合浦人才發展招聘

桂聘提供2025年12月合浦人才發展最新招聘，平均工資約為4833元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人才發展培訓管理員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

總經理助理

13000-18000元

廣西合天寶龍食品有限公司

北海-合浦縣 1人進出口食品瀏覽:8

2025-12-13

何先生

1、協助總經理制定戰略規劃、年度經驗計劃及各階段工作目標分解、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
2、協助總經理對公司的整體運作及各職能部門的協調管理工作。
3、跟進公司經營目標達成情況，提供分析意見改進建議。
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。
5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。
6、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。
7、監督總經理下達各部門工作任務的落實情況。
8、負責公司管理成本預算的監督、控制和執行。
9、組建優秀、高效的管理團隊，實施人才發展儲備計劃。
10、管理各部門日常工作，負責各部門員工工作考核、激勵及各部門資金的預算和控制等。
11、組織和推動企業文化建設和發展。
12、維護公司與政府人事部門及同行業的良好關系。
13、關注公司內各部門的信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令。
14、接待訪問總經理的重要來賓。
加分項
有以下行業經驗：電子商務·食品/飲料/煙酒·農/林/牧/漁

人事經理

6000-8000元

北海市古郡絲路旅游開發有限公司

北海-合浦縣 1人餐飲旅游瀏覽:11

2025-12-13

宋女士

人力資源總監
1、根據公司發展戰略及運營需求，制定企業人力資源發展規劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執行；
2、根據運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地；
3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
4、負責設計優化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善；
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優化，
6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現，
7、負責統籌公司人力資源日常管理工作，
8、完成上級領導交付的其他工作。
相關要求
1、人力資源、工商管理、法學等相關專業；
2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力；
4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識，有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能，并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡；
5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯，富有責任心，公平公正，認同企業文化

約 2 個崗位

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北海培訓招聘工資

￥ 4833

元/月平均工資

數據統計來自近一年 14份樣本

薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：6K-8K

7.1%

2K
14.3%

3K
14.3%

4K
21.4%

5K
28.6%

6K-8K

學歷要求分析

不限學歷

100%

北海培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

北海培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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