電商運營主管

工作職責 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導、業(yè)務技能培訓帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學歷。 2、市場營銷、工商管理、相關類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎財務知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。

崗位職責 1.全面負責餐廳的運營管理，制定并執(zhí)行工作計劃，確保餐廳高效運作。 2.負責餐廳的成本控制，含食材采購、日常運營、人力成本等。 3.策劃并執(zhí)行餐廳的促銷推廣活動，提升知名度與營業(yè)額。 二、任職要求 1.年齡在28-38歲，大專文憑以上學歷。 2.具有2年以上餐飲管理經(jīng)驗，有餐飲、運營工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.熟悉餐廳運營流程，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.對食品安全與服務質(zhì)量有嚴格的把控意識。 三、薪資福利 1.富有競爭力的薪資待遇:月底薪+績效獎金+年終獎金(薪酬根據(jù)個人能力而定) 2.完善的福利體系等。 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 四、上班地點:南寧市興寧區(qū)三街兩巷足一二園咖啡店

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領團隊完成既定或超額目標。

崗位職責: 1、掌握公司重點業(yè)務的流程、制度,協(xié)助領導管理銷售團隊,為運營提供后勤保障與支持工作; 2、根據(jù)公司重點業(yè)務的銷售策略,協(xié)助領導、區(qū)域管理人員實施工作統(tǒng)籌與計劃,并確保操作、執(zhí)行、總結與信息反饋; 3、收集、跟進、整理公司重點業(yè)務數(shù)據(jù),配合領導及區(qū)域管理人員對銷售人員進行綜合管理、考核以達成銷售目標,并提交分析總結報表及優(yōu)化方案; 4、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的語言表達能力和文字組織能力; 2、熟練掌握Excel、PPT、Word等常用辦公軟件; 3、性格外向,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細心,認真負責,有高度的責任感; 4、有1年以上行政助理或銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

（一）崗位職責： 1、對接銀行人力資源部，處理投保、保全、咨詢相關工作； 2、負責項目相關投訴處理，滿意度提升，杜絕投訴上升到銀行總行； 3、項目推動與管理：醫(yī)療險項目落地到銀行分行/總行/卡中心的各環(huán)節(jié)與流程管理； 4、銀行分行/總行/卡中心經(jīng)營：專職對接總行、各分行及卡中心人力資源部， 及時溝通公司和項目重要信息，構建穩(wěn)定的合作基礎； 5、業(yè)務經(jīng)營與拓展：收集市場和渠道的業(yè)務數(shù)據(jù)、需求與信息等，及時反饋溝通，并對團險部經(jīng)營決策、資源使用等提供建議與方法舉措。 6、人員管理：檢視當?shù)胤杖藛T的工作，負責日常培訓、輔導及日常管理，滿足行方日常項目需要； 7、處理上級交辦的其它工作。 （二）任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、醫(yī)學等相關專業(yè)； 2、具備5年（含）以上金融、大健康行業(yè)銷售推動經(jīng)驗，熟悉團險業(yè)務全流程優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當放寬； 3、有保險行業(yè)相關認證、項目及服務管理的相關資格優(yōu)先； 4、有強烈責任心及團隊合作意識； 5、具有較強的項目及時溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔較大工作壓力； 6、熟悉金融、保險、團險、市場營銷等知識。 （四）薪酬待遇 10.2-15.3萬年薪。薪酬結構：13薪+3.5服務獎。

介紹：廣西善濟醫(yī)療產(chǎn)業(yè)集團，旗下11家子公司，集團主營醫(yī)療、體檢、醫(yī)美、高醫(yī)、門診、疫苗、藥品、藥械等，及百余款醫(yī)療產(chǎn)品，涵蓋醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務。 單位：北海善濟健康管理公司 年齡：27-40（形象俱佳可商議） 底薪：工資5500（含五險）+項目提成%+獎金 職位：運營經(jīng)理（籌備期） 時間：周一到周五9:00-17:00，周六上午9:00-12:00（因項目工作或接待工作可調(diào)休） 地點：北海市（出差情況較少） 工作： ①集團在北海分公司的一起早期籌備工作 ②大型項目的招投標，合同簽訂，業(yè)務工作的對接及落地 ③常規(guī)商務接待及公關 ④公司日常基本事務 ⑤當?shù)刈罡哳I導的助理工作 要求： ①大專及以上學歷（原則上） ②形象氣質(zhì)俱佳，有相當?shù)谋磉_溝通能力 ③有一定的接人待物能力，對公關工作有綜合素質(zhì)能力 ④性格外向大膽，對開拓業(yè)務有追求精神 ⑤有小特長，如：唱歌、跳舞、做菜等不限

