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合浦健康管理招聘

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養(yǎng)殖員

5800-6800元·13薪
北海-合浦縣 25人 畜牧 投遞:3人 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
李福平
招聘經(jīng)理
1、自動(dòng)化廠區(qū),負(fù)責(zé)做好豬群日常的飼喂管理
2、日常巡視豬群的健康狀態(tài)
3、負(fù)責(zé)豬群的衛(wèi)生管理工作,保持豬舍衛(wèi)生整潔
要求:
1、身體健康,吃苦耐勞
2、服從管理,工作滿2個(gè)月一次性休息8天
2025-12-09
王建生
一、 崗位職責(zé)
1. 診療輔助(中西醫(yī)結(jié)合)
協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行西醫(yī)初步問診,收集病史、測量生命體征(血壓、心率等),并規(guī)范記錄。
協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)四診(望、聞、問、切) 信息采集,初步整理患者舌象、脈象、體質(zhì)等信息。
在醫(yī)師指導(dǎo)下,為患者進(jìn)行中醫(yī)特色治療,如艾灸、拔罐、刮痧、耳穴壓豆等操作。
協(xié)助醫(yī)師完成西醫(yī)檢查的準(zhǔn)備工作,并向患者解釋檢查目的與流程。
2. 患者管理與教育
向患者詳細(xì)解釋中西醫(yī)結(jié)合治療方案、藥物用法(包括中藥煎服方法、西藥注意事項(xiàng))及調(diào)理建議。
負(fù)責(zé)患者隨訪,跟蹤治療效果,特別是對(duì)慢性病(如高血壓、糖尿病、脾胃病)患者進(jìn)行生活方式和康復(fù)指導(dǎo),融合中西醫(yī)學(xué)知識(shí)。
管理患者健康檔案,確保中西醫(yī)診療信息的完整性與連續(xù)性。
二、 任職要求:
1. 基本要求
年齡20-35歲,臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),富有耐心和同情心。
2. 專業(yè)能力(滿足以下至少一項(xiàng)):
西醫(yī)基礎(chǔ):掌握基礎(chǔ)西醫(yī)臨床知識(shí),熟悉常見內(nèi)科疾病的診斷與治療原則。
中醫(yī)技能:具備扎實(shí)的中醫(yī)理論基礎(chǔ),能辨識(shí)常見舌象、脈象,熟練掌握艾灸、拔罐、刮痧等至少兩項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)者優(yōu)先。
持有相關(guān)資格證書,如執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證、中醫(yī)(專長)醫(yī)師證書等者優(yōu)先考慮。
2025-12-01
張艷江
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電話的接聽和記錄,來訪客戶接待,及時(shí)同項(xiàng)目主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞
2. 負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理
3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算
5. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項(xiàng)目部上文件的存檔管理工作
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)金的銀行存取,每日同項(xiàng)目主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作,手續(xù)完備,并做到日清月結(jié)
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作
8. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作
9. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好管理工作
任職要求:
1. 一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)、人事行政工作流程
3. 良好服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)
4. 熟練使用office辦公軟件
工作時(shí)間:單休(上六休一)
2025-11-30
吳女士、郭女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司中長期動(dòng)物健康管理與生物安全戰(zhàn)略,確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊。 …… 3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司獸醫(yī)管理政策及流程,完善疾病防控管理制度,建立健全動(dòng)物衛(wèi)生檢測體系。 …… 4、負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理獸醫(yī)及生物安全團(tuán)隊(duì),監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,提升專業(yè)能力與工作效率,營造高績效文化。 …… 5、負(fù)責(zé)確保動(dòng)物健康相關(guān)操作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶認(rèn)證要求,主導(dǎo)內(nèi)外部審計(jì)迎審工作并推動(dòng)整改落地。 6、負(fù)責(zé)保障動(dòng)物健康和福利,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全與業(yè)務(wù)連續(xù)性 。 …… 2、經(jīng)驗(yàn)背景:至少8年以上大型規(guī)模化養(yǎng)殖企業(yè)(優(yōu)先禽,其次豬)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物機(jī)構(gòu)或動(dòng)物健康相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中不少于3年獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備成功應(yīng)對(duì)重大動(dòng)物疫情的經(jīng)歷。
2025-11-30
邱明
負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項(xiàng)人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗(yàn); 3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù) …… ,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。
約 5 個(gè)崗位

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