職位描述
工作內容:
1、負責新開園各項籌備與組織工作,制訂幼兒園年度、學期人員編制計劃和各項預算,報批后組織實施;
2、積極宣傳和推廣幼兒園品牌、教育宗旨和辦學理念,貫徹執行國家有關法律、法規,堅持依法辦園;
3、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標的實現;
4、總體負責教研課題、課程設置和教材選購,制定教學大綱和教學計劃,并組織落實;
5、具有很強的招生能力,根據集團年度、學期招生計劃,完成招生任務。
6、負責教職工績效考核與評定,不斷加強教職工隊伍教學和服務水平;
7、通過各種渠道主動與家長溝通,對家長的要求、意見、建議做出及時處理,為每位家長提供專業咨詢和服務,幫助解決家庭中保教的一些問題和困惑;
8、定期負責召開園內工作例會,總結和安排幼兒園各項工作。
9、加強與政府教育主管部門、幼教行業的交流與聯絡,為幼兒園的發展創造良好的外部環境。
職位要求:
1、學前教育及相關專業,大專以上學歷,具有幼兒園教師資格證書及幼兒園園長證;
2、幼兒園行業從業5年以上,3年以上大型幼兒園園長工作經驗,管理理念先進,親和力強,具備國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構相關管理經驗者優先;
3、在幼兒膳食、衛生、保教、安全保衛、課程策劃等方面有豐富的管理經驗;
4、學習意識強,喜歡專研,熟悉幼教行業運行情況和相關法律、法規,具有良好的開拓精神、團隊協作精神及較強的團隊領導能力;
5、善于提煉總結,有一定的文字撰寫能力及活動策劃能力;
6、熱愛幼兒教育事業,有事業心和較強責任感,有愛心能付出,工作認真細致,思維嚴謹,樂觀積極,有較強的承壓能力。
福利待遇:
1、享受單休及法定節假日的休息權;
2、免費享受相關培訓;
3、有公平的個人上升機會;
4、教師享受養老保險待遇;
5、幼兒園提供工作餐;
6、免費提供集體宿舍。
公司簡介
廣西南寧心途教育咨詢有限公司成立于2017年,是廣西南寧一家集教育培訓和心理咨詢為一體的新時代創新企業,專業于教育和心理領域的VIP服務。專門為各大院校、企事業單位、公益群體及個人等提供“高質、速效、精準、專業”的教育與心理模塊服務
公司主打“讓自己的人生更加完美”的理念,通過完善自己,進而幫助客戶成長。運用專業知識與技術,打造創新、時效的專業服務。與客戶同成長,共進步,同感受,共修心,讓心與心更近,心與心更美。
公司主營業務:
1、教育模塊:兒童教育及咨詢服務,提供學歷提升業務的報名、培訓和考試等咨詢類服務,提供國家職業技能專業證書職稱評定、各類職業項目技術提升培訓等方面的咨詢與服務,提供各類技術證書的代管咨詢服務。
2、心理模塊:為各大學校、企事業單位、公益群體及個人提供專業心理咨詢服務。具體業務包含:青少年心理健康、婚姻家庭心理健康、職業就業心理健康、戀愛情感心理健康及專業心理測試技術。專業創新的輔導方式,讓心理更健康,更完美。
企業文化:
廣西南寧心途教育咨詢有限公司以“育心育智、助人自助”為宗旨,秉承“讓自己的人生更加完美”的企業理念,營造“心與心更近、心與心更美”的文化氛圍,不斷提高自我和完善服務體系,力爭成為廣西一流的教育培訓機構及心理健康咨詢品牌。
上班地點
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園長/副園長3000-5000元南寧-興寧區-金之島城市廣場南寧市酷兒寶貝兒童攝影店娛樂/休閑/體育工作內容 1、負責店務管理工作,確保店內內運營正常 2、監督和提升客戶服務質量,確保顧客滿意度 3、組織和實施各部門行政事務處理,增強兒童攝影體驗 4、對店內經營業績和目標規劃管控負責,完成當月店業績目標 任職要求: 1、具備出色的管理能力和團隊協作精神 2、對兒童行業和管理工作有深刻理解 3、具有優秀的溝通技巧,能夠與兒童和家長、員工建立良好關系 4、30歲左右 5、有幼兒園園長助理經驗也可2025-12-10
肖經理 -
副園長/教學主管5000-10000元南寧-青秀區-財富國際廣場廣西南寧覃恩教育科技有限公司教育/培訓1.本科及以上學歷,學前教育專業畢業,? 2.五年以上學前教育行業工作經驗,三年以上中、大型幼兒園管理工作經驗;? 3.具有較強的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領團隊的感染力和感召力;? 4.具備理論功底和文字寫作能力,能夠勝任有挑戰的工作,具備市場意識和服務意識;? 5.持有幼兒園教師資格證 園長證書。2025-12-08
黃老師 -
幼兒園園長7000-9000元南寧-青秀區-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程負責幼兒園運營、教育教學、后勤、安全管理,教師隊伍建設、招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協調工作。2025-11-30
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幼兒園園長5000-8000元南寧-興寧區廣西紫程托育有限公司教育/培訓崗位職責: 1. 全面負責幼兒園的日常管理工作,確保教育教學質量; 2. 制定并實施園所發展規劃,提升園所品牌形象和社會影響力; 3. 組織與協調園內各項活動和教研工作,推動教師團隊的專業成長; 4. 建立并完善規章制度,保證園所運營的安全與規范; 5. 與家長保持良好溝通,傾聽家長意見,提升家長滿意度和服務體驗,提升銷售,招生效率。 任職要求: 1. 擁有豐富的幼兒教育與管理經驗,具備園長資格證書; 2. 優秀的領導力與團隊管理能力,能夠激勵教師團隊共同成長; 3. 具備良好的溝通協調能力,能夠有效處理園所內外關系; 4. 對幼兒教育理念有深刻理解,關注幼兒健康成長與發展; 5. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。2025-11-27
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