崗位職責： 1、平臺維護：主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責公司網(wǎng)絡渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責公司產(chǎn)品相關銷售數(shù)據(jù)的下載、導入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡：代表公司與工廠進行聯(lián)絡，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、邏輯思維能力強，反應敏捷，能快速應對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應用辦公軟件和表格函數(shù)；

**本崗位面向電商運營（包括本地生活運營類）類人員進行招聘。 1. 負責中醫(yī)館新媒體平臺（如微信公眾號、小紅書、抖音、嗶哩嗶哩等）的內(nèi)容策劃、圖文/視頻內(nèi)容的輸出，確保內(nèi)容專業(yè)、易懂、高質(zhì)量且符合中醫(yī)館品牌調(diào)性； 2. 能自主編寫中醫(yī)健康知識科普、診療項目介紹、名醫(yī)專訪等短視頻腳本及宣傳片腳本，對分鏡、構圖、景別、燈光等影視方面的內(nèi)容有一定程度的了解； 3. 根據(jù)中醫(yī)館品牌定位和目標受眾（關注健康的群體），設計專業(yè)、實用且富有吸引力的創(chuàng)意內(nèi)容，提升賬號粉絲量、互動率及健康咨詢/服務預約轉化率； 4. 負責賬號日常運營，包括內(nèi)容編輯、排版、發(fā)布及用戶互動（解答健康疑問、引導咨詢等），提升用戶粘性； 5. 持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，通過數(shù)據(jù)分析用戶行為，調(diào)整內(nèi)容方向，提升賬號在健康領域的專業(yè)影響力； 6. 策劃線上活動（如節(jié)氣養(yǎng)生專題、健康知識問答、名醫(yī)直播等），并協(xié)助設計活動相關物料，提升用戶參與度； 7. 關注健康醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、新媒體趨勢及競爭對手策略，及時調(diào)整運營方案，保持內(nèi)容專業(yè)性和創(chuàng)新性； 【任職要求】 1. 專科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和審美能力，能獨立完成高質(zhì)量的健康科普、品牌宣傳文案內(nèi)容創(chuàng)作； 3. 熟練使用第三方設計平臺（如可畫、創(chuàng)客貼、圖怪獸等），對圖片素材有一定的處理能力，能制作符合中醫(yī)美學或健康主題的視覺內(nèi)容； 4. 熱愛新媒體行業(yè)，熟悉各類社交平臺規(guī)則，有相關運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5. 對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略； 6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 7. 熱愛中醫(yī)健康行業(yè)，對中醫(yī)養(yǎng)生知識、傳統(tǒng)文化有了解與濃厚興趣者優(yōu)先。 工作時間：單休，國家法定節(jié)假日 福利待遇：月薪4-8K,五險，

崗位職責及其他： 1、負責公司項目的實施和落地運營； 2、負責項目實施過程中工作安排，內(nèi)外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調(diào)及關系維護； 3、負責市場開發(fā)、調(diào)研、項目總結等相關工作； 4、維護公司的利益，依靠公司平臺和資源善于挖掘商業(yè)項目機會； 5、薪資：5K—10K； 6、福利及其他：五險一金、年終獎金、項目提成、股權激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 7、工作地點：橫州 任職要求： 1、執(zhí)行力強，有經(jīng)營思維、談判能力和成本控制意識； 2、有茶葉行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先； 3、學歷不限，農(nóng)業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先； 4、有獨立核算項目管理經(jīng)驗，或個人創(chuàng)業(yè)等相關經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位內(nèi)容：只要暑假工 (不用打電話） 1、主要負責新媒體平臺的運營，使用微信、QQ、抖音、快手、小紅書等尋找意向的學生開展咨詢工作，并解決學生問題 2、維護有意向的學生并解決學生問題，推薦合適專業(yè) 崗位要求： 1、會剪輯視頻，偶爾需要進行拍攝，會運營各大新媒體平臺 2、工作態(tài)度好，抗壓能力強，溝通能力強 薪資：3-5k，朝九晚六，偶爾加班，淡季雙休，旺季單休