
河池運營管理招聘
桂聘提供2025年9月河池運營管理最新招聘,金城江區23條宜州區13條,平均工資約為5866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅居康養公司負責人
10000-15000元21小時前13768284333@139.com崗位職責:
旅居康養公司負責人需要全面負責機構的運營管理工作,其主要職責包括:
1、戰略規劃與目標制定:根據公司經營計劃制定年度、月度工作計劃及實施方案,并組織實施。分析康養旅居市場動向、特點及發展趨勢,研究制定客源運營策略。
2、資源整合與業務開發:整合“吃、住、行、游、購、娛”全鏈條資源,對接酒店、民宿、餐飲、交通服務商等合作方,建立長期合作關系;開發在地文化體驗項目。引進符合園區定位的客戶。
3、日常運營管理:監督日常運營,確保服務質量、客戶滿意度及成本控制達標;優化客戶全流程體驗(預訂、入住、活動安排、售后反饋)。負責機構內安全及運營風險防范,處理突發事件。
4、團隊建設與管理:組建并管理運營團隊(包括活動策劃、在地服務人員等),明確分工并制定績效考核標準。根據員工績效考核結果,對員工的晉升、薪酬、職業發展等提供指導意見。
5、市場推廣與品牌建設:制定線上線下推廣策略,聯合旅行社、OTA平臺、自媒體等渠道擴大項目影響力。策劃旅居主題活動(如康養講座、文化節慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關系維護:與村組、鄉鎮政府等基層單位保持密切溝通,協調土地、設施、政策支持等資源。負責政府關系維護,拓展行業資源。
?? 任職要求
1、大專或本科及以上學歷(特別優秀者可適當放寬),醫療、健康、旅游、管理、市場營銷等相關專業更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養老或酒店管理工作經驗,有養老相關產品成功案例、或擔任過大型旅居/養老機構主要負責人者優先。
3、熟悉旅居、養老行業政策、標準及法律法規;了解康養旅居發展趨勢及盈利模式;具備銷售和管理經驗;熟悉文旅項目運作模式。
4、具備出色的領導力、判斷決策能力、溝通協調能力;資源整合與業務拓展能力;市場洞察與創新思維;團隊管理與執行能力;問題解決與應變能力。
5、中共黨員優先,需身體健康,勤勉敬業,具有責任意識和團隊合作精神;能適應高強度工作環境。 -
大店長
6000-11000元21小時前溫從河崗位職責:
1、負責區域門店運營管理,完成公司下達的財務運營指標;
2、負責完成公司下達的區域門店拓展目標及相關計劃的實
施;
3、負責對所轄門店的管理人員進行培訓及管理,提升人員歸
屬感,工作能力等;
4、負責策劃區域內門店促銷活動策劃、貨品調整、宣傳與促
銷活動氛圍營造及促銷活動效果的評估;
5、關注和收集同行相關信息,并制定相關策略,確保門店的市場競爭力;
6、配合總部各項職能部門,在轄區內店鋪落地執行總部下達
的運營指導及相關制度政策;
崗位要求:
1、熟悉連鎖門店的運作和顧客服務經驗:
2、具備高度的市場敏感度,較強的門店運營分析力、市場感
知力,有較強的營銷活動策劃和執行能力;
3、較強的團隊管理能力,熟悉員工招聘、培訓等。 -
債務優化師 本金分期打折
10000-11000元2025-09-17鐘昕哲幫扶制度:(信用卡可以保征信免息分5年還)
1、一對一幫扶系統:師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持
公司有精準客戶資源,兼職也可以申請使用
我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城
市經理,本崗位不需要在公司坐班,可以居家做,業務覆蓋全國.不介
意的伙伴可以詢問。
可以讓自己多一個副業,多增加一份高收入,利用渠道
價,往上加就是利潤,可以多賺很多。
介入自己有債務想處理,也可以享受用便宜的渠道價,
把自己的債務解決掉,不再有后顧之憂。
債務優化主營業業務:
1.債務托管打包,不限平臺不限欠款498全部搞定
2.信用卡個性化分期,停息掛帳
3.所有網貸緩崔或延期
4.企業或個人缺錢,債務早期,中期,晚期,都有方式方
法解決
5,延期保房5--8年,房貸延期,斷供保房,法拍房,抵
押貸,信用貸,車貸延期,訴訟等疑難雜癥都可以解決
等等,債務打折結清,債務打折3--5折結清,最少都可
以幫省一半錢,可以更快的翻身上岸,把自己的債務解
決掉,同時可以賺取更高利潤。
6.已經失業身心焦慮,家庭負擔大可能一兩年內都無償還能力
7.來電轟炸催收上門,米行起訴法院傳票,請不起律師惹不起官司
