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合浦工商管理招聘

桂聘提供2025年12月合浦工商管理最新招聘,平均工資約為3538元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工商管理工商管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

辦公室主任

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 五金 制藥 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-01
范小姐
崗位描述:
1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作;
2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫;
3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作;
4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作;
5、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作;
6、協(xié)助公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè);
2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學知識,能獨立開展工作;
3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。
2025-11-30
宋女士
HR
人力資源總監(jiān)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化,
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn),
7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。
相關(guān)要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,有較強的服務意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡;
5. 具備嚴謹?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責任心,公平公正,認同企業(yè)文化
約 2 個崗位

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北海合浦縣行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海合浦縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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