職位描述
店長崗位職責：
1、負責管理店面日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓；
2、負責盤點、商品交接和保管等信息準確無誤；
3、負責店鋪內貨品補齊，商品陳列；
4、激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個人并協(xié)助導購完成每月銷售任務。
任職要求：
1、20--35歲，1年以上服裝經(jīng)驗以及獨立帶店經(jīng)驗；
2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力；
3、熱愛銷售，工作熱情高；
4、有多家門店就近分配門店
上班地點
工作地址：
南寧江南區(qū)龍光.普羅旺斯蔻笛女裝 查看上班路線
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店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市富林家具經(jīng)營部家具/家電/工藝品/玩具工作內容： 1.負責店面產(chǎn)品定制衣柜，櫥柜，家具銷售，管理 一系列工作. 2.負責培訓店面員工。9小時前
張女士 -
門店店長3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導落實 3.嚴格控制店內的損耗，審核店內預算和店內支出 4.指導各部門的業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績 5.店內新員工培訓 6.執(zhí)行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關營運的信息。 8.負責店內其他日常事務 任職要求： 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限； 2、3年以上眼鏡零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定，執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間：每天7小時，每月休息4天 薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節(jié)日福利+生日福利）公司提供住宿，表現(xiàn)優(yōu)異者公司有旅游獎勵 原標題：《店長》2025-12-13
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發(fā)的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績； （6）協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫(yī)學基礎或者銷售經(jīng)驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經(jīng)驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執(zhí)行； 3、崗位薪酬： （1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規(guī)定執(zhí)行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據(jù)個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節(jié)假日輪休；2025-12-13
何初榮
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店長8000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監(jiān)督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準確性。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。2025-12-13
李婕
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連鎖水果店店長6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格： 1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：5-8 月休四天 上班時間：排班制 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人2025-12-13
人事部
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責： 負責店面階段性各項業(yè)務計劃工作 ，對門店的業(yè)績目標清晰，做好定期目標分解和行動方案 ，帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標；組織、追蹤、輔導下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展 ，并對月度運營情況分析。 工作內容： 1、帶領店員完成門店營業(yè)指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規(guī)定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工； 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結工作； 7、建立和培養(yǎng)團隊，管理店員及任務分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-12
黃女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結友愛 愛笑的人，運氣總不會太差2025-12-12
黃女士
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服裝店長/導購3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1. 負責店鋪日常運營管理，確保店鋪形象和服務質量； 2. 指導并培訓員工，提升團隊整體銷售能力； 3. 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，達成業(yè)績目標； 4. 維護良好的客戶關系，處理顧客反饋和投訴； 5. 監(jiān)控庫存，確保商品陳列符合公司標準，及時補貨。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有零售行業(yè)或服裝銷售經(jīng)驗，熟悉服裝產(chǎn)品知識； 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務意識； 4. 能夠獨立解決問題，具備自我驅動的工作態(tài)度； 5. 注重細節(jié)，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-12-12
覃妮人事專員
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店長（荔浦店）5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業(yè)務知識及專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現(xiàn)金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（賀州都市麗人店）6000-11000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口1、門店人員招聘、培訓與管理； 2、銷售目標分解、銷售進度跟進； 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施； 4、門店人、貨、場管理； 5、排班、值班管理； 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與提報； 6、貨品盤點； 7、競品調研及調研信息上報； 8、完成門店銷售及利潤目標。2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
相關企業(yè)
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一般項目:木材加工;木材銷售;人造板制造;人造板銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：酒店管理;會議及展覽服務;旅行社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務;以自有資金從事投資活動;日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒類經(jīng)營;食品銷售;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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廣告
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一般項目：專業(yè)設計服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內外裝飾裝修工程、土石方工程、地基與基礎工程、水電安裝工程、市政道路工程、建筑工程、園林綠化工程的設計、施工及咨詢服務；批發(fā)兼零售：建筑裝飾材料（除危險化學品）；銷售及配送：辦公用品、日用品、水果、肉類、蛋類、家禽、水產(chǎn)品、豆制品、面制品、糕點、醬腌菜、農副產(chǎn)品、辦公設備。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾工程、房屋建筑工程、消防設施工程、園林景觀工程、建筑智能化工程、室內外裝飾裝修工程、機電設備安裝工程、照明亮化工程、建筑幕墻工程、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)集成工程、電力工程、建筑智能化工程的設計及施工，安防工程的設計、施工及維護服務；遠程監(jiān)控管理系統(tǒng)、建筑裝飾的技術咨詢，家具的銷售、安裝及維修服務，電梯安裝服務，空調的銷售及安裝，樓宇、道路的清洗服務，保潔服務，電腦軟硬件的安裝；銷售：鋼材、電子產(chǎn)品（除國家專項產(chǎn)品）、安防產(chǎn)品（除國家專項產(chǎn)品）、五金交電、辦公用品；廣告制作。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內裝修設計服務；加工、銷售：家具（具體項目以審批部門批準的為準）、鋁合金不銹鋼門窗；設計、制作、安裝：廣告招牌。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內裝修服務；零售不銹鋼、鋁合金。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 橫州市蔻佳服裝店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年（2022年10月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