1、“清債俠”團隊服務1-8年時間,負債人群的債務重組、法律
咨詢、個人破產清算、征信異議申訴、擔保人解債、債務托管、解凍工資卡、斷供保房,全國可接,信用貸本
金四折結清、有全國所有不良資產通道對接6大國有銀行
(中行、工商、建設、農業、交通、郵政)12家商業銀行
等!目前該市場藍海一片,8億人負債的大環境,債務痛苦
2.根據銀保監會26號文件和1191號文件合法合規展業
1、客戶自己拓展,為還款壓力大的客戶,負債高的客戶
以及逾期未還的客戶辦理業務
2、業務:根據準客戶債務情況給出房債優化方案、解決房
子延伸出來各種貸款逾期問題。確定方案交給后臺專業
團隊處理。同時公司提供多元業務發展。(在不影響工作
生活,讓負債人可以做合伙人的副業,幫助其建立管道
收入)。
崗位職責:
1、公司提供不定期系統化培訓和輔導
2、公司有專業業務系統獲客渠道
3、負責客戶咨詢,提供專業債務方案
4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業創
收
5、有專業的促成手,輔助新人前期開單
6、社群運營助力轉化成交任職要求:
1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債
的,身邊有資源更佳
2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任
管理崗位更佳
3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負債群體資源變現的 -
適合創業人負寨翻身—自主創業(可兼職)
8000-9000元2025-09-17鐘昕哲公司提供不定期系統化培訓和輔導 2、公司有專業業務系統獲客渠道 3、負責客戶咨詢,提供專業債務方案 4、可線上辦公,享用公司全部資源,合伙人形式副業創 收 5、有專業的促成手,輔助新人前期開單 6、社群運營助力轉化成交任職要求 …… : 1、真心了解當下負債市場及全民負債時代,或有負債 的,身邊有資源更佳 2、溝通能力較強,有一定的影響力及管理能力,過往任 管理崗位更佳 3、有信用卡做支付出身,想借助身邊負債群體資源變現的 -
物業經理
6000-7000元2025-09-17李達富崗位職責: 1、負責服務職責范圍內管轄區域的全面管理; 2、根據公司和客戶對本區域的要求和目標,制定小組工作計劃,并組織實施與評估; 3、負責轄區服務作業的監督、檢查、指導和考核工作,確保作業規范展開 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,兩年以上物業項目-線管理經驗,了解項目運營體系; 2、熟練掌握行業質量標準,熟悉項目現場作業流程; 3、具有良好的溝通應變能力,能應對各類突發事件。 -
家電店長
5000-10000元2025-09-16李先安崗位職責: 1.負責家電銷售店的日常管理和運營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業績 3.監督銷售團隊,確保銷售目標的達成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠有效管理店鋪運營 -
礦泉水廠長
18000-20000元2025-09-15陳煒明全流程管控:負責水源取水→凈化處理→灌裝生產→倉儲全鏈條運營,確保產品質量與生產安全。 2. 監督和管理生產現場,確保生產活動符合公司標準及行業規范。 3. …… 具備較強的組織、管理、溝通能力。 2.經驗:5年以上飲用水/飲料行業生產管理經驗,3年以上廠長或同等崗位經驗。 對礦泉水生產流程有深入了解,能夠解決生產過程中的技術問題。 3. -
河池區域急聘服裝督導
9000-10000元2025-09-15鄧德城督導工作職責: 1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。 2、新開門店前期準備工作,1-3個月將新店帶入正常的營運工作狀態。 3、負責門店的日常運營管理,對門店的人、物、財負責。 …… 4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進行不斷的培訓和督導,指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業績。 …… 【任職條件】 1、性別不限,中專及以上學歷; 2、上服裝行業1年以督導經理工作經驗,同時管轄8家店以上者; 3、具備零售門店統籌力,管理經驗及豐富的終端銷售技巧; 4、擅長終端員工培訓,授課,管理經驗豐富 -
