合浦后端招聘
桂聘提供2025年12月合浦后端最新招聘,平均工資約為5900元,更多后端數字后端工程師后端招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車設計工程師
20000-30000元2025-12-09
周小姐人事專員招聘崗位:汽車設計工程師
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷;
2、專業:汽車工程等相關專業;
3、年齡:50歲以下;
4、招聘人數:5人;
5、具備3年以上相關工作經驗者優先。
主要崗位職職:
1、負責汽車上裝制造,廂體造型設計,包括概念創意、效果圖表達;
2、熟悉上裝造型設計開發流程,能夠獨立完成廂體及零部件的設計指導工作;
3、解決上裝制造及零部件設計開發過程中遇到的各類工程技術問題。
4、熟悉汽車上裝結構及生產流程、車廂開發流程、相關標準法規及技術規范。
相關技能要求:
1、有良好的組織能力以及匯報能力;
2、具有汽車車廂外形設計、質檢、上裝制造等相關專業技術能力;
3、擁有功能部件選擇經驗以及采購的能力;
4、具備3年以上在汽車上裝制造工作經驗,具有從事車廂設計開發生產的能力。
崗位待遇:年薪30萬,公司利潤分紅,包吃包住包配車
如有意向者請電話聯系后安排面試時間(***********) -
氧化鋁工程師/班長/主管
8000-13000元2025-12-07
張輪大崗位職責:
分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員
分解班長(儲備)、分蒸班長(儲備)、原料班長(儲備)、溶降班長(儲備)、壓干班長(儲備)
任職資格:
1、大專以上學歷,
2、工程師需要5年以上的相關工作經驗,班長需要3年以上的相關工作經驗
(新廠建設,需要大量相關行業的熟練工) -
氧化鋁(操作工、班長、工程師)
8000-12000元2025-12-07
張輪大崗位職責:
分蒸工藝專員、壓干工藝專員、原料工藝專員、溶降工藝專員、電氣設備專員
分解班長(儲備)、分蒸班長(儲備)、原料班長(儲備)、溶降班長(儲備)、壓干班長(儲備)
任職資格:
1、大專以上學歷,
2、工程師需要5年以上的相關工作經驗,班長需要3年以上的相關工作經驗
(新廠建設,需要大量相關行業的熟練工)
約 3 個崗位
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北海Java招聘工資
¥
5900
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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20%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
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20%8K-1W