合浦食品公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月合浦食品公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理hr
10000-15000元2025-11-30
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo),保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé),并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元2025-11-30
陳河強(qiáng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,優(yōu)化人力資源管理體系;
2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機(jī)制;
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,提升員工工作績(jī)效;
4、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工滿意度;
5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。
任職要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力;
4、熱愛(ài)人力資源工作,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
約 2 個(gè)崗位
合浦相關(guān)熱門崗位
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北海合浦縣人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海合浦縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海合浦縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。