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職位描述

崗位職責:
1、對現場5S及安全負責,保證每周不低于一次的安全審核,每周提交FR0T/FR1T/FR2T/FR3T指標。
2、根據班組日工作需要提交一人多崗培訓需求,并及時更新GAP板上相關信息。
3、根據標準工作圖檢查所屬員工的工作是否執行了標準化,積極的參入標準化工作的制訂。
4、負責工廠內所有物料的接收、移動、配送及發運,所有物料嚴格按定置管理擺放。
5、對物料接收/發放的品名、數據準確性及先進先出負責。
6、嚴格執行包裝容器的相關管理規定。
7、嚴格執行看板拉動體系運行的相關規定
8、負責班組人員的工作安排、檢查、考核。
9、督促班組成員積極主動的提交合理化建議,完成公司制訂的年度目標;
10、接受其它臨時性的工作。
11、有足夠時間來完成持續改進任務。
崗位要求:
1、高中及以上學歷;                                                      
2、兩年以上物流工作經驗;                                                
3、良好的溝通能力、組織管理能力;
4、具備物流盤點技能;
5、熟悉電腦操作; 

公司簡介

佛吉亞集團是全球領先的汽車零部件供應商,為汽車行業提供創新解決方案以及卓越產品。佛吉亞成立于1997年,已發展為全球領先的汽車零部件科技公司。佛吉亞在全球35個國家建立了290家工廠和30處研發中心,擁有109,000名員工。佛吉亞在其三大核心產品業務領域:座椅系統、內飾系統和綠動智行系統處于全球領先地位,圍繞”智享車上生活“和”創贏綠動未來“這兩大技術戰略方向提供解決方案。2017年,集團總銷售額達到202億歐元,實現增值銷售額170億歐元。佛吉亞的股票在泛歐巴黎證券交易所上市,是法國CAC?Next?20指數的重要組成部分。

柳州五菱汽車工業有限公司??(簡稱五菱工業公司)成立于2007年,是柳州五菱汽車有限責任公司與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司(HK0305)共同設立的大型中外合資企業,總資產達98.28億元。公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設計與制造的豐富經驗;專注于經濟型微型汽車的發動機、零部件和整車業務。五菱工業公司2012年實現營業收入116.57億元。目前公司主導產品及產能為:汽車發動機年生產能力達80萬臺;前后橋、沖焊件總成、制動器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達150萬臺套;整車年生產能力達8萬輛。

