外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（出口方向）

職位描述

1、公司生產(chǎn)甲硝唑原料藥及部分化工產(chǎn)品銷售至日本、印度、東南亞等國家地區(qū)。公司具備自營、代理一般商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)資質(zhì)。

2、外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理應(yīng)聘條件：

①男女不限，45歲以下，中專以上學(xué)歷，具有商務(wù)英語、國際貿(mào)易、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

②了解熟悉出口報關(guān)等外貿(mào)流程，能夠掌握從開發(fā)客戶到最后交單退稅的一個整體流程（入職后與進(jìn)出口貿(mào)易公司對接熟悉業(yè)務(wù)）。

③具備一定的英語聽說讀寫能力。

④基本要求：熱愛外貿(mào)事業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實，積極主動，具有良好的團(tuán)隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強的工作壓力穩(wěn)定性強。

3、工作描述：

①與進(jìn)出口公司對接及利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場，尋求與海外客戶的交流，整理并回復(fù)以及做好后期跟進(jìn)工作。

②保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶的關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場推廣和營銷。

③掌握客戶需求，主動開拓業(yè)務(wù)，完成上下級的任務(wù)。

④收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。

⑤積極與海關(guān)部門等溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口。 

公司簡介

廣西金興實業(yè)有限責(zé)任公司    簡介: 廣西金興實業(yè)有限責(zé)任公司是由河池市金興生物科技有限公司和廣西河池市化工制藥廠整合成立.注冊資金 5000萬元.主要生產(chǎn)醫(yī)藥原料藥及醫(yī)藥中間體.成品藥.天然食品添加劑等三大系列產(chǎn)品.拳頭產(chǎn)品“金桂牌”甲硝唑.先后榮獲廣西新產(chǎn)品百花獎.廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號.暢銷國內(nèi)二十多個省市及西歐.中東及東南亞各地. 公司于 2014 年 5月在大任產(chǎn)業(yè)園建設(shè)甲硝唑系列產(chǎn)品技改項目.占地面積174畝.總投資6.1億元.項目分兩期實施.一期投資2.1億元.生產(chǎn)原料藥甲硝唑1800噸/年.二甲基咪唑2200噸/年.2-甲基-5-硝基咪唑2200噸/年.年產(chǎn)值為2.5億元.已完成投資2.1億元.一期已于2017年8月正式投產(chǎn).二期正在建設(shè)中. 項目全部投產(chǎn)后.可實現(xiàn)原料藥.醫(yī)藥中間體年銷售收入5億元.成品藥實現(xiàn)年銷售4億元,食品添加劑年銷售5億元.年總銷售額14億元.利潤2億元.上繳稅金5000萬元.新增就業(yè)崗位1000人.公司充分利用當(dāng)?shù)仄髽I(yè)生產(chǎn)的乙醛.乙醇.甲酸.糖蜜.氨水.硫酸.燒堿等為原料.對河池當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有良好的促進(jìn)作用. 為提高產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力.公司與中國科技開發(fā)院廣西分院.中南大學(xué).廣西大學(xué).南京維訊集團(tuán)等科研機構(gòu).高等院校及企業(yè)聯(lián)合組建生物醫(yī)藥研究機構(gòu).正在籌備省級高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證.形成了較完善的技術(shù)創(chuàng)新體系.在生物制藥.原料藥和精細(xì)化工等方面創(chuàng)造更多自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù).努力建設(shè)為科技創(chuàng)新型醫(yī)藥企業(yè). 地址:河池市工業(yè)園區(qū)大任產(chǎn)業(yè)園迎賓東路 郵編:547000 聯(lián)系電話: 公司網(wǎng)站:http://gxjxsy.cc/

      關(guān)于應(yīng)聘:

      職工福利:1.五險一金,2.公司為職工購買商業(yè)意外保險,3.享受國家法定節(jié)假日.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等,4.享受年公休假.地方民俗節(jié)日假等,5.配空調(diào)宿舍,6.包工作餐,7.年終獎金,8.職工過年過節(jié)福利,9.發(fā)放高溫清涼福利,10.免費通勤大巴,11.免費電動車充電,12.交通補貼(行政人員),13.每年定期健康體檢,14.技能提升培訓(xùn),15.部門項目業(yè)務(wù)計提獎金,16.合理化建議獎·····

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