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合浦hrbp助理招聘

桂聘提供2025年12月合浦hrbp助理最新招聘,更多hrbp助理hrbp助理hrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-30
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協(xié)助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
2025-11-30
邱明
崗位職責:
1、負責公司人事行政管理體系的建設與優(yōu)化,確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求;
2、主導招聘流程,構建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗;
3、組織實施員工培訓與發(fā)展計劃,促進員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合;
4、管理公司日常行政事務,包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購及后勤支持;
5、協(xié)調處理員工關系,營造積極健康的工作氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、熟悉勞動法及相關人事政策法規(guī),具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調能力;
4、具備較強的組織策劃能力,能夠獨立處理復雜的人事行政事務;
5、良好的服務意識,注重細節(jié),具有較強的責任心和抗壓能力。
約 2 個崗位
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