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職位描述

人力資源經理崗位職責
  1、根據公司發展戰略,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃;
  2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等;
  3、向高層決策者提供有關人力資源戰略,組織機構建設等方面建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;
  4、根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃,組織制定人才儲備及職業發展規劃,實現公司人才優化配置;
  5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據;
  6、塑造、維護和推廣企業文化,加強員工凝聚力;
  7、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度;
  8、有效管理部門預算費用,擬定部門工作目標和計劃、監督和檢查情況。
  9、建立、建全公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化。
  10、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的人力資源計劃。
  11、制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及工作計劃。每年度根據公司的經營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制,對公司人員的檔案進行統一的管理等等

公司簡介

南寧交投啟航科技有限公司于2022年12月16日由南寧交投六景園區開發有限公司和東莞市金英啟航精密科技有限公司投資成立。東莞市金英啟航精密科技有限公司于2015年在深圳成立,是一家專業致力于LED顯示屏壓鑄鋁箱體產品的研發、生產、銷售的公司;由于公司擴大規模于2017年5月在東莞常平設立分廠。東莞市金英啟航精密科技有限公司致力于LED顯示屏鋁合金壓鑄箱體的技術研發與制造,在國內率先把鋁合金引用到LED顯示屏箱體制造領域;鋁合金壓鑄鋁箱體輕、散熱更佳、屏蔽性更優、進度更高,強度更好等優點。目前東莞市金英啟航精密科技有限公司司掌握了鋁合金箱體制造的核心技術;其中鋁合金變形精度控制技術、鋁合金防氧化技術。東莞市金英啟航精密科技有限公司,公司擁有大型壓鑄機、注塑機、CNC數控沖床加工設備,目前壓鑄車間、CNC車間、噴油車間、噴粉車間、加工車間、組裝車間等從原料采購到成品組裝的完整生產供應鏈,是目前國內擁有箱體鑄造連續完整生產能力的少數廠商之一;該生產模式不僅降低了生產成本,而且大幅度提高了產能效率,縮短了產品交期;公司有高精度大噸位壓鑄機7臺(其中:1250T壓鑄機1臺;1000T壓鑄機1臺;800T壓鑄機5臺……),大型CNC30臺(其中H86型號3臺,1270型號7臺,1155型號6臺,850型號7臺,公司內部嚴格執行ISO9001:2008國際質量管理體系的要求,從原料采購到制造過程,均由專業品控體系控制管理,確保產品質量穩定可靠。東莞市金英啟航精密科技有限公司主營產品包括:全系列LED顯示屏鋁合金壓鑄箱體,以及配套、LED套件、PCB板、航空插頭和航空箱等;,開拓了穩定的國外銷售渠道,產品銷往全球多個國家和地區,公司自2015年成立以來,已承接了LED多項業務,先后與多家知名企業達成良好的合作關系,在同行業和客戶之間有著良好的信譽和口碑。在技術領先的基礎上,公司采用庫存倉儲的生產方式,為客戶提供業內最短交期。

上班地點

工作地址: 南寧市橫州市南寧六景工業園區 查看上班路線

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工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
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南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
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南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-10
曾錦華
人事經理
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1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
南寧交投啟航科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧交投啟航科技有限公司
所在行業 電子/電氣/房地產
成立時間 2年(2022年12月19日)
企業性質 國有企業
公司規模 --
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