職位描述
職責描述：
1、制定、完善本單位人力資源和行政管理制度并監督執行;
2、配合公司進行本單位人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、考勤及假期管理、員工關系管理等人力資源工作;
3、開展本單位的企業文化建設及宣導工作，建立良好的工作氛圍;
4、負責外聯單位關系建立及維護；
5、統籌負責會議、考察、接待、印章、證件等行政事務的管理工作；
任職要求：
1、性別不限，本科及以上學歷；
2、5年以上同崗工作經驗，人力資源、物業管理行業工作經驗優先考慮；
3、具備企業人力資源、行政管理及章程建設等實踐經驗，熟悉與企業相關的法律法規及人力行政管理工作的整體流程；
4、良好的溝通及表達能力、良好的組織協調能力，承壓性好，能熟練操作辦公軟件。
5、C1以上駕照者優先考慮。
6、工作地點：象州縣
公司簡介
廣西偉弘房地產開發有限責任公司成立于2008年8月，注冊資金3000萬元，以“構建和諧社會，建設美麗家園，創造幸福生活”為企業宗旨，秉承“以人為本、開拓創新”的經營理念，與時俱進、銳意進取，是一家創新企業文化的綜合性房地產開發企業。
公司實力雄厚，目前在河池宜州開發“河池地區唯一最佳人居環境”小區，該項目為宜州規模最大的房開項目，已開發銷售近60畝，另有90畝在開發；公司在來賓市象州縣開發目前象州最大的房開項目，為未來象州的商業核心和地標項目；公司在云南省臨滄市擁有兩個總占地近3500畝的商業地產和綜合地產開發項目。
公司用人唯賢，渴望與有真才實學、務實肯干、有責任心和事業心的有志之士合作共贏、共謀發展、共創未來！只要你是德才兼備的人才，這里一定是你施展才華、實現抱負的大舞臺！
上班地點
工作地址：
宜州市慶遠鎮龍江路377號 查看上班路線
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辦公室主任5000-6000元河池-都安縣廣西興都置業投資集團有限責任公司金融/投資/證券1、主持辦公室的全面工作，負責辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。 2、負責辦公室的日常工作:協助領導做好與有關職能部門的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待。 3、負責配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓、激勵 和考核員工。 4、協助公司領導制定各類規章制度，起草年度工作計 劃、工作總結以及各類公文。 5、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做 好會議的記錄、整理、存檔工作。 6、負責傳達公司領導對各部門的指示、通知，傳遞各部 門給公司領導的報告、請示。 7按公司領導的部署，做好對各類人員的考核，檢查各部門對公司行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。 8、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實 施，負責人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。 9、負責公司生活后勤工作。 10、完成公司領導交辦的其它工作任務15小時前
陳錦 -
15小時前
張女士
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行政辦公室主任6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養生實業有限公司房地產開發項目坐落在巴馬養生環境最好的百魔洞景區范圍內，被稱之為巴馬養生的“圣地”。 在疫情過去后的今天，“健康”成了最重要的主題之一，如果你想要擺脫內卷，在養生或者陪父母養生的同時擁有一份高薪的工作，歡迎加入我們！畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢，而父母的健康也是我們拼搏路上最堅實的后盾。 中國非藥物科學康養基地——世紀養生園，目前已經聚集了來自全國34個省級行政區和9個國家的3000多名高端業主。即使是在房地產普遍疲軟的23-24兩年，依然保持著每年2%的增幅，現在房價已達到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方，也是有夢想的你騰飛的平臺。 辦公室主任招聘要求： 一、崗位主要職責 1、統籌公司日常行政事務，包括會議組織、文件起草、檔案管理、辦公環境維護等。 2、制定和完善行政管理制度，優化流程，提升效率。 3、協調各部門資源，確保信息高效傳達及事項落地。 4、監督公司規章制度的執行情況，推動企業文化建設。 5、組織執行公司的各項活動（如節日活動、考察團隊接待、會議等）。 6、有較強的對外溝通協調能力。 7、負責公司員工的招聘、培訓等。 二、任職要求 1、基本條件。學歷，?？萍耙陨蠈W歷，有辦公室主任工作經歷優先。 2、年齡。通常要求28-45歲，具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍：6000元-8000元/月。 2、有五險、包食宿、有很好的晉升空間。15小時前
13768284333@139.com
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辦公室主任（巴馬坡月）6000-8000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養生實業有限公司房地產開發1、全面主持部門行政工作。負責對公司工程生產建設、行政管理、成本控制、物資采購、等進行全面監督管理。完成各項目標任務； 2、根據公司運行及實施的需要，負責協調相關重大利害關系單位，組織建立長效聯系溝通機制； 3、負責公司的會議組織工作。根據公司管理制度要求及項目實施要求，負責召開、參與、落實各類專項、管理會議，編制會議紀要； 4、負責公司的團隊建設工作。根據公司管理制度要求，負責內部員工各項培訓及團隊建設，組織員工定期進行溝通交流及崗位專業知識培訓，編制培訓文件； 5、負責公司領導日常行程安排，包括來訪接待、商務隨行等； 6、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制、實施和公司重大決策的討論； 7、負責實施和完善符合公司發展的規章制度。負責擬定績效管理制度和績效考核辦法，組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負責起草公司各種文案及歸檔公司相關文件、資產管理； 9、負責員工勞動關系管理工作。熟悉人力資源管理知識，熟悉國家及地方的勞動行政法規。 10、公司日常行政工作，包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。 崗位要求：大專及以上學歷，有工作經歷者優先錄用 1、具有較強的溝通協調能力，有足夠的責任心，能夠準確理解并貫徹執行公司的理念。 2、踏實穩重，盡忠職守，為人正直，辦事公正，工作積極主動，勇于承擔責任；具有良好的理解能力和嚴格的執行力。 3、具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執行能力和抗壓力強； 4、善于協調各種關系，有良好的親和力、職業素質和極強的公關接待能力； 5、良好的人際交往能力、組識協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。 6、具有良好的職業道德、團隊合作精神，忠誠敬業，吃苦耐勞，責任心強，服從公司工作安排。2025-12-08
13768284333@139.com
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- 廣西偉弘房地產開發有限責任公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 17年（2008年8月28日）
- 企業性質 有限責任
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