企業管理主管
5000-6000元2025-09-15顏萍管理培訓學校的運作運行! 2. 團隊管理! 3. 運營! -
執行校長
10000-11000元2025-09-15韋媽鋒崗位職責: 1、負責所在校區全年目標銷售額及利潤達成; 2、負責所在校區日常運營管理,包括:行政,教務指導、培訓及評估等; 5、負責制定校區培訓課程、流程和培訓方案并具體落實; 6、負責公司品牌宣傳推廣 …… 熱愛教育事業; 3、至少一年以上教育行業工作經驗; 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及文字編寫能力; 5、有一定的抗壓性和接受挑戰的信心; 6、豐富的團隊管理經驗,具備統籌工作和管理一線員工的能力 -
城市合伙人
10000-11000元2025-09-15程美伯專注餐飲連鎖品牌孵化與運營,成功打造多個區域爆款品牌! 你能獲得什么? 高收益分成:總部直供供應鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限! …… 輕資產啟動:0經驗扶持,總部承擔選址、培訓、運營、營銷,你負責資源整合! 裂變式激勵:拓展新店享獎勵,區域股權分紅,團隊越大收益越豐厚! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業資源; 有創業野心,具備團隊管理或運營經驗; 認可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創共贏! -
內科醫生
5000-6000元2025-09-15工作內容: 1、在德心醫養提供綜合內科醫療服務,確保患者接受到高質量的診療體驗; 2、參與互聯網醫療平臺的日常運營,為患者提供便捷的遠程咨詢和健康管理; 3、在養老院環境中,執行醫囑,進行病情監測和必要的醫療干預 -
運營專員
3000-8000元2025-09-15譚健1、負責所管區域菜鳥驛站網絡加盟站點基礎服務及日常管理; 2、負責所管區域菜鳥驛站標準化操作技能培訓及產品推廣; 3、負責支持所管區域菜鳥驛站完成資質備案及各類合規要求; 4、負責所管區域的菜鳥驛站對消費者服務質量提升 …… ; 崗位要求: 1、具備豐富的門店運營、門店管理經驗; 2、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識 3、性格沉穩踏實,有良好的抗壓能力; -
餐飲店長
3000-4000元2025-09-15廖莫敢崗位職責: 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保服務質量和食品安全達到標準; 2、制定并執行餐廳的營銷策略,提升營業額和客戶滿意度; 3、管理并培訓員工,建立高效的團隊,提高整體工作效率; 4、 …… ,控制成本,優化資源配置,實現利潤最大化; 5、處理顧客反饋和投訴,維護良好的客戶關系,提升品牌形象; 任職要求: 1、熱愛餐飲行業,具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2、具有餐飲店長或相關管理崗位工作經驗 -
店長
5000-10000元2025-09-15吳云香崗位職責: 1、全面負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪高效運作; 2、制定并執行銷售策略,帶領團隊完成銷售目標; 3、維護良好的顧客關系,處理顧客反饋與投訴,提升顧客滿意度; 4、監督商品陳列、庫存管理及店鋪清潔
河池相關熱門崗位
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河池運營經理/主管招聘工資
¥
5866
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 8K,最多人拿:5K
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27.3%4K
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45.5%5K
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27.3%6K-8K
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36.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。