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合浦平臺推廣運營招聘 logo

合浦平臺推廣運營招聘

桂聘提供2025年12月合浦平臺推廣運營最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多平臺推廣運營平臺推廣運營優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-30
何先生
1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運營推廣等。 2、負(fù)責(zé)店鋪各類促銷活動跟進(jìn) 3、制定自媒體方向的運營計劃和目標(biāo),完成各文案創(chuàng)作 4、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)收集、匯總和統(tǒng)計 5、提升產(chǎn)品的曝光率,并挖掘和分析目標(biāo)群體,開拓新客戶,制定銷售專題和新媒體平臺推廣及營銷。6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成交辦的相關(guān)事務(wù)
2025-11-30
何先生
1.運營企業(yè)微信號,負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案;
2.負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性;
3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進(jìn)并發(fā)布最新資訊。
4.挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度;
5.定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進(jìn)措施并實施。
6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認(rèn)知度與信任度與管理社群意見領(lǐng)袖活動情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。
3.喜歡并樂于接受新鮮事物,注重團(tuán)隊合作,善于溝通,愛學(xué)習(xí),積極向上。
4.對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
5.有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2025-11-30
何先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的日常運營及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)將公司宣傳的內(nèi)容能夠投放到直播(抖音、快手、淘寶)平臺進(jìn)行傳播;
3、負(fù)責(zé)自媒體抖音平臺運營,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、熟悉抖音平臺規(guī)則,了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有做過新媒體運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先;
2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力優(yōu)先;
3、對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先;
4、有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
5、薪資:底薪+提成,薪資范圍:每月20K-50K。
6、公司接受合作運營模式,公司提供貨源和客服團(tuán)隊。
2025-11-30
何先生
崗位職責(zé): 1、建立運營企業(yè)微信號,負(fù)責(zé)粉絲增長,并撰寫相關(guān)朋友圈文案; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的發(fā)布,維護(hù),關(guān)注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡(luò)平臺的用戶運營 …… 4、挖掘潛在客戶,合作者及需求,塑造并展示公司、團(tuán)隊及服務(wù)價值,有效激活客戶,提升用戶活躍度; 5、定期對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提交分析報表,及時提出改進(jìn)措施并實施。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先; 2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力。 …… 4、對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先; 5、有銷售經(jīng)驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 6、薪資:底薪+銷售提成。
2025-11-30
陳裕鑫
職位信息 1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標(biāo)的規(guī)劃等; 2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… ,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo); 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗 …… ,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議; 4、合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。 …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力; …… 具有團(tuán)隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊并能夠促進(jìn)團(tuán)隊成員成長和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力提升; 5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨立決策; 6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先; 8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-11-30
何先生
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)抖店運營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu) 化、店鋪裝修等; 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù),監(jiān)控及優(yōu)化各項評分; 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對音平臺各大活動 …… 、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進(jìn)平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況 6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤 …… 、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施; 7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進(jìn),對接達(dá)人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源; 8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED …… ?投放及達(dá)人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效; 4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
2025-11-26
王連其
1、根據(jù)運營目標(biāo)制定推廣方案,能夠獨立完成視頻的創(chuàng)意構(gòu)思、視頻拍攝、剪輯處理、發(fā)布。 2、負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新。 …… 3、負(fù)責(zé)分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。
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北海網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
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