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合浦電商店鋪運(yùn)營(yíng)招聘 logo

合浦電商店鋪運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月合浦電商店鋪運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4448元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-30
陳裕鑫
職位描述一、
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司店鋪的美工設(shè)計(jì)、圖片處理,能用簡(jiǎn)潔文案表達(dá)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化,包括圖片修改和制作、動(dòng)畫(huà)、動(dòng)態(tài)廣告條等的設(shè)計(jì),商品展示模板設(shè)計(jì),日常產(chǎn)品維護(hù)、調(diào)整、美化;
3、站在用戶角度去思考,提高網(wǎng)站的可用性,優(yōu)化設(shè)計(jì),能夠挖掘消費(fèi)者的瀏覽習(xí)慣和點(diǎn)擊需求。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)、視覺(jué)傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),平面設(shè)計(jì)為主,電商主圖詳情圖設(shè)計(jì)制作、包裝設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、折頁(yè)設(shè)計(jì)、海報(bào)設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)等。
2、有電商美工和攝影攝像師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、會(huì)PS等設(shè)計(jì)與制作軟件,并且能夠獨(dú)立操作各種圖形圖像處理軟件;
4、具備良好的審美能力和創(chuàng)新布局能力,能夠較為準(zhǔn)確把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格;
5、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完成其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒·批發(fā)/零售·進(jìn)出口貿(mào)易
2025-11-30
何先生
1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)各店鋪的整體規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)等經(jīng)營(yíng)性工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,銷(xiāo)售,售后,服務(wù)等工作;
3.與生產(chǎn)、包裝、物流、財(cái)務(wù)等周邊部門(mén)協(xié)同工作;
4.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
薪酬福利:
1、工資待遇:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提供廣闊的發(fā)展和提升空間,
2、基本工資+運(yùn)營(yíng)績(jī)效分紅,一經(jīng)錄用,即提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪水福利;
3、崗位體系:完善的崗位體系給所有員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間;
2025-11-30
何先生
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營(yíng)管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評(píng)分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評(píng)分;
3、定期策劃店鋪活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)量;
4、針對(duì)音平臺(tái)各大活動(dòng)、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間,跟進(jìn)平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名、銷(xiāo)售機(jī)制策劃、活動(dòng)跟進(jìn)及活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施;
7、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、了解抖音電商運(yùn)營(yíng)規(guī)則和邏輯,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉?DOU、FEED?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作并見(jiàn)成效;
4、對(duì)快消食品運(yùn)營(yíng)感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷(xiāo)售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運(yùn)營(yíng)方式,公司提供貨源。
2025-11-30
陳裕鑫
職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運(yùn)營(yíng)平臺(tái)店鋪的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項(xiàng)規(guī)定與操作流程 …… ,及實(shí)際銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo); 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音等獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功操作月銷(xiāo)量過(guò)二百萬(wàn)及以上的店鋪經(jīng)驗(yàn) …… ,戰(zhàn)績(jī)里有業(yè)績(jī)有利潤(rùn),有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及成體系的理論,定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議; 4、合理控制費(fèi)用,制定合理可行的促銷(xiāo)方案,拉動(dòng)渠道銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 …… 職位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上獨(dú)立品牌運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力; …… 具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策; 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷(xiāo)200萬(wàn)以上優(yōu)先; 8:有食品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-30
何先生
工作內(nèi)容: 1.流程審批;部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的審核,負(fù)責(zé)記賬憑證的編制,出具經(jīng)營(yíng)報(bào)表?保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)方面的處理; 3.核對(duì)營(yíng)銷(xiāo)賬單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算 …… ,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算,店鋪銷(xiāo)售成本費(fèi)用核算,庫(kù)存數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核對(duì)處理;運(yùn)營(yíng)人員提成核算; 5.核對(duì)代銷(xiāo)合作賬單;負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)款項(xiàng)的登記、核對(duì)、結(jié)算,采購(gòu)入庫(kù)的跟蹤 …… 3、具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 5 個(gè)崗位
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北海國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.2%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
北海國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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