職位描述
【2】案場經(jīng)理4人:底薪+總提+年終項(xiàng)目分工,綜合年收入15-20w
2年及以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),男女不限,40歲以下
公司簡介
深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
公司成立于2015年,2016年開始代理第一個(gè)項(xiàng)目,三年多的時(shí)間已在六省11市擔(dān)綱15個(gè)樓盤,銷售額逾50多億元,其中絕大部分為國內(nèi)一線代理機(jī)構(gòu)回天乏力的項(xiàng)目。在公司接手后,均通過自己的方法使其重新煥發(fā)生機(jī),成為當(dāng)?shù)厥袌龅拿餍琼?xiàng)目。兩年多的市場磨礪,不僅驗(yàn)證了五大模塊、三級(jí)管控的科學(xué)性與有效性,也打造出了一支能打硬仗、惡仗的專業(yè)營銷隊(duì)伍。
公司是一家以顛覆者形象進(jìn)入房地產(chǎn)代理行業(yè)的新銳機(jī)構(gòu),創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)有感于傳統(tǒng)代理行業(yè)在市場上行過程中養(yǎng)成的思維定式難以改變,遂以“為市場注入專業(yè)”為初衷而成立。
公司深知專業(yè)與文化對企業(yè)的重要性,以“正直、正義、善良、人品第一、能力第二”為企業(yè)精神,以“始于營銷、行于專業(yè)、成于文化”為發(fā)展路徑。在深研房地產(chǎn)營銷特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地開發(fā)出自己獨(dú)有的五大營銷模塊與三級(jí)管控體系,做到了決策、執(zhí)行、操作的全體系、全流程控制。與傳統(tǒng)代理行業(yè)主要依靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不同,公司真正實(shí)現(xiàn)了體系制勝。
公司時(shí)刻關(guān)注中國房地產(chǎn)的宏觀趨勢,對未來的行業(yè)發(fā)展不斷洞察,對所服務(wù)的項(xiàng)目不僅提供營銷落地服務(wù),更為其未來戰(zhàn)略布局提供意見參考。
公司愿與所有合作伙伴,攜手共進(jìn),分享共贏,一起共創(chuàng)中國房地產(chǎn)的明天。
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2025-12-09
歐小平 -
電商選品經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,制定選品組年度選品計(jì)劃; 2、根據(jù)公司和部門要求,采購合格產(chǎn)品,并且管控好采購價(jià)格; 3、完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,維持產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫時(shí)時(shí)更新; 4、對選取的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,并且定期跟蹤產(chǎn)品的日期和品質(zhì); 5、維護(hù)好與供應(yīng)商的客情關(guān)系,協(xié)調(diào)好供應(yīng)商,確保貨物及時(shí)發(fā)出; 6、做好采購結(jié)算工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉農(nóng)特產(chǎn)品,對電商直播帶貨有一定了解; 3、具有良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有電商平臺(tái)采購經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)經(jīng)常出差優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:月薪+高額提成/項(xiàng)目分紅+豐厚年終獎(jiǎng); 2、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 3、公司為員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 4、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 5、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另有旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。2025-12-08
王小姐 -
客戶發(fā)展專員6000-8000元南寧-良慶區(qū)-威寧青運(yùn)村廣西泛糖科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,完成下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo); 2.基于對公司平臺(tái)、業(yè)務(wù)的理解,進(jìn)行市場研究分析,深度挖掘客戶需求,尋求并實(shí)現(xiàn)與潛在客戶的合作; 3.完成商務(wù)合作的溝通、談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過程,對結(jié)果負(fù)責(zé); 4.及時(shí)了解市場走勢及競爭對手最新動(dòng)態(tài),對市場行為進(jìn)行綜合分析,為市場策略調(diào)整提供決策依據(jù); 5.建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信的良好合作關(guān)系。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 2.具備所在地市一定的行業(yè)人脈與資源,在糖業(yè)行業(yè)、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握市場拓展、商務(wù)談判知識(shí)和技巧,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作; 4.具備較強(qiáng)的溝通影響能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力、組織推動(dòng)力,同時(shí)有良好的創(chuàng)新、評(píng)估分析分析能力; 5.出色的分析、判斷、決策及資源整合能力,以及突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力。2025-12-07
李先生 -
技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理9000-11000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負(fù)責(zé)制定具體措施,以落實(shí)和完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時(shí)解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負(fù)責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計(jì)劃并上報(bào)。 5、負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。 8、負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評(píng)估,并提出合理建議。 9、負(fù)責(zé)制定整個(gè)服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守; 5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;2025-12-06
曾先生
橫州相關(guān)熱門崗位
管理培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理經(jīng)理員工培訓(xùn)hr人事hr人事人事崗位hr人事薪資銷售培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行人力薪資主管人力資源管理hr人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管招聘主管人事經(jīng)理人事主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管薪酬績效管理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理主管/人事主管薪酬績效主管人事經(jīng)理/主管
- 深圳瑞誠房地產(chǎn)營銷策劃有限公司橫縣分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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