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職位描述

熔煉車間副主任2人,要求中專以上學(xué)歷,冶金、機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉有色冶煉流程及3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,現(xiàn)場(chǎng)處理能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具備一定的管理經(jīng)驗(yàn); 

公司簡(jiǎn)介

廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司是一家集采、選、冶、環(huán)保治理和資源綜合利用一體化發(fā)展的民營(yíng)工業(yè)企業(yè),現(xiàn)有員工500多人,下屬有三座礦山、一家選礦廠、一家冶煉廠、一家環(huán)保科技公司和參股一家能源公司,在廣西賓陽(yáng)、河池等地?fù)碛械V區(qū)面積23平方公里。公司有完整的上下游產(chǎn)業(yè)鏈及礦產(chǎn)資源儲(chǔ)備、產(chǎn)品深加工等方面的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,具備較強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
按照河池市委市政府對(duì)河池城區(qū)周邊企業(yè)搬遷出城入園的統(tǒng)一部署,公司啟動(dòng)了年產(chǎn)1.5萬(wàn)噸銻金屬及綜合回收異地搬遷技改項(xiàng)目,搬遷項(xiàng)目計(jì)劃總投資10.46億元,分兩期進(jìn)行建設(shè),一期項(xiàng)目計(jì)劃投資7.65億元。為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,我公司決定利用搬遷時(shí)機(jī)技改升級(jí)冶煉工藝,采用中國(guó)恩菲工程技術(shù)有限公司具有國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)的富氧熔池熔煉工藝,一期產(chǎn)能為年產(chǎn)銻1.5萬(wàn)噸、電鉛3萬(wàn)噸、銀錠100噸并綜合回收銅、鋅、鉍、錫等有價(jià)金屬。隨著市場(chǎng)對(duì)銻基高性能合金材料和新型阻燃劑材料的需求越來(lái)越高,產(chǎn)品的附加值得到進(jìn)一步提升,公司計(jì)劃再投資2.86億元建設(shè)年產(chǎn)3萬(wàn)噸鉛銻、鉛鈣合金、高純銻和新型阻燃劑等高性能新型材料二期項(xiàng)目,進(jìn)一步延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。項(xiàng)目全部建成后,公司年總營(yíng)收達(dá)30億元,年上繳稅費(fèi)1.5億元,凈利潤(rùn)約2億元。公司緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,踐行綠色發(fā)展的價(jià)值取向,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、穩(wěn)定的就業(yè)回報(bào)社會(huì),努力成為受社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪、政府放心的優(yōu)秀企業(yè)。
站在新的起點(diǎn)上,面對(duì)有色金屬行業(yè)發(fā)展大勢(shì),公司將抓住“一帶一路”、“中國(guó)制造2025”等重大戰(zhàn)略機(jī)遇,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促升級(jí)步伐,建設(shè)一流的鉛銻生產(chǎn)基地、工業(yè)新型合金材料基地、資源綜合利用示范基地。把公司建設(shè)成為有色金屬采礦、選礦、高端合金材料、環(huán)保治理及資源綜合利用為主,休閑旅游業(yè)、電商物流業(yè)為輔的綜合性現(xiàn)代工業(yè)企業(yè),形成集團(tuán)化、規(guī)模化、規(guī)范化全新發(fā)展格局。

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辦公室主任
5000-6000元
河池-都安縣
1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
2025-12-08
陳錦
河池-巴馬縣
1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù); 2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制; 3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來(lái)訪接待、商務(wù)隨行等; 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論; 7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。 3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng); 4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力; 5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。
2025-12-08
13768284333@139.com
河池-巴馬縣
項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過(guò)去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。 中國(guó)非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來(lái)自全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國(guó)家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬(wàn)+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達(dá)及事項(xiàng)落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動(dòng)(如節(jié)日活動(dòng)、考察團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議等)。 6、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷,專科及以上學(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險(xiǎn)、包食宿、有很好的晉升空間。
2025-12-08
13768284333@139.com
辦公室主任
3000-6000元
河池-金城江區(qū)
能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2025-12-05
張女士
廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西生富銻業(yè)科技股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電池
成立時(shí)間 10年(2015年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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