行政前臺

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)董事長日程安排； 2、負責(zé)董事長辦公服務(wù)工作，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件； 3、搜集與反饋公司經(jīng)營、項目等相關(guān)信息，并提出意見或建議供董事長決策； 4、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 5、負責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作; 6、負責(zé)督促、檢查、催辦董事長批件及辦公會議議定事項的辦理工作； 7、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，對接公司市場，與政府對接正在運行的項目； 8、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 9、協(xié)助董事長完善辦公室內(nèi)部管理制度，參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作； 10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、3年以上企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，1年以上董辦（總辦）助理或秘書崗位工作； 2、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控、臨場應(yīng)變能力； 3、大專或以上學(xué)歷，法律、管理、公關(guān)文秘、市場、營銷等相關(guān)專業(yè)，知識結(jié)構(gòu)全面； 4、形象好，性格外向、愛好廣泛、喜歡學(xué)習(xí)，為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達精煉，責(zé)任心強，具有良好的心態(tài)，認(rèn)同企業(yè)文化及理念。 5、能接受應(yīng)酬、偶爾出差或有駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1、協(xié)助各部門開展?fàn)I銷工作； 2、會議管理，做好會議紀(jì)要等； 4、辦公用品采購管理，辦公室衛(wèi)生管理； 5、工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作； 6、公司團建活動，員工關(guān)懷等相關(guān)活動的組織； 7、員工入離職辦理，員工入職培訓(xùn) 8、做好公司人員考勤、績效； 9、人才網(wǎng)的管理及簡歷篩選； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 11、能接受偶爾外出應(yīng)酬 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、文秘、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、認(rèn)真細致，執(zhí)行能力強，具有一定的抗壓能力。 薪資待遇***

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1.負責(zé)辦公室全面工作，組織督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù) 2.協(xié)助上級起草，審核本公司綜合性的經(jīng)營管理報告，總結(jié)，計劃，決議等文件，函件 3.負責(zé)公司管理體系搭建，指導(dǎo)公司行政，后勤管理制度，優(yōu)化工作流程，組織，協(xié)調(diào)監(jiān)督，制度的落實 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)籌備各類會議，協(xié)調(diào)好各方面的工作，保證會議的順利并傳達會議精神。

河池新能源純電車綜合展廳 網(wǎng)約車體驗中心 1.前臺/行政信息員員：2名待遇2000-3500元+各種補助 2.新媒體運營專員：2名 （有工作經(jīng)驗優(yōu)先）待遇2000-5000元+各種補助 工作時間：8小時/天? 月休4天? 工作（面試）地點：金城江南環(huán)路宏旭汽車交易市場內(nèi) 咨詢電話：************

人事工作： 1. 協(xié)助上級完成人力資源年度規(guī)劃、成本預(yù)算等規(guī)劃工作； 2. 負責(zé)公司人力資源管理制度的設(shè)計與落地，負責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)行和維護； 3. 負責(zé)在招聘渠道發(fā)布、篩選、邀約、入職辦理等招聘工作； 4. 負責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜，負責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作； 7. 負責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 8. 完成上級交辦的其他工作。 行政工作： 1. 負責(zé)建立健全行政后勤管理制度、流程、服務(wù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化的制定與輸出，并督導(dǎo)實施； 2. 負責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)和行政性物資的管理； 3. 負責(zé)組織各項內(nèi)部大型活動、會議的總體規(guī)劃與管理； 4. 負責(zé)公司各類資質(zhì)、證照的辦理和年檢工作，確保辦理及時性； 5. 協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護、宣傳等企業(yè)文化工作； 6. 完成上級交辦的其他工作。