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合浦人力招聘

桂聘提供2025年12月合浦人力最新招聘,平均工資約為4130元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
何先生
1、根據公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告。
3、負責制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規范化和科學化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負責公文的擬定及公司各類文件、通知的發布。
5、負責員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓工作,協助上級指定員工培訓計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關專業大專以上學歷,有一定的公文寫作能力,有相關工作經驗優先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質佳;
4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協調能力;
5、有較強的服務意識,懂得基本的商務禮儀;
2025-12-13
何先生
負責為工廠招牌所需技術人才
2025-12-13
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;?
2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行;
3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理;?
4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作,進行勞動關系管理;
5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;?
6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;?
7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。
行政工作:
1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區塊,監控其實施過程;以合理降低行政費用;
2、公司日常重要政令的傳達,確保公司重要信息的有效傳遞,保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播;
3、固定資產管理,在預算計劃的范圍內,負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況;確保在費用預算內滿足公司運營需要;
4、 重要證照及資料管理,公司各類資質的辦理及年檢,根據公司行政管理制度及保密制度,負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷;
5、負責公司對外事務的聯絡,負責市場監管部門的協調相關事宜。
崗位要求:
1、積極主動,責任心強。
2、專科及以上學歷,人力資源專業優先;
3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗;
4、熟悉國家及地方勞動人事政策,精通勞動法律法規,熟悉人力資源管理各模塊操作流程;
5、有良好的語言表達和公文撰寫能力;
6、出色的溝通能力和領導管理能力,善于協調、溝通和組織策劃。
2025-12-13
宋女士
HR
負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優化, 6、負責公司人力成本分析
2025-12-13
宋女士
HR
1、負責員工考勤數據整理核對; 2、協助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調、轉等手續; 4、協助配合人力各模板的基礎人事工作; 5、完成領導交辦的其他工作。
北海-合浦縣 1人 瀏覽:11
2025-12-09
王建生
主要包括行政、臨床醫療等,密切配合醫療業務工作,維護穩定的醫院正常運行; 2、負責與各臨床科室聯系,解決各科室存在的問題; 3、參與醫院經營管理,負責醫院主要工作任務、目標的落實跟進與監督; 4、參與醫院人力資源管理建設及信息化建設

辦公室主任

4000-5000元
北海-合浦縣 1人 五金 制藥 投遞:1人 瀏覽:25
2025-12-09
范小姐
任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理學專業; 2、有管理工作經驗,并熟悉國家法律法規,管理學知識,能獨立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經驗。
約 7 個崗位

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北海人力資源專員/助理招聘工資

¥ 4130
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.5%
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    5K
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    6K-8K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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北海人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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北海人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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