亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
您目前所在: 桂聘 > 合浦招聘  > 合浦人才招聘
合浦人才招聘 logo

合浦人才招聘

桂聘提供2025年12月合浦人才最新招聘,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人才招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經(jīng)理

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:9
2025-12-18
陳河強
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系;
2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制;
3、設(shè)計并實施績效考核體系,提升員工工作績效;
4、推動企業(yè)文化建設(shè),增強團隊凝聚力和員工滿意度;
5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。
任職要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊達成目標(biāo);
3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力;
4、熱愛人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
2025-12-13
何先生
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)驗計劃及各階段工作目標(biāo)分解、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司的整體運作及各職能部門的協(xié)調(diào)管理工作。
3、跟進公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見改進建議。
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。
7、監(jiān)督總經(jīng)理下達各部門工作任務(wù)的落實情況。
8、負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
9、組建優(yōu)秀、高效的管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作,負(fù)責(zé)各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預(yù)算和控制等。
11、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業(yè)的良好關(guān)系。
13、關(guān)注公司內(nèi)各部門的信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經(jīng)理的重要來賓。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:電子商務(wù)·食品/飲料/煙酒·農(nóng)/林/牧/漁
2025-12-13
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè);?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行;
3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理;?
4、 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作,進行勞動關(guān)系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預(yù)算與管理,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產(chǎn)管理,在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況;確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質(zhì)的辦理及年檢,根據(jù)公司行政管理制度及保密制度,負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責(zé)任心強。
2、專科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
2025-12-13
宋女士
HR
、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔 …… ,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析 …… 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò); 5.
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

地區(qū)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 成人精品午夜福利在线播放| 国产黄网永久免费| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 思思99热精品在线| 亚洲中文字幕国产av| 久久久久免费精品国产| 成人在线第一页| 欧美亚洲另类在线观看| 国产精品久久久久久影院| 亚洲国产成人精品青青草原| 人妻无码AⅤ中文字| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 亚洲成人一区二区三区| 中文无码伦av中文字幕| 欧美日本在线一区二区三区| 美女视频黄频a免费高清不卡| 国产毛片高清一级国语 | 视频国产精品丝袜第一页 | 欧美激情第一区| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 国产精品.com| 国产18在线| 91久久精品国产| 久久香蕉国产线看观看式| 亚洲一级毛片| 国产在线小视频| 制服丝袜在线视频香蕉| 91精品人妻一区二区| 91精品国产综合久久香蕉922 | 中文天堂在线视频| 毛片久久久| 国产一区二区色淫影院| 亚洲精品成人7777在线观看| 五月综合色婷婷| 国产综合网站| 国产99免费视频| 92午夜福利影院一区二区三区| 国产精品第| 日韩亚洲综合在线| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 美女裸体18禁网站| 国产超碰在线观看| 在线观看视频一区二区| av午夜福利一片免费看| 青青草国产精品久久久久| 欧美成人精品一级在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区| 精品国产污污免费网站| 国产精品入口麻豆| 国产欧美日韩视频怡春院| 欧美人人干| 色丁丁毛片在线观看| 黄色污网站在线观看| 日本在线亚洲| 好紧太爽了视频免费无码| 91外围女在线观看| 91最新精品视频发布页| 91在线播放国产| 亚洲成网777777国产精品| 美女国内精品自产拍在线播放| 国产成人无码久久久久毛片| 亚洲看片网| 99中文字幕亚洲一区二区| 国产精品女熟高潮视频| 精品人妻AV区| 国产黄在线观看| 丝袜国产一区| 欧美一级99在线观看国产| 制服丝袜国产精品| 国产精品污视频| 夜夜操天天摸| 97久久人人超碰国产精品| 精品丝袜美腿国产一区| 亚洲一区波多野结衣二区三区| 呦系列视频一区二区三区| 午夜毛片免费观看视频 | 亚洲一级毛片在线观| 热99精品视频| 欧美日韩国产系列在线观看| 露脸真实国语乱在线观看| 日本少妇又色又爽又高潮| 91无码视频在线观看|