合浦公司管理招聘
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客房服務員
2000-4000元2025-12-05
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待遇:
1、年底雙薪加獎金;
2、家屬住房特別優惠權限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂;
5、有加班補貼與夜班補貼;
6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好;
2、服從公司規章制度,人性化管理;
3、有耐心,個性開朗,認真負責;
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聯系人:范先生 *********** -
酒店營銷
3000-7000元2025-12-05
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待遇:
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5、有加班補貼與夜班補貼;
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任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好;
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3、大專及專科以上學歷;
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酒店前臺主管
3000-6000元2025-12-05
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待遇:
1、年底雙薪加獎金;
2、家屬住房特別優惠權限;
3、包工作餐;
4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂;
5、有加班補貼與夜班補貼;
6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。
任職要求:
1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好;
2、服從公司規章制度,人性化管理;
3、大專及專科以上學歷;
4、有耐心,個性開朗,認真負責;
5、有酒店管理經驗者優先。
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酒店前臺
2000-5000元2025-12-05
范徽年待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優惠權限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 5、有加班補貼與夜班補貼; 6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。 …… 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規章制度,人性化管理; 3、大專及專科以上學歷; 4、有耐心,個性開朗,認真負責; 5、有酒店管理經驗者優先。 -
酒店店長
5000-10000元2025-12-05
范徽年待遇: 1、年底雙薪加獎金; 2、家屬住房特別優惠權限; 3、包工作餐; 4、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 5、有加班補貼與夜班補貼; 6、優秀員工將會有巨大的晉升機會。 …… 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規章制度,人性化管理; 3、大專及專科以上學歷; 4、有耐心,個性開朗,認真負責; 5、有酒店管理經驗者優先。 -
酒店前臺接待
2000-5000元2025-12-05
范徽年待遇: 1、年底獎金; 2、家屬住房特別優惠權限; 3、在公司任職每滿一年,會有店齡補貼,五年封頂; 4、有加班補貼與夜班補貼; 5、優秀員工將會有巨大的晉升機會。 …… 任職要求: 1、年齡18-40歲,身體健康,無不良嗜好; 2、服從公司規章制度,人性化管理; 3、大專及專科以上學歷; 4、有耐心,個性開朗,認真負責; 5、有酒店管理經驗者優先。 -
內業項目管理人員
2000-3000元2025-12-01
王女士1.協助項目負責人及項目管理專員做好項目全過程管理,確保法律、法規、公司規章等制度規范的執行。 2.負責項目前期報批報建工作,協助辦理公司土地、房屋建筑物等產權界定工作,辦理相關權屬證書。 -
副總裁/副總經理
5000-6000元2025-11-30
何先生1、負責公司的生產管理,包括制定生產計劃、安排生產流程、考核生產效率等; 2、負責公司的產品質量控制,要確保產品達到質量標準,符合客戶的要求;3、對公司的成本進行全面的掌控,努力降低生產成本,提高企業利潤 …… ; 4、負責安全管理,保障員工的工作環境和安全,同時確保企業機器和設備,辦公設施的安全; 5.全面監控公司產品營銷工作,負責組織房款回收和按揭工作。 …… 6.負責企業戰略策劃,組織行業和市場調研,組織制定企業經營計劃,組織制定、實施公司產品營銷方案。 -
機電安裝資料員
5000-6000元2025-11-30
朱賢邦1、資料員在項目經理指導下,主要負責對公司文件、工程資料進行收集、整理、歸檔; 2、負責按工程進度同步收集,編制施工技術資料并按照國家規定編目,歸檔; 3、貫徹執行公司文件和資料的有關管理辦法,保證本單位 …… 、部門文件和資料管理有序; 4、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄,防止文件和資料損壞、丟失; 5、5年以上相關工作經驗,獨立能完成水電消防暖通等安裝資料和編制; 6、熟悉廣西`廣東等資料要求, …… 資料移交甲方、檔案館; 7、熟悉辦公軟件; 8、吃苦耐勞,品行端正; 9、服從公司安排及工作調動; 崗位職責: -
人事行政經理
5000-8000元2025-11-30
邱明崗位職責: 1、負責公司人事行政管理體系的建設與優化,確保各項人事政策符合法律法規要求; 2、主導招聘流程,構建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗; 3、組織實施員工培訓與發展計劃,促進員工職業成長與企業文化的融合 …… ; 4、管理公司日常行政事務,包括但不限于辦公環境維護、物資采購及后勤支持; 5、協調處理員工關系,營造積極健康的工作氛圍。 -
人事行政專員
4000-6000元2025-11-30
邱明崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協調,確保辦公環境的高效運作; 2、組織并實施員工招聘、入職、培訓、考核及離職等人事流程; 3、協助構建和優化公司人力資源政策及行政管理制度; 4、處理員工關系 …… ,組織員工活動,提升團隊凝聚力; 5、管理公司檔案,包括員工資料、合同等,確保信息安全與合規。 -
商務助理
4000-9000元2025-11-30
何先生1、大專以上學歷,有相關工作經驗; 2、認可公司企業文化,服從公司管理要求,有較強的團隊協作精神; 3、個性張弛有度,形象氣質端莊大方; 4、具有良好的人際關系處理能力和溝通能力; 5、有較強的語言表達能力和應變能力 -
副總(生產廠長)
4000-5000元2025-11-30
何先生1、負責公司的生產管理,包括制定生產計劃、安排生產流程、考核生產效率等; 2、負責公司的產品質量控制,要確保產品達到質量標準,符合客戶的要求;3、對公司的成本進行全面的掌控,努力降低生產成本,提高企業利潤 …… ; 4、負責安全管理,保障員工的工作環境和安全,同時確保企業機器和設備,辦公設施的安全; 5.全面監控公司產品營銷工作,負責組織房款回收和按揭工作。 …… 6.負責企業戰略策劃,組織行業和市場調研,組織制定企業經營計劃,組織制定、實施公司產品營銷方案。 -
微信社群運營
6000-8000元2025-11-30
何先生1.運營企業微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案; 2.負責內容的發布,維護,關注威信群用戶增長;培養微信群對于行業類型需求互助,增加粉絲粘性; 3.管理并執行公司各網絡平臺的用戶運營,包括企業微信號 …… 4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團隊及服務價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5.定期對推廣效果進行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進措施并實施。 …… 6.策劃撰寫原創話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。 -
總經理助理
13000-18000元2025-11-30
何先生1、協助總經理制定戰略規劃、年度經驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。 2、協助總經理對公司的整體運作及各職能部門的協調管理工作。 …… 3、跟進公司經營目標達成情況,提供分析意見改進建議。 4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。 …… 5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。 6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。 …… 8、負責公司管理成本預算的監督、控制和執行。 9、組建優秀、高效的管理團隊,實施人才發展儲備計劃。 10、管理各部門日常工作,負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。 …… 12、維護公司與政府人事部門及同行業的良好關系。 13、關注公司內各部門的信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令。 14、接待訪問總經理的重要來賓。
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