客房服務員

負責酒店客房衛(wèi)生清掃工作

酒店客房服務員 一、崗位職責： 1、提供干凈的環(huán)境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法，每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000，月休4天+五險+底薪+做房提成+工齡獎 三、上班時間：9：00--18:00 四、要求：有責任心，吃苦耐勞，服從工作安排 五、地址：曼可馨酒店（西鄉(xiāng)塘大學萬達廣場店）

工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護，確保客房整潔衛(wèi)生 - 提供基礎的對客服務，包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 遵守酒店的服務流程和標準，確保服務質量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質的服務 - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 具備保潔經(jīng)驗，熟悉客房清潔和消毒工作流程

酒店客房服務員 一、崗位職責： 1、提供干凈的環(huán)境:負責房間布置、保潔工作:為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、檢查設備運行情況:熟悉房間設施、設備的正確使用方法，每日檢查房間設備的運轉情況;3、嚴格遵守紀律:嚴格遵守酒店紀律、服從分配，注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查，不合格的要返工，直到達到衛(wèi)生標準為止; 5、熟悉消防知識:熟悉消防知識，在緊急情況下能完成自己的職責; 6、清潔、保養(yǎng)工作車:負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)損壞及時報主管; 7處理不尋常事件:向主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失; 二、薪資待遇：綜合4000~6000（底薪+餐補+全勤+做房提成，底房260間），月休4天+五險，酒店共47間。 三、要求：有責任心，吃苦耐勞，服從工作安排 四、地址：曼可馨酒店（廣西大學萬達店）

崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區(qū)內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區(qū)域內環(huán)境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協(xié)助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.按照規(guī)格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。 7.負責及時上報，處理突發(fā)事故。 崗位要求 1.善于領會賓客心理，掌握樓層服務操作規(guī)程、安全保衛(wèi)工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養(yǎng)知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序。 3.有經(jīng)驗優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責客房清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標準符合酒店要求； 2、及時補充客房用品，如毛巾、洗漱用品等，并檢查設施設備是否完好； 3、按要求完成退房、續(xù)住房的清掃及準備工作； 4、協(xié)助處理客人提出的合理需求，提供優(yōu)質服務； 5、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，維護工作區(qū)域整潔。 【崗位要求】 1、身體健康，能適應一定體力勞動； 2、工作細致認真，責任心強，具備良好的服務意識； 3、無工作經(jīng)驗要求，愿意學習并接受培訓； 4、能適應排班制工作（含周末及節(jié)假日）； 5、具備基本溝通能力，服從工作安排。

崗位職責： 負責按標準清潔和整理酒店客房，確保房間整潔、舒適；檢查客房設施是否完好，及時報告維修需求；為客人提供必要的服務，如更換床單、毛巾等；保持公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 任職要求： 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；能夠適應有客房服務經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 底薪+計件提成；提供住宿；定期組織員工培訓；每月休4天；提供工作餐。

崗位職責： 1. 監(jiān)督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經(jīng)驗，18歲-48歲 崗位職責： 1. 監(jiān)督客房服務員的工作，確保客房清潔和服務質量達到標準。 2. 協(xié)調客房服務員與其他部門的工作，保證客房服務的協(xié)調和順暢。 3. 管理和培訓客房服務員，提高他們的服務水平和技能。 4. 處理客人的投訴和問題，及時解決和上報。 5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況，提出改進建議。 6. 維護酒店的形象和聲譽，確保客戶滿意度。 任職要求： 1. 有良好的組織和領導能力，能夠有效管理團隊。 2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶投訴和問題。 3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業(yè)精神。 4. 能夠承受工作壓力，具有團隊合作精神。 5.有1年以上酒店客房領班經(jīng)驗，18歲-48歲

崗位職責 1. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協(xié)助處理。 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 3、負責擺臺、餐中服務、餐后收桌。

九、客房服務員 負責賓館客房的清潔工作，長相端正，服從分配，能吃苦耐勞，年齡20-45歲，初中以上學歷，月休6天，購買社保五險，提供住宿