合浦計算機應用招聘

崗位職責：
1.系統開發與維護
負責對接溝通、開發系統事宜，日常運維與管理，確保系統穩定運行
定期與開發商檢查服務器、數據庫及網絡環境，處理系統故障并優化性能
對接第三方物流軟件供應商，協商系統升級與功能。
2.技術支持與培訓
為物流團隊（調度、司機、倉儲人員）提供系統操作培訓及技術支持；
編寫系統操作手冊，解答用戶使用問題，收集反饋并推動改進。
3.數據管理與分析
維護物流數據（運單、車輛軌跡、庫存等），確保數據準確性；
通過BI工具生成運輸成本、時效分析報表，輔助管理決策。
4.安全管理
監控系統安全漏洞，實施數據備份及防病毒措施
管理用戶權限，防止信息泄露或越權操作。
任職要求
【必備條件】
1.大專及以上學歷，計算機、物流管理或相關專業；
2.有物流系統（如oTMS、富勒WMS、G7等）運維經驗；
3.熟悉SQL數據庫操作（如MySQL/SQL Server），能編寫基礎查詢語句；
4.具備網絡及服務器基礎知識（如Linux/Windows Server）；
5.邏輯清晰，責任心強，能適應緊急故障處理。
【加分項】
1.了解API接口對接或EDI數據交換；
2.有危化品物流系統經驗（如合規性管理模塊）

1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行；
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理；?
4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作，進行勞動關系管理；
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；?
6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作：
1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區塊，監控其實施過程；以合理降低行政費用；
2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播；
3、固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負責公司對外事務的聯絡，負責市場監管部門的協調相關事宜。
崗位要求：
1、積極主動，責任心強。
2、專科及以上學歷，人力資源專業優先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗；
4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協調、溝通和組織策劃。