(wù)商,聯(lián)聯(lián),千千惠快時(shí)尚女裝+門店店長(zhǎng)
5000-9000元2025-09-06鄧德城店長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列; 4、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情全友家居 家居顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-06彭小華有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn) 工作地點(diǎn):宜州區(qū)魅力新都二樓全友家居 上班時(shí)間:9:00-18:00 為保證員工生活酒店前廳主管
4000-5000元2025-09-0613768284333@139.com1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學(xué)歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程; 4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力 …… 6.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況; 7.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 8.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案 …… 9.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)接待處員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 10.落實(shí)部門物品消耗和領(lǐng)用。 福利待遇:五險(xiǎn),包吃包住。銷售副總
15000-20000元2025-09-0613768284333@139.com崗位要求: 1、有房產(chǎn)項(xiàng)目獨(dú)立操盤全案營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力,善于把控工作節(jié)奏與把握員工心理和對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與能力; 2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、調(diào)研及全案策劃能力,有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力營(yíng)銷主管
8000-11000元2025-09-06周老師薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng),綜合年薪10-20萬(wàn); 2、基本福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工體檢、工齡獎(jiǎng)、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假 …… )等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì); 4.特殊福利:親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽(yáng)光互助基金。房產(chǎn)銷售代表
5000-10000元2025-09-06覃香仕工資:5000元-20000元/月(底薪+提成,公司人均工資)傭金提成*** 全程專業(yè)培訓(xùn)+專人手把手帶+工作自由+老板人品好+老板能與員工打成一片 工作地點(diǎn)位于市中心地帶,不用擔(dān)心離家遠(yuǎn),下班后還可根據(jù)心情選擇要不要去逛街河池相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工賣場(chǎng)員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系店面員工員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員餐飲員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員/主管兼職員工員工組長(zhǎng)銷售部員工前廳部員工電商員工后勤員工收貨員工生產(chǎn)車間工人普工普工普工普工/操作工操作工普通操作工車間生產(chǎn)工廠大量暑假工技術(shù)工坐班兩班倒操作普工操作人員熟練工安裝工手工車間生產(chǎn)人員手工活設(shè)備操作人員生產(chǎn)組裝臨時(shí)工普通雜工雜工打雜生產(chǎn)操作工食品加工生產(chǎn)技術(shù)員設(shè)備安裝人員小時(shí)工打雜工技能工生產(chǎn)操作人員涂裝工河池員工招聘最新投遞
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覃先生投遞了 巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司 的 銷售副總 職位2025-09-09
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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