職位描述
崗位描述：
1、在總經(jīng)理的領導下，負責其功能區(qū)域內(nèi)的主要目標和計劃，制定、指導或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
2、負責各部門的日常行政管理、人事和后勤工作，熟悉人事招聘、培訓、績效考核、薪酬管理等各項工作流程；
3、負責行政管理規(guī)章的擬定、修改和編寫以及工作流程的優(yōu)化。
4、參與公司的職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略，并組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，指導建立完善公司人力資源管理體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
6、負責完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理；
7、負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力；主持協(xié)調辦公室管理，對外公關及項目開發(fā)的各類資質及手續(xù)的辦理，負責公司人事招聘管理，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各部門關系。
8、負責匯總公司年度綜合性資料、草擬年度工作總結和工作計劃、綜合調研、搜集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息。
9、領導交辦的其他業(yè)務。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、三年以上房產(chǎn)企業(yè)行政人事管理崗位
3、熟悉國家相關勞動政策法律法規(guī)，了解人力資源管理和企業(yè)行政管理知識，企業(yè)形象策劃，熟悉企業(yè)人力資源管理的各項規(guī)章制度；
4、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力，善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強，文筆能力強；
5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)以及良好的外聯(lián)和公關能力。
公司簡介
??廣西萬博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2007年，注冊資本5000萬元，是專門從事房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)服務管理的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)公司，具有優(yōu)秀的資源整合力及雄厚資金的實力。公司致力發(fā)展成為卓越的房地產(chǎn)開發(fā)商，以“方寸萬重，持續(xù)開發(fā)出性價比最優(yōu)的高品質物業(yè)”作為企業(yè)使命，以“博為天下，萬勝有源”的激情打造品質締造價值的核心價值觀。公司目前在河池市已完成了22層高的“萬博公寓”和32層高的“時代廣場”兩個集商業(yè)、辦公、居住一體的高端樓盤，總面積達15萬多平方米。項目位于市政府核心輻射區(qū)，雄踞金城東路主干道南、北兩側繁華核心位置。西臨龍江、東鄰市政廣場、南北群山環(huán)繞；山水兼、天地合，攬勝景，是河池的城市貴族精神的體現(xiàn)。特別是“時代廣場”已成為河池標志性建筑之一。公司堅持“取諸社會,回饋社會”的理念,在自身不斷發(fā)展壯大的同時,?多年來積極主動參與捐資助學、關愛留守兒童老人、修建老區(qū)鄉(xiāng)村公路、扶貧救濟、抗震救災等公益慈善活動及各種文體活動，切實踐行社會責任。為適應“新常態(tài)”下房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，公司將由單一房地產(chǎn)項目開發(fā)管理向房地產(chǎn)項目運營服務多元化轉型，依托強大投融資能力，整合最強的項目策劃。公司戰(zhàn)略計劃以河池為中心，逐步輻射周邊縣市，用三至五年時間投資開發(fā)十多個商業(yè)、人居、旅游、文化等項目，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益同步發(fā)展。
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業(yè)投資集團有限責任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作，負責辦公室制度建設，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協(xié)助領導做好與有關職能部門的溝通與協(xié)調，安排或代表領導參加有關公務接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵 和考核員工。 4、協(xié)助公司領導制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計 劃、工作總結以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知，傳遞各部 門給公司領導的報告、請示。 7按公司領導的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。 8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實 施，負責人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。 9、負責公司生活后勤工作。 10、完成公司領導交辦的其它工作任務2025-12-08
陳錦 -
行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)項目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi)，被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天，“健康”成了最重要的主題之一，如果你想要擺脫內(nèi)卷，在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時擁有一份高薪的工作，歡迎加入我們！畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢，而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學康養(yǎng)基地——世紀養(yǎng)生園，目前已經(jīng)聚集了來自全國34個省級行政區(qū)和9個國家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年，依然保持著每年2%的增幅，現(xiàn)在房價已達到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方，也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求： 一、崗位主要職責 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務，包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護等。 2、制定和完善行政管理制度，優(yōu)化流程，提升效率。 3、協(xié)調各部門資源，確保信息高效傳達及事項落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，推動企業(yè)文化建設。 5、組織執(zhí)行公司的各項活動（如節(jié)日活動、考察團隊接待、會議等）。 6、有較強的對外溝通協(xié)調能力。 7、負責公司員工的招聘、培訓等。 二、任職要求 1、基本條件。學歷，專科及以上學歷，有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍：6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。2025-12-08
13768284333@139.com
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辦公室主任（巴馬坡月）6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產(chǎn)建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監(jiān)督管理。完成各項目標任務； 2、根據(jù)公司運行及實施的需要，負責協(xié)調相關重大利害關系單位，組織建立長效聯(lián)系溝通機制； 3、負責公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設工作。根據(jù)公司管理制度要求，負責內(nèi)部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論； 7、負責實施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產(chǎn)管理； 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規(guī)。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學歷，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 1、具有較強的溝通協(xié)調能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。 2、踏實穩(wěn)重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執(zhí)行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強； 4、善于協(xié)調各種關系，有良好的親和力、職業(yè)素質和極強的公關接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業(yè)道德、團隊合作精神，忠誠敬業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。2025-12-08
13768284333@139.com
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2025-12-05
張女士
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房地產(chǎn)開發(fā)（憑資質證有效期限經(jīng)營）與銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；旅游業(yè)務；餐飲服務；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅游開發(fā)項目策劃咨詢；養(yǎng)老服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；酒店管理；會議及展覽服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；廣告發(fā)布；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；停車場服務；家政服務；日用百貨銷售；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；集貿(mào)市場管理服務；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；園林綠化工程施工；建筑裝飾材料銷售；五金產(chǎn)品零售；環(huán)境保護專用設備銷售；建筑工程用機械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；建筑材料銷售；機械設備銷售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)（籌建，未取得房地產(chǎn)開發(fā)許可證前不得從事經(jīng)營活動）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：非居住房地產(chǎn)租賃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；物業(yè)管理；住房租賃；房地產(chǎn)咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)營銷策劃、房地產(chǎn)經(jīng)紀、房地產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)信息咨詢、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資開發(fā)；房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西萬博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 18年（2007年4月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
