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合浦安全專員招聘 logo

合浦安全專員招聘

桂聘提供2025年12月合浦安全專員最新招聘,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全專員安全專員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
陳河強(qiáng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營,提升品牌影響力
2. 運(yùn)用矩陣營銷策略,增強(qiáng)平臺內(nèi)容的吸引力和用戶粘性
3. 制作并優(yōu)化短視頻內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效率和觀看率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠積極融入團(tuán)隊,共同推動項目進(jìn)展
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率
4.熟悉運(yùn)作抖音小紅書等新媒體

客服專員

2000-7000元
北海-合浦縣 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-18
鄧學(xué)華
客服專員
工作內(nèi)容簡單上手,有一對一培訓(xùn),不需要有法律知識及相關(guān)的經(jīng)驗。1、通過多元化方式跟進(jìn)廣西中小企業(yè)、個體戶及個人、以北海合浦主。2、維護(hù)老客戶,做好客情及服務(wù),以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費(fèi)工作氛圍簡單輕松 都是90、00后團(tuán)隊,年輕活力上班時間:9:00-12:00,14:00-18:30福利:月休 6-8天、節(jié)假日放假、節(jié)日禮品、五險晉升:客服專員-儲備主管-主管-初級經(jīng)理-中級經(jīng)理-高級經(jīng)理-見習(xí)總監(jiān)-總監(jiān)合伙人-分公司分總當(dāng)月完成目標(biāo)考核次月馬上晉升,晉升渠道直觀明朗,可享受團(tuán)隊提成薪資:底薪+提成+獎金形式,無責(zé)底薪 2000-3500有浮動,獎金和提成也一樣多勞多得,能接受打電話 有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
2025-12-18
林家濱
1.?負(fù)責(zé) 4S 店的廣告策劃和投放,包括線上廣告(如網(wǎng)站、社交媒體、搜索引擎廣告等)、線下廣告(如報紙、雜志、戶外廣告等),確保廣告內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人且符合品牌形象。
2.?管理 4S 店的宣傳物料制作,如宣傳單頁、海報、展廳布置等,保證宣傳物料的質(zhì)量和時效性。
3.?維護(hù)和更新 4S 店的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)布有價值的內(nèi)容,提高網(wǎng)絡(luò)平臺的活躍度和關(guān)注度。
2025-12-18
曾奇林
1組織人員招聘, 2建設(shè)管理制度
2025-12-18
崗位職責(zé): 1、確保合同簽訂及時,流程合規(guī); 2、確保物料交付跟催、預(yù)警及時,異常協(xié)調(diào)有效、交付準(zhǔn)確; 3、確保物料到貨及時入庫,內(nèi)部溝通有效; 4、確保資料變更及時傳達(dá)并有效執(zhí)行; 5、確保物料退換貨,索賠(或來廠返修)及時有效; 6、確保采購收票及支付準(zhǔn)確、合規(guī); 7、零星消耗,備品備件采購; 8、其它工作。 任職要求: 1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)采購工作經(jīng)驗; 2、熟練操作ERP、excel、word、PPT等辦公軟件; 3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程及成本控制; 4、善于跨部門溝通和團(tuán)隊合作; 5、抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 6、強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我激勵,良好的職...
2025-12-18
鄭先進(jìn)
文職工作,熟悉各種軟件

環(huán)保專員

7000-9000元
2025-12-18
李福平
招聘經(jīng)理
1、前期為籌建項目,對CAD簡單了解,有環(huán)保水處理等方面經(jīng)驗。 2、大專學(xué)歷,環(huán)保,化工等相關(guān)專業(yè),接受無經(jīng)驗者。 3、對污水處理設(shè)備.設(shè)施有建設(shè)和使用經(jīng)驗 4、對畜牧,養(yǎng)殖行業(yè)有相關(guān)環(huán)保經(jīng)驗更為契合。
2025-12-13
陳裕鑫
崗位職責(zé): 懂所有平臺運(yùn)營
2025-12-13
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。 2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。 3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。 4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。 6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。 7、完成公司的各項行政工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求 1、年齡在40周歲以下 2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷...
2025-12-13
龐主任
1.學(xué)歷條件:本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論專業(yè)優(yōu)先。 3.其他要求:35周歲及以下;1年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗,較熟悉黨的相關(guān)理論知識,了解黨務(wù)工作要求與流程,有較強(qiáng)的公文寫作能力,語言表達(dá)能力,組織及協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
2025-12-13
宋女士
HR
主要負(fù)責(zé)園區(qū)的招聘工作。 要求:有2年以上的招聘工作經(jīng)驗。
2025-12-13
宋女士
HR
1.參與渠道開發(fā)、選擇、管理,并在批準(zhǔn)后實(shí)施; 2.配合公司對接和開發(fā)各企事業(yè)單位客戶,并維護(hù)好客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)對合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后維護(hù)和支持; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.需要有一定的語言組織能力,可長期工作不段提升; 2.長相端正,為人友善,有較好的禮儀意識。
2025-12-13
何先生
有銷售經(jīng)驗的主播或客服,以及有企微社群經(jīng)驗的社群運(yùn)營
2025-12-13
何先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢; 2、負(fù)責(zé)核實(shí)、處理顧客下達(dá)到后臺系統(tǒng)的訂單; 3、負(fù)責(zé)處理售后問題; 4、負(fù)責(zé)客服回訪與跟跟蹤維護(hù); 5、配合完成其它相關(guān)工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和高效的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力; 3、擅長通過在線聊天工具和電話溝通、交流; 4、熟悉計算機(jī)基本知識及操作,能夠熟練使用文檔處理工具。 5、薪資:底薪+提成。
2025-12-13
何先生
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪文案撰寫、設(shè)計,以及產(chǎn)品描述工作,直播策劃。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店寶貝詳情描述和排版。 職位要求 有經(jīng)驗優(yōu)先,要求溝通能力強(qiáng),勤快。 工資具體***。
約 35 個崗位

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北海生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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