職位描述
崗位要求:
1.人力資源.心理學.行政管理等相關專業.大專以上學歷,
2.1年以上人力資源相關工作經驗.熱愛人力資源工作,
3.熟悉各項實務的操作流程.工作認真負責.執行力高,
4.具有良好的溝通協調能力.執行力及抗壓能力,
5.熟練操作各類辦公軟件.如word.excel.powerpoint等.
豐富的福利待遇
1.休假:月休4.5天,正式員工享受帶薪年休假,已婚有孩職工六一兒童享半天假,正式員工生日享半天假期,
2.薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資.年度調薪機制,部分崗位提供(工資外)油費補貼.話費補貼.崗位津貼.開盤津貼.年終獎等,
3.福利設定:五險一金.年度體檢.生日關懷.正式員工結婚.生育享公司賀儀等,提供員工宿舍.食堂,
聯系人:藍小姐15677****23
郵箱:49*****02@qq.com
公司簡介
一、碧桂園集團廣西區域簡介:?????區域總部設在廣西南寧市青秀區。碧桂園廣西區域?自2009年入桂至今,深耕八桂8年,?截至2017年3月,廣西已有19城,21個在售(建)項目,分別是南寧片區項目(南寧、崇左、橫縣及南寧周邊新地)、玉林片區項目(玉林、北流、容縣)、貴港片區項目(貴港及新地)、欽北防片區項目(欽州、北海、合浦);柳州片區(柳州三盤、柳江)、桂西片區(百色、河池、平果)、桂東片區(賀州、荔浦、梧州、鹿寨)。2017年廣西區域將持續激昂奮進,持續拓盤廣西核心潛力城市,擬布局40盤,深耕八桂,榮譽共享!二、碧桂園集團簡介:??????中國馳名商標企業碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯交所主板上市,是一家以房地產為主營業務,涵蓋建筑、裝修、物業發展、物業管理、酒店開發及管理等行業的國內著名的綜合性房地產開發企業。千億房企,中國房企三強,福布斯全球上市公司500強,截至2017年3月,全球超400城,700項目。????碧桂園在所在城市都是亮麗風景線和名片。花園、綠化使當地人民流連忘返,會所、物業服務令人生活舒適、安全。每個城市新建的建筑環境、管理都應經得起歷史的檢驗,碧桂園在每個地方都將小區品質做到一步到位:建世界一流的小區!所以現已有超過150萬業主選擇在碧桂園安居樂業。????立業以來,碧桂園矢志耕耘于房地產業,開創出獨具特色與核心競爭?力的碧桂園開發模式。公司實行設計、建筑、物業等一體化開發模式,力?求降低成本;高品質產品、優質園林環境、完善配套、國家一級資質物業服務等因素構成的碧桂園家園模式為各區域市場提供了大量物超所值的高品質人居產品。三、碧桂園的經營理念??????以“希望社會因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會責任感的陽光企業”為企業核心理念;碧桂園及創始人熱心于社會公益慈善事業,歷年捐贈超20億元,為構建和諧社會做出積極貢獻。四、碧桂園榮譽墻????通過長期銳意進取,積極創新,碧桂園獲得社會各界及廣大業主充分認可:????蟬聯2009、2010年廣東省公務員最喜愛的房地產類品牌第一名????蟬聯五屆(2006-2010)榮獲中國房地產百優????蟬聯十屆(2002-2011)廣東地產資信20強????蟬聯2008-2010年度中國房地產上市公司綜合實力排行榜前十????榮獲2010CIHAF中國房地產行業責任品牌特別大獎、中國房地產企業品牌價值標桿????蟬聯四屆(2007-2010)中國藍籌地產企業????榮列2010年度中國房地產開發企業綜合實力第一名????榮列2009中國房地產開發企業500強前十????榮獲2009CIHAF中國新型社區
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人力資源專員/助理4000-5000元河池-南丹縣廣西浙桂房地產有限公司房地產開發1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。 2、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。 3、負責員工入職,獎、罰、離職等手續。 4、做好各項會議的通知和材料收集工作。 任職要求是:1、大專以上學歷,18至35周歲;2、具有良好的責任心及溝通協調能力; 3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。2025-12-06
李達富
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- 河池市碧桂園房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 11年(2014年6月25日)
- 企業性質 有限責任
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