河池運營管理招聘
桂聘提供2025年12月河池運營管理最新招聘,金城江區(qū)32條宜州區(qū)18條,平均工資約為5692元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營管理運營經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導購
2000-4000元2025-11-30
蒙奎橫崗位職責:
1. 為顧客提供專業(yè)的產品介紹與推薦,提升顧客用餐體驗;
2. 維護店內環(huán)境衛(wèi)生,確保服務區(qū)域的整潔有序;
3. 解答顧客關于菜單、菜品及服務的疑問,處理顧客反饋;
4. 協助團隊完成日常運營任務,包括庫存管理和訂單處理;
5. 參與店內活動的策劃與執(zhí)行,增強顧客互動與品牌忠誠度。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熱情接待每一位顧客;
2. 有餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉餐飲服務流程;
3. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團隊合作精神;
4. 有責任心,能夠處理突發(fā)狀況,保證顧客滿意度;
5. 形象良好,具有親和力,能夠代表企業(yè)正面形象。 -
餐飲領班
3000-4000元2025-11-30
陸保吉崗位職責:
1、負責餐飲區(qū)域的日常運營管理,確保服務質量達到公司標準;
2、監(jiān)督和指導員工按照標準操作流程(SOP)進行工作,保證食品質量和安全;
3、處理顧客投訴,提供優(yōu)質的顧客服務,維護良好的客戶關系;
4、協調前廳與后廚之間的溝通,確保高效的服務流程;
5、對員工進行績效評估,提供必要的培訓和發(fā)展指導。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神;
2、熟悉餐飲服務流程,有相關工作經驗者優(yōu)先;
3、具有較強的責任心和解決問題的能力;
4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,有抗壓能力;
5、對食品安全和衛(wèi)生標準有深刻認識。
6、根據工作經驗和實際情況進行浮動3000—4000 -
酒店餐飲經理
5000-7000元2025-11-30
陸保吉崗位職責:
1、負責酒店餐飲部門的日常運營和管理,確保提供高質量的客戶體驗;
2、制定并執(zhí)行餐飲營銷策略,提升餐廳的營業(yè)額和市場份額;
3、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標準,確保符合相關法規(guī)及酒店標準;
4、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效評估及團隊發(fā)展;
5、與客戶建立良好關系,處理顧客反饋,提升客戶滿意度;
任職要求:
1、具備酒店管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,熟悉高端酒店餐飲運營(有工作經驗可放寬要求);
2、至少在酒樓或者酒店做過有相關經驗,能處理接待工作;
3、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵員工達成目標;
4、優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶問題;
5、良好的成本控制意識和財務管理能力,能有效管理餐飲預算。
6、根據工作經驗和實際情況進行浮動5000—7000元 -
廚師長
7000-9000元2025-11-30
陸保吉下午需要燒全日制餐廳接待的菜品 任職要求: 1、精通各類中餐烹飪技術,有豐富的廚房管理經驗; 2、有相關工作經驗 并吃苦耐勞 3、熟悉餐飲成本控制,具備高效的運營管理思維; 4、注重食品安全與衛(wèi)生 -
門店店長
3000-6000元2025-11-30
覃仁進負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和客戶滿意度達到公司要求; 2. 制定門店的銷售計劃和促銷方案,并組織實施,提高門店的銷售額和市場占有率; 3. …… 管理門店的員工,包括招聘、培訓、考核、激勵等,確保員工的工作效率和工作質量; 4. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品種類和庫存量滿足客戶需求; 5. …… 6.懂 OTA 運營管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具有相關專業(yè)背景和工作經驗; 2. 具備較強的管理能力和團隊合作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 3. -
經營部副部長
8000-16000元2025-11-28
