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合浦管理招聘

桂聘提供2025年12月合浦管理最新招聘,平均工資約為4235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-30
何先生
工作內容:
1.流程審批;部門各項費用的審核,負責記賬憑證的編制,出具電商經營報表?保存、歸檔財務相關資料
2.負責網店日常運營財務方面的處理;
3.核對營銷賬單;負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理;
4.負責產品成本核算,店鋪銷售成本費用核算,庫存數據和銷售數據的核對處理;運營人員提成核算;
5.核對代銷合作商賬單;負責供應商往來款項的登記、核對、結算,采購入庫的跟蹤,采購入庫與供應商發貨數據核對
6.定期出具管理報表,對關鍵指標進行分析、預警。
7.其他上級安排的工作任務
任職條件與要求:
1、財會類相關專業,有經驗優先錄取。
2、精通excel的使用,包含函數、透視表等工具,熟悉財務相關軟件。
3、具有電商財務工作經驗者優先。
4、工作態度認真負責,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
2025-11-30
何先生
主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作;組織協調、指導監督財務部日常管理工作,監督執行財務計劃,完成公司財務目標。
1、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制 ;
2、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;
3、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
4、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
5、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
6、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;
7、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。

文員

5000-10000元
2025-11-30
何先生
1、服從上級領導管理。
2、負責公司文件、材料、訂單等檔案管理工作。
3、負責外部文件的接收、歸檔、發放登記。
4、公司進出文件、數據的整理、歸檔。
5、上司辦公室及周邊5S整理。
6、參與會議做記錄。
7、公司財產保管。
8、按時完成上級臨時交辦工作。
2025-11-30
陳裕鑫
崗位職責: 1、制定達人拓展策略及銷售計劃、挖掘抖音、快手、小紅書等渠道優質達人、MCN機構,幫助品牌與達人建立深度合作,達成銷售目標。 2、獨立完成與達人、機構的前期商務談判,跟蹤整個商務合作的過程,把控傭金、費比、合作方式并簽訂合同; 3、與內部聯動、制定和執行達人合作策略及方案跟蹤達人合作效果,及時調整策略,迭代達人拓展方 式及合作方法,以確保達成營銷目標; 4、深度理解公司品牌產品理念和達人形象等,結合對達人直播數據結果的診斷;幫助達人進行直播內容策劃,實現產品賣點傳遞和直播效果優化; 任職要求: 1.本科以上學歷,2年以上達人運營/自媒體相關經驗,熟悉流量獲取到變現鏈路 ...

攪拌車司機

6000-8000元
2025-11-29
崗位職責: 1、服從調度安排,不準隨意脫崗。嚴格按照擬定的規章制度駕駛、愛護車輛。未經批準,一律不準私自接活。 2、運送混凝土出廠時,須認真閱讀《預拌混凝土發貨單》內容。運輸途中,攪拌罐必須處于旋轉攪拌狀態(帶砂漿者除外)。抵達目的地時,聽從指揮,如遇到施工員對混凝土質量不滿時,要及時將情況向值班調度或質檢人員反饋。卸貨后,要做好《預拌混凝土發貨單》(結算憑證)的簽證工作,按要求上交調度室人員。 3、嚴禁向車內的混凝土中加水和亂拿工地材料。 4、必須持證駕駛以及不許將車輛交由無執照人員駕駛,否則后果自負。 5、是否刷車或停運,應先經調度人員允許。 崗位要求: 20-45歲,能吃苦...
2025-11-28
王女士
1.對集團各部門的風控管理工作進行指導監督檢查; 2.負責集團法律性文件審查、外聘法律顧問管理、協助法律訴訟等工作; 3.對集團投資項目、資產重組整合等涉及的法律事務,提出專業意見; 4.協助法律訴訟業務的開展

技術主管

10000-13000元
2025-11-26
嚴俊旭
策劃技改項目執行計劃并跟蹤落實; 5、現場工藝問題的解決方案審核,完成現場工藝紀律檢查制度的制定和優化; 6、過程QIF判定結果及處理方案的審核; 7、完成技術人員的培訓計劃和目標設定 8、負責部門日常管理 …… ,如理解團隊組織設計與職責分工,主導部門目標設定、拆解與分配,部門績效管理,團隊成員激勵,團隊凝聚力打造,團隊戰斗力提升等。

生產主管

9000-12000元
2025-11-26
嚴俊旭
1、現場巡查控制跑冒滴漏并按制度執行獎懲措施 2、管控現場焊材、鋅絲、油漆、生產輔料按定額管理要求執行 3、變動成本及焊材成本偏差統計分析并提出改善方案,監督執行 五、確保現場可視化信息、5S管理及時有效 …… 1、規劃現場可視化看板管理方案 2、督促現場看板信息及時、有效更新 3、車間5S布局規劃及5S執行檢查 六、確保生產各項考核制度有效落地 1、質量績效考核管理制度的執行 2、生產進度考核制度的執行 …… 3、安全紅線考核管理制度的執行 4、四大紀律監督考核管理制度執行 任職條件: 1、年齡區間:28歲及以上 2、最低學歷要求:大專 3、專業:結構/涂裝/管理 4、工作經驗:5年及以上
2025-11-26
勞永文
招汽車分期業務員,20-36歲,不限學歷,朝九晚五,工作輕松,有相關工作經驗者或條件優異者可放寬要求! 注:本職位為挑戰高薪職位,性格不開朗,溝通能力不強者勿擾!由法院案底,嗨K,賭博,征信黑戶者勿擾!
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北海招聘招聘工資

¥ 4235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區招聘

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