
河池員工招聘
桂聘提供2025年9月河池員工最新招聘,金城江區33條巴馬縣10條,平均工資約為4329元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
10000-15000元2025-09-02楊松1、負責汽車銷售,制定并實施有效的銷售策略,完成展廳的銷售目標;2、負責汽車服務,維護客戶關系,提高客戶滿意度;3、負責展廳管理,制定有效的管理制度,提高展廳的運營效率;4、組織和參與展廳的活動,提升展廳的知名度和美譽度;5、負責汽車銷售和服務人員的培訓,提高員工的素質和業務能力;6、定期分析市場走勢,及時調整展廳的銷售策略,提高銷售收入;7、定期檢查運營情況,提出改進建議。 -
市場專員
4000-6000元2025-09-02龍經理崗位職責:
1. 負責公司產品的市場推廣活動策劃與執行;
2. 收集并分析市場信息,為產品營銷策略提供數據支持;
3. 維護客戶關系,定期跟進客戶需求,提高客戶滿意度;
4. 參與市場調研,了解行業動態,為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,市場營銷或相關專業優先;
2. 熟悉市場推廣流程,具備良好的溝通能力和團隊協作精神;
3. 具備一定的數據分析能力,能夠獨立完成市場調研報告;
4. 持有C1駕照,能適應偶爾出差;
5.該崗位僅招25年應屆畢業生,不符條件勿擾。
福利待遇:
1. 薪資結構:底薪+績效獎金,月薪4000-6000元;
2. 五險:按照國家規定繳納社會保險;
4. 員工福利:提供午餐補貼、住宿、節假日福利;
5. 培訓機會:提供內部培訓和外部進修機會,幫助員工提升專業技能。 -
酒類業務員
3000-6000元2025-09-02莫金山工作內容:
1、根據公司計劃制定白酒(僅一個品牌)區域銷售、推廣、活動方案,完成公司的銷量目標;
2、區域內產品的投放、監督,對區域整體費效比負責;
3、掌握區域內現銷售網點主要負責人,建立良好的客情關系,掌握區域內競品狀態、動向,對市場有清晰的把握并及時應對;
4、完成公司交予的其他工作。
任職要求 :
1、性格沉穩,溝通能力強,談吐大方;
2、從事酒類、快消品行業等1年及以上工作經驗,業務能力強;
4、有較強的方案能力;
5、有駕駛證,休息根據個人工作安排自行調休,節假日放假,公司有應酬需安排接待(介意者慎投)。
薪資福利:
1、基本工資+業績提成,工資按提成升。
2、正式入職即購買社保;
3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節日福利優秀員工表彰活動等; -
形象顧問
5000-8000元2025-09-02姜莉服裝店員工工作職責(一) 1、負責接待進店客人,介紹服裝套系,促成訂單成交; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、管理維護客戶關系,提升客戶滿意度。 …… 服裝店員工工作職責(二) 1.根據公司目標完成銷售任務。 2.了解顧客購買需求及時引導并推薦顧客購買合適的產品。 3.做好顧客的維護工作,了解每位顧客的詳細情況。 …… 服裝店員工工作職責(三) 1、輔助服裝店的銷售工作。 2、貨品管理,人員管理,陳列管理,倉庫管理,客戶vip維護,賣場細節管理。 -
電商銷售代表
3000-8000元2025-09-02翟高崇.底薪+高額提成+豐厚獎金,上不封頂 (能力決定收入),入職前3個月平均薪資4000+,累積越久,收入越高 2.節日禮品,生日會,滿勤獎、帶薪年假、戶外拓展等; 3.新員工帶薪培訓 (公司為每一個員工打造較佳職業通道 …… 5.高大上的寫字樓室內辦公,不需要自已開發客戶,免去風吹日曬尋找客戶的辛苦 6.定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內旅游機會,優秀員工可安排出國旅游機會 7.發展晉升:基礎員工-創業團隊組長一創業團隊主管一創業者 -
資產經理
8000-10000元2025-09-02趙先生針對經營性資產做好投資成本及收益分析,策劃與擬定經營方案; (6)對于導入資產進行價值評估,實行分類分策的處置方式,根據實際情況對資產進行出租或出售等方式進行盤活,實現資產的保值增值; (7)組織部門員工做好全集團資產的登記 -
小米專賣店店長
4000-7000元2025-09-02張維潤崗位職責:門店運營,活動策劃,庫存管理,賣場商品以及員工管理等 任職要求:1-3年以上手機家電銷售管理經驗,服從管理 崗位福利:每周雙休,五險一金 教育背景:大專以上學歷(35歲以下) -
酒店人事主管
4000-6000元2025-09-02王愛民有人事工作經驗,負責人員招聘、落實員工培訓帶教體系、員工福利和員工關系改善等,帶領大家輸出公司企業文化。 -
農業技術員
6000-8000元2025-09-02趙先生1、保險:統一為員工繳納社保(五險:養老、醫療、生育、工傷、失業,一金:住房公積金); 2、假期:除法定節假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業化的培訓服務 …… ,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業發展通道,每年度評優,績效優異的員工擁有內部晉升、調薪機會; -
銷售專員
5000-10000元2025-09-02潘先松只要客戶到店,都可以成功,賣車就是那么輕松,所以進入公司只要稍微肯做點,三個月有車,三年有房,我們期待你的加入,我們公司環境好,福利好,老板好,企業內部團結,晉升空間大,學習東西多,公司項目多,實力雄厚,各個員工在公司都收獲了精神和物質 -
經理(店長)
3000-6000元2025-09-01確保門店處于良好的經營狀態中,及時反映經營管理情況; 2、負責門店銷售工作,完成銷售指標; 3、負責維護門店品牌形象,監督門店安全管理; 4、負責接待、解決門店特殊或緊急事件; 5、負責員工關系管理、員工培訓及員工活動組織 -
外貿運營專員
3000-4000元2025-08-31袁通志人力行政總監: 1、底薪3.5-4K+提成; 2、工作時間9:00-12:00,14:00-18:00; 3、購買社保; 4、提供內部培訓和外部培訓; 5、團隊以年輕人為主,工作氛圍輕松,定期組織活動和員工聚餐 -
安全環保科員
5000-7000元2025-08-29譽升1、安全環保工作職宣傳、貫徹、執行國家、行業和施工所在地的安全環保方針、政策、法規和上級單位的安全環保管理制度及相關要求負責組織、實施員工安全教育培訓,協同有關部門實施員工安全技術職責; 2、組織開展季節性安全大檢查 -
普工/操作工
5000-7000元2025-08-29于廣輝四、招聘要求 1、男女不限、年齡:16-40歲、身體健康、聽從安排 2、持本人二代有效身份證(有效臨時身份證也可以安排) 3、無需經驗、生手熟手均可,有老員工帶。 -
生產線長
6000-8000元2025-08-29于廣輝崗位職責: 1、產線KPI達成 2、產線員工管理 3、生產計劃的完成 崗位要求: 1、中專或高中以上學歷,有生產現場管理經驗優先 2、溝通協調能力較好,具備良好的職業操守 3、有獨立思考能力和較強的執行力
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河池普工/操作工招聘工資
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4329
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
河池普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。