譽升2、工作經驗:5年以上礦產品或大宗商品貿易領域工作經驗,至少3年以上團隊管理或項目管理經驗,有大型國有或民營礦貿企業(yè)同等職位經歷者優(yōu)先。 …… 3、專業(yè)知識與技能:具備極強的市場分析、商務談判、客戶關系管理和決策能力。深刻理解礦產品行業(yè)的運作模式、市場特點和定價機制。 4、工作地點:廣西河池/南寧。 5、45歲以下。 …… 6、福利待遇:該崗位具體薪酬,根據個人能力而定 崗位職責: 一、戰(zhàn)略管理與市場分析:1、深入研究全球及國內礦產品市場的供需變化、價格走勢、政策法規(guī),為公司戰(zhàn)略決策提供數據支持。 …… 二、核心業(yè)務運營與管理:1、負責礦產原料的尋源、比價、談判和采購執(zhí)行,確保原料品質穩(wěn)定、供應及時、成本最優(yōu)。管理和優(yōu)化采購合同,嚴格控制采購風險。 …… 三、經營風險控制與合規(guī)管理:1、負責協助經營團隊的建設、日常管理與績效考核,建立并完善部門的各項規(guī)章制度和操作流程。 -
家電店長
5000-10000元2025-11-27
李先安崗位職責: 1.負責家電銷售店的日常管理和運營 2.制定銷售策略,提升店鋪銷售業(yè)績 3.監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的達成 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠有效管理店鋪運營 -
城市合伙人
10000-11000元2025-11-26
程美伯專注餐飲連鎖品牌孵化與運營,成功打造多個區(qū)域爆款品牌! 你能獲得什么? 高收益分成:總部直供供應鏈利潤+門店流水抽成,收益無上限! …… 輕資產啟動:0經驗扶持,總部承擔選址、培訓、運營、營銷,你負責資源整合! 裂變式激勵:拓展新店享獎勵,區(qū)域股權分紅,團隊越大收益越豐厚! …… 我們需要你 本地人脈廣,熟悉餐飲/商業(yè)資源; 有創(chuàng)業(yè)野心,具備團隊管理或運營經驗; 認可品牌理念,愿與總部深度綁定,共創(chuàng)共贏! -
負責門店運營管理,處理門店客訴,維護好門店新老顧客,帶領門店員工 任職要求: 1. 有連鎖的茶飲經驗,年齡22以上 崗位福利: 1. 5000-8000元。
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業(yè)務經理
4000-8000元2025-11-26
羅小姐熟悉家裝市場運營模式,有成熟銷售團隊管理案例及穩(wěn)定業(yè)績產出; 3.?具備較強目標管理、團隊統籌與談判能力,能高效推動團隊業(yè)績落地; 4.? …… 專業(yè)管理培訓,清晰晉升通道,賦能職業(yè)發(fā)展。 -
線上運營/自媒體運營
3000-6000元2025-11-26
羅小姐管理和優(yōu)化公司視頻平臺賬號,提升賬號影響力和用戶互動率; 3. 分析視頻數據,根據內容表現調整運營策略,提高視頻觀看量和用戶參與度; 4. -
店面運營經理
5000-7000元2025-11-26
吳世金店長咖啡店運營經理 工作職責: 日常運營管理:負責咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。 …… 策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務質量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。 …… 團隊領導與培訓:領導和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團隊。 財務管理:負責咖啡店的財務管理,包括預算制定、成本控制、財務報表分析等,確保店鋪的財務健康。 …… 任職要求: 教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關領域的學歷背景。 工作經驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。 …… 市場敏感度:對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力,能夠及時調整運營策略。 解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。 -
人事行政
4000-5000元2025-11-26
龍何啟2、統籌組織人力資源各個管理模塊的體系建設,包括:組織架構及崗位體系管理、人員編制管理、招聘管理、績效管理、員工能力體系管理、考勤薪酬福利體系、勞動關系管理、離職管理、健康管理等。 …… 3、統籌組織行政日常運營管理(食堂、宿舍、基建、環(huán)境、檔案管理等) 4、配合各部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
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不限學歷100%
河池運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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不限經驗100%
河池運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。