2019年,佛吉亞排氣與柳州五菱工業強強聯手,引進佛吉亞優質技術、先進的管理理念,結合五菱工業雄厚的本地影響力及廣西重要市場,組建成立新合資公司。

公司提供有競爭力的薪酬福利,良好的培訓平臺,現向社會各界誠聘人才。

上班地點

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物流操作
3000-4000元
南寧-江南區
外貿訂艙,整理裝箱數據,跟進報關數據
2025-12-08
物流專員
5000-6000元
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責 1、負責航線報價、接單、派車及跟蹤裝貨; 2、負責聯絡各辦事處及各方人員協調裝貨問題; 3、負責錄入、制作各類航線單證及報表; 4、開發市場、維護市場份額; 任職要求 1、物流管理、航運管理等相關專業; 2、良好的溝通表達能力和團隊合作精神; 3、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力和良好的應變能力; 4、性格開朗,誠信踏實,有敬業精神,能夠承擔壓力; 5、具備強烈的工作進取心、事業心和良好的職業道德操守。
2025-12-01
崔立君
物流專員
5000-8000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責協助搭建運營部培訓體系,實現分層分級的培訓機制; 2、負責協助搭建靜態培訓體系,形成全鏈條的資產沉淀,向動態價值轉化; 3、負責運營全流程設計改造優化,轉化資產沉淀與案例輸出; 4、負責運營全流程稽核管理(網點、運輸、回收、電商與數據),輸出稽核整改報; 5、負責建倉與巡倉,確保操作規范性落地與巡檢; 6、負責制定《運營網點/電商倉質量與風險檢查表》,定期實施督導檢 任職要求: 1、本科(含)以上學歷,有相應工作經驗,能力表現優異者條件可放寬至大專; 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件; 3、數據敏感度高; 4、心思細膩,執行力強;; 5、能接受出差。
2025-12-01
黃維薇
貨代
4000-5000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、 負責跟進國內沿海散貨租賃船舶; 2、 與財務對接運費等費用的收支; 3、 與客戶簽訂合同及相關文件收發; 4、 處理航次執行過程中出現的問題等。 任職要求: 1、具備良好的溝通協調能力; 2、具備同崗位工作經驗,有一定的客戶資源者優先; 3、積極上進,熱愛物流工作,有一定的抗壓能力。
2025-12-01
陳女士
物流開單員
3500-4500元
南寧-西鄉塘區 20-40歲
1. 1.準確錄入運單信息:將審核無誤的訂單信息快速、準確地錄入到物流管理系統中。 生成唯一的物流運單號,這是追蹤貨物的關鍵標識。制作與打印運單:根據系統信息,打印出物流運單(或稱面單)。確保運單上的所有信息清晰、準確、無誤。 有時還需要打印相關的附屬標簽,如“易碎品”、“向上”、“代收貨款”等。 2.費用計算與確認:根據公司的計價規則,計算運費、保險費、提送貨費、代收款手續費等各項費用。與客戶確認費用總額,并在系統中做好記錄。對于月結客戶,準確選擇結算方式;對于現結客戶,需妥善收取運費。
2025-11-30
何經理
行政人事
南寧-江南區
(一)任職條件 1、安全管理、交通運輸、法律或相關專業背景、持有國家認可的安全生產管理人員資格證書、持駕駛 C 證優先。 2、熟悉國家關于道路運輸安全的法律法規,關注、了解行業標準及操作規程。 3、具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神,能夠有效處理應急事件。 4、能熟練掌握日常辦公軟件操作,責任心強,注重細節,能夠承受一定的工作壓力。 5、具備一定的法律知識,能處理安全相關的法律事務。 6、具備良好的風險識別與評估能力,能有效排查安全隱患并提出改進措施。 (二)主要工作內容 1、能制定和完善公司道路運輸安全管理制度,確保符合國家法律法規要求。 2、熟練運用安全管理軟件及辦公軟件,進行數據分析和報告撰寫。 3、參與公司的安全教育和培訓活動。 4、定期進行安全檢查巡查,及時發現并糾正違章行為,消除安全隱患。 5、執行公司安全生產數字化管控平臺要求,進行數字化系統數據上傳、 日常工作維護。 6、參與事故調查,分析原因,提出預防措施,并跟蹤落實情況。 7、編制安全工作報告,向上級匯報安全管理狀況,提出改進建議。
2025-11-30
南寧-江南區
招聘要求 一、 崗位職責 1.全面質量管控: 嚴格執行藥品收貨、儲存、養護、運輸等環節的GSP管理制度與操作規程,確保全過程合規。 2.在庫管理: 監督藥品的合理儲存、在庫養護、效期及不合格品管理,確保庫存藥品質量與安全。 3.出庫管理: 監督出庫復核與裝箱發運,確保出庫藥品準確無誤、記錄完整,杜絕問題藥品流出。 4.運輸管理: 監督藥品運輸作業,協助完成承運商審計,確保運輸過程符合規范,特別是特殊管理藥品。 5.現場管理: 負責倉儲設施設備的維護與定期盤點,確保賬貨相符、作業環境良好。 二、 任職條件 1.學歷專業: 本科及以上學歷,物流、藥學等相關專業。 2.工作經驗: 2年以上物流或倉儲經驗,有醫藥物流/GSP管理經驗者優先。 3.專業知識: 熟悉藥品特性、倉儲流程及GSP規范,能熟練操作倉儲管理系統。 4.質量意識: 具備強烈的責任心和質量風險意識,能嚴格按規程操作。 5.綜合能力: 具備良好的團隊協作、溝通能力及解決問題的能力。
2025-11